南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.1教師基本信息1.2聘用期限1.3教學(xué)任務(wù)與職責(zé)1.4工資待遇1.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.6工作時(shí)間與休息1.7教學(xué)質(zhì)量要求1.8培訓(xùn)與進(jìn)修1.9教師考核與評價(jià)1.10教師權(quán)利與義務(wù)1.11違約責(zé)任1.12合同解除與終止1.13保密條款1.14爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：第一條教師基本信息1.1.1教師姓名：[教師姓名]1.1.2教師性別：[性別]1.1.3教師身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4教師聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5教師居住地址：[居住地址]1.1.6教師所學(xué)專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]1.1.7教師畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]1.1.8教師畢業(yè)時(shí)間：[畢業(yè)時(shí)間]第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2本合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并達(dá)成一致意見。第三條教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教師應(yīng)按照南京市琴行教學(xué)計(jì)劃完成所授課程的教學(xué)任務(wù)。3.2教師應(yīng)遵守南京市琴行的教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3教師應(yīng)按時(shí)參加南京市琴行的教研活動(dòng)，積極參與課程改革與創(chuàng)新。3.4教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，提高學(xué)生音樂素養(yǎng)。第四條工資待遇4.1教師基本工資為每月[金額]元。4.2教師根據(jù)所授課時(shí)數(shù)，按課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)獲得額外課時(shí)費(fèi)。4.3教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假和帶薪病假。4.4教師在合同期間，享有南京市琴行提供的各項(xiàng)福利待遇。第五條獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.1教師完成教學(xué)任務(wù)且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到要求的，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.2教師在南京市琴行舉辦的各類活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的，可獲得額外獎(jiǎng)金。第六條工作時(shí)間與休息6.1教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由南京市琴行安排。6.2教師享有國家規(guī)定的每周休息日及節(jié)假日。6.3教師如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，需提前與南京市琴行溝通。第七條教學(xué)質(zhì)量要求7.1教師所授課程的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)符合南京市琴行的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。7.2教師應(yīng)定期參加南京市琴行組織的教學(xué)質(zhì)量檢查。7.3教師需對學(xué)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的重要依據(jù)。7.4教師如有教學(xué)質(zhì)量問題，南京市琴行有權(quán)要求教師進(jìn)行整改。第八條教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師享有依法履行職責(zé)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇和獲得職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。8.2教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和南京市琴行的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。8.3教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.4教師應(yīng)保守南京市琴行的商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生和琴行的相關(guān)信息。第九條違約責(zé)任9.1教師違反合同約定，未履行教育教學(xué)職責(zé)或違反南京市琴行規(guī)章制度的，南京市琴行有權(quán)給予警告、記過、降職、解聘等處理。9.2教師在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月通知南京市琴行的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。9.3南京市琴行未按合同約定支付工資或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)向教師支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1.5倍。第十條合同解除與終止10.1教師有下列情形之一的，南京市琴行有權(quán)解除合同：10.1.1嚴(yán)重違反南京市琴行規(guī)章制度的；10.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給南京市琴行造成重大損害的；10.1.3被依法追究刑事責(zé)任的。10.2教師有下列情形之一的，南京市琴行有權(quán)提前三十日以書面形式通知教師解除合同：10.2.1教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由南京市琴行另行安排的工作的；10.2.2教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。10.3教師提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知南京市琴行。第十一條保密條款11.1教師在任職期間及離職后，對南京市琴行的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2教師未經(jīng)南京市琴行同意，不得以任何方式泄露南京市琴行的商業(yè)秘密。11.3教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致南京市琴行損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決與法律適用12.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條教師離職手續(xù)14.1教師離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向南京市琴行提出書面離職申請。14.2教師離職前，應(yīng)完成手頭的教學(xué)任務(wù)，并參加南京市琴行組織的離職交接手續(xù)。14.3教師離職后，應(yīng)將工作交接清單交予南京市琴行，并確保所有教學(xué)資料和物品完整無缺。