2024年固定期限勞動協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限勞動協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他條款11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3個人信息保護11.4法律法規(guī)變化12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同的修訂13.1修訂條件13.2修訂程序14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3終止和解除后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指按照中國法律設(shè)立，具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他組織，全稱________，統(tǒng)一社會信用代碼________。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力的自然人，姓名________，身份證號碼________。1.3本合同期限為2024年________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為________，主要職責(zé)是________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同的固定期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2乙方在簽訂合同時，應(yīng)參加甲方組織的試用期，試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣________元整（小寫：________元），按月支付。4.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得獎金，獎金的標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方按照甲方的規(guī)定，可享受各項津貼，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方工資支付方式為每月________日之前，以________方式支付。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過________小時，每小時工資為人民幣________元整（小寫：________元）。5.2乙方按照國家的規(guī)定，享受法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。6.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。6.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。6.4甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。6.5甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。本部分共計________字。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后的一年內(nèi)有效。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同的解除和終止9.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無需說明理由。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前________天書面通知甲方。9.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害等。9.4甲方解除合同時，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3若調(diào)解不成，雙方同意提交________仲裁委員會仲裁。10.4如雙方在仲裁或訴訟過程中未能解決的爭議，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的要求，為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項按雙方約定執(zhí)行。11.2雙方同意，本合同所涉及的全部知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3乙方同意，甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)和甲方隱私政策的前提下，收集、使用、存儲、處理和傳輸乙方的個人信息。