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在南京市琴行與教師之間，因合同履行需要提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助工作的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。二、第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1教師資格認(rèn)證與評審；2.1.2教學(xué)質(zhì)量評估與考核；2.1.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修；2.1.4教師考核結(jié)果的仲裁；2.1.5合同糾紛的調(diào)解或仲裁。三、第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。3.2第三方的權(quán)限包括但不限于：3.2.1收集、整理、分析相關(guān)資料；3.2.2評估教師的教學(xué)質(zhì)量；3.2.3提供專業(yè)建議；3.2.4參與合同糾紛的調(diào)解或仲裁。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成南京市琴行或教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由南京市琴行與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中予以明確。五、第三方介入的程序5.1第三方的介入需經(jīng)南京市琴行同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2第三方介入前，南京市琴行應(yīng)向教師告知第三方的職責(zé)、權(quán)限以及可能對教師產(chǎn)生的影響。5.3教師對第三方介入有異議的，可在收到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)向南京市琴行提出。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與南京市琴行之間，依據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。6.2第三方與教師之間，依據(jù)本合同及第三方合作協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重南京市琴行與教師雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。七、第三方介入的額外條款7.1教師應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)教師存在違反本合同的行為，有權(quán)向南京市琴行報(bào)告。7.3教師對第三方的工作有異議的，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)向南京市琴行提出，南京市琴行應(yīng)及時(shí)處理。八、第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由南京市琴行承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)合作協(xié)議確定。8.2教師在第三方介入過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用，由南京市琴行承擔(dān)。九、合同解除與終止9.1如第三方因自身原因無法履行職責(zé)，南京市琴行有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。9.2如南京市琴行或教師因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，有權(quán)解除本合同。十、保密條款10.1第三方對本合同內(nèi)容及南京市琴行的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，造成南京市琴行損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決與法律適用11.1本合同及其附件的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷及資格證明要求：提供完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格和能力。2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出年度教學(xué)計(jì)劃，包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。3.教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告要求：由第三方機(jī)構(gòu)出具的教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告，包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀評估，為教師提供改進(jìn)方向。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成績等。說明：用于證明教師持續(xù)提升自身教學(xué)能力。5.教師考核結(jié)果要求：記錄教師年度考核的結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績等。說明：用于評價(jià)教師的教學(xué)表現(xiàn)。6.第三方合作協(xié)議要求：南京市琴行與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程。7.教師離職交接清單要求：詳細(xì)列出教師離職時(shí)的工作交接清單，包括教學(xué)資料、設(shè)備、鑰匙等。說明：用于確保教師離職后，南京市琴行的工作能夠順利交接。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，南京市琴行有權(quán)要求教師完成教學(xué)任務(wù)，并支付違約金。1.2教師違反教學(xué)紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，南京市琴行有權(quán)給予警告、記過、降職、解聘等處理。示例：教師體罰學(xué)生，南京市琴行有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。2.南京市琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1南京市琴行未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：南京市琴行應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1.5倍。示例：南京市琴行一個(gè)月內(nèi)未支付教師工資，應(yīng)支付一個(gè)月工資的1.5倍違約金。2.2南京市琴行未履行合同約定的其他義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：南京市琴行應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教師支付違約金，違約金為相應(yīng)損失金額的1.5倍。示例：南京市琴行未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)支付相應(yīng)損失金額的1.5倍違約金。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件3.3終止條件4.職務(wù)與工作內(nèi)容4.1職務(wù)名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)大綱5.2教學(xué)計(jì)劃5.3教學(xué)成果5.4學(xué)生滿意度6.工資待遇6.1基本工資6.2課時(shí)費(fèi)6.3績效獎(jiǎng)金6.4社會保險(xiǎn)及公積金7.工作條件7.1教學(xué)設(shè)施7.2辦公環(huán)境7.3教學(xué)資源8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2專業(yè)發(fā)展8.3職業(yè)規(guī)劃9.教師考核與評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2琴行違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址琴行：江蘇省南京市區(qū)路號教師：江蘇省南京市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.教師基本信息2.1姓名2.2性別男2.3出生日期1990年1月1日2.4身份證號碼320102199001012.5學(xué)歷本科2.6專業(yè)音樂教育3.聘用期限3.1起止時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日3.2續(xù)聘條件教師在本年度內(nèi)完成教學(xué)工作量，且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到琴行要求。3.3終止條件1）教師因個(gè)人原因提出離職；2）琴行因業(yè)務(wù)調(diào)整或教師違約等原因解除合同。4.職務(wù)與工作內(nèi)容4.1職務(wù)名稱鋼琴教師4.2工作內(nèi)容1）負(fù)責(zé)鋼琴課程的教授；2）參與琴行舉辦的各類音樂活動(dòng)；3）完成琴行交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)南京市琴行4.4工作時(shí)間周一至周日，9:0021:00，具體課時(shí)安排由琴行根據(jù)教學(xué)需要確定。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)大綱教師需按照琴行提供的鋼琴教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。5.2教學(xué)計(jì)劃教師需制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)琴行備案。5.3教學(xué)成果教師需在年度內(nèi)完成一定的教學(xué)成果，如學(xué)生考級通過率、學(xué)生滿意度等。5.4學(xué)生滿意度教師需定期收集學(xué)生及家長對教學(xué)工作的反饋，并及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣5000元。6.2課時(shí)費(fèi)每課時(shí)人民幣100元。6.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)教師年度教學(xué)成果，琴行將給予一定的績效獎(jiǎng)金。6.4社會保險(xiǎn)及公積金琴行將為教師繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)琴行將定期組織教師參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)技能。8.2專業(yè)發(fā)展教師應(yīng)積極參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)水平，并每年至少完成一次專業(yè)培訓(xùn)。8.3職業(yè)規(guī)劃教師應(yīng)與琴行共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。9.教師考核與評價(jià)9.1考核方式琴行將采取定期的教學(xué)檢查、學(xué)生反饋、同行評價(jià)等多種方式進(jìn)行教師考核。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1）教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性；2）教學(xué)方法的有效性；3）課堂管理的規(guī)范性；4）學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為教師續(xù)聘、晉升和績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任1）教師提前30日提出離職，需支付一個(gè)月工資作為違約金；10.2琴行違約責(zé)任1）琴行未按時(shí)支付工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2）琴行無故解除合同，需支付教師一個(gè)月工資作為賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交南京市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁程序?qū)?yán)格按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的合同具有同等法律效力。12.2合同解除1）教師或琴行可因合同約定的事由解除合同；2）發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知送達(dá)對方即視為送達(dá)。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件1）教師個(gè)人簡歷；2）教學(xué)大綱；3）教學(xué)計(jì)劃；4）考核標(biāo)準(zhǔn)；5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意參與合同履行的獨(dú)立第三方。1.1.1教學(xué)資源提供商：提供教學(xué)設(shè)備、教材、軟件等教學(xué)資源的供應(yīng)商。1.1.2教學(xué)管理顧問：為琴行提供教學(xué)管理咨詢、教學(xué)質(zhì)量評估等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.1.3法律顧問：為合同雙方提供法律咨詢、合同審核等法律服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。1.1.4人力資源服務(wù)商：為琴行提供教師招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)的公司。2.第三方介入的約定2.1雙方同意在必要時(shí)引入第三方，以協(xié)助合同的履行。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方以獨(dú)立合同方的身份直接參與合同履行。2.2.2第三方作為中介方，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的。2.2.3第三方作為監(jiān)督方，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合琴行和教師的要求，并對服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害琴行和教師的合法權(quán)益。3.4第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及琴行和教師的信息。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求琴行和教師提供必要的合作與配合，以確保服務(wù)的順利實(shí)施。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方因提供的服務(wù)造成琴行或教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的金額為限，超出部分由琴行和教師自行承擔(dān)。5.3第三方因自身原因造成琴行或教師損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與琴行、教師之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與琴行與教師之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2第三方對琴行和教師提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出范圍的義務(wù)。6.3第三方不得干涉琴行與教師之間的內(nèi)部管理事務(wù)。6.4第三方在合同履行過程中，應(yīng)與琴行和教師保持良好溝通，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入的流程7.1雙方同意引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。7.2第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入期間，琴行與教師應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的正常履行。8.合同變更與解除8.1第三方介入不影響合同本身的變更與解除。8.2雙方在第三方介入期間，如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方和第三方，并按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理。8.3第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余的合同義務(wù)。9.爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定處理。9.2第三方介入結(jié)束后，合同雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議處理。10.合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議；10.2第三方服務(wù)協(xié)議；10.3第三方責(zé)任限額協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等個(gè)人信息。說明：教師個(gè)人簡歷用于琴行了解教師的基本情況，作為教師聘用的重要依據(jù)。2.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每個(gè)學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課時(shí)安排等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的指導(dǎo)文件，有助于教師合理安排教學(xué)活動(dòng)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確列出教學(xué)考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)教師教學(xué)成果的重要依據(jù)，有助于激勵(lì)教師不斷提升教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)成果要求：記錄學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)、考級通過情況、學(xué)生滿意度等。說明：教學(xué)成果是評估教師教學(xué)效果的重要依據(jù)，有助于琴行了解教師的教學(xué)水平。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要法律文件，保障各方權(quán)益。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的賠償責(zé)任、責(zé)任限額、賠償方式等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是明確第三方責(zé)任的重要法律文件，保障琴行和教師的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作量，每延期一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。1.2教師未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，每發(fā)現(xiàn)一處，支付相當(dāng)于一節(jié)課時(shí)費(fèi)的違約金。1.3教師離職未提前30日書面通知琴行，支付一個(gè)月工資的違約金。2.琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1琴行未按時(shí)支付教師工資，每延期一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2琴行無故解除合同，支付教師一個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)現(xiàn)一處，支付相當(dāng)于違約金一倍的賠償金。3.2第三方泄露琴行或教師商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.教師因個(gè)人原因，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)工作量，延誤了課程進(jìn)度。根據(jù)合同約定，應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的違約金。2.琴行因經(jīng)營困難，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，延誤了工資發(fā)放。根據(jù)合同約定，琴行應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的違約金。3.第三方資源提供商未按約定提供符合要求的教材，導(dǎo)致教師趙六無法正常進(jìn)行教學(xué)。根據(jù)合同約定，應(yīng)支付相當(dāng)于三天違約金一倍的賠償金。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起始時(shí)間4.2結(jié)束時(shí)間4.3延期條件5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3節(jié)假日工資5.4其他補(bǔ)貼6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作制度7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與評價(jià)8.1考核制度8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效范圍14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同變更與解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“南京市琴行”指位于南京市，從事音樂教育及相關(guān)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“被聘用方”指被南京市琴行聘用的教師。1.1.3“聘用崗位”指南京市琴行為被聘用方所設(shè)定的具體教學(xué)職位。1.1.4“崗位職責(zé)”指被聘用方在聘用崗位上的工作內(nèi)容與職責(zé)要求。1.1.5“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用崗位上需要完成的具體任務(wù)。1.1.6“工作時(shí)間”指被聘用方在南京市琴行規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)工作。1.1.7“工資待遇”指南京市琴行支付給被聘用方的報(bào)酬。1.1.8“考核與評價(jià)”指南京市琴行對被聘用方工作表現(xiàn)的評估。1.1.9“保密條款”指被聘用方對南京市琴行商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：南京市琴行2.1.2地址：南京市區(qū)路號2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號：X2.2.4聯(lián)系方式：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1小學(xué)音樂教師3.1.2中學(xué)音樂教師3.1.3高級音樂教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)音樂教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂知識及技能。3.2.2參與課程設(shè)計(jì)，編寫教案。3.2.3組織并參與學(xué)校組織的音樂活動(dòng)。3.2.4配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1每周完成規(guī)定課時(shí)數(shù)的教學(xué)任務(wù)。3.3.2參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)。3.3.3協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生宣傳。3.3.4完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起始時(shí)間：2024年1月1日4.2結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3延期條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可簽訂延期合同。5.工資待遇5.1基本工資：根據(jù)南京市琴行規(guī)定及被聘用方學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素確定。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方教學(xué)成果及學(xué)?？己私Y(jié)果確定。5.3節(jié)假日工資：按照國家法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由南京市琴行規(guī)定。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)：南京市琴行指定地點(diǎn)。6.3工作制度：實(shí)行彈性工作制，根據(jù)教學(xué)需要安排工作。8.考核與評價(jià)8.1考核制度8.1.1南京市琴行將定期對被聘用方的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。8.1.2考核分為季度考核和年度考核，每季度至少進(jìn)行一次，年度考核在年底進(jìn)行。8.1.3考核結(jié)果將被記錄在個(gè)人檔案中，作為工資調(diào)整、晉升和續(xù)聘的依據(jù)。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量：包括教案準(zhǔn)備、課堂組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。8.2.2學(xué)生滿意度：通過學(xué)生問卷調(diào)查、家長反饋等方式收集。8.2.3工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、遵守紀(jì)律等方面。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.3.2優(yōu)秀等級的教師在年度考核中可享受額外的獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.3不合格等級的教師在連續(xù)兩次考核不合格的情況下，南京市琴行有權(quán)解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1南京市琴行的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方在合同期間及合同解除后，均有義務(wù)對上述保密內(nèi)容保密。9.2.2未經(jīng)南京市琴行書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致南京市琴行遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2南京市琴行有權(quán)要求被聘用方賠償因其違約行為造成的全部損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。10.1.2被聘用方違反保密義務(wù)。10.1.3被聘用方因個(gè)人原因?qū)е履暇┦星傩新曌u(yù)受損。10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2南京市琴行有權(quán)要求被聘用方賠償因其違約行為造成的全部損失。10.3違約賠償10.3.1被聘用方因違約導(dǎo)致南京市琴行損失的，應(yīng)按實(shí)際損失的一定比例支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向南京市仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1仲裁委員會應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1仲裁地點(diǎn)為南京市。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.3發(fā)生不可抗力事件。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，被聘用方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.3.2南京市琴行應(yīng)支付被聘用方合同解除前的工資待遇。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效范圍13.3.1合同對雙方具有法律約束力，適用于南京市琴行與被聘用方之間的所有權(quán)利義務(wù)。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于工資表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸南京市琴行所有。14.4合同變更與解除14.4.1合同的變更與解除，必須以書面形式進(jìn)行。14.4.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.5合同終止14.5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在南京市琴行與被聘用方之間提供中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于合同履行過程中的中介、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等。15.3第三方介入的程序15.3.1南京市琴行與被聘用方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，履行合同約定的義務(wù)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е履暇┦星傩谢虮黄赣梅皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額由南京市琴行與第三方在協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。16.1.2責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)等因素。16.2責(zé)任限額的適用16.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于南京市琴行或被聘用方違反合同約定導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.1服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。17.2第三方有權(quán)要求南京市琴行或被聘用方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1南京市琴行與被聘用方對合同履行的責(zé)任，不因第三方的介入而免除。18.1.2第三方在合同履行過程中，對南京市琴行或被聘用方的責(zé)任，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1南京市琴行與被聘用方對合同的權(quán)利，不因第三方的介入而受到限制。18.2.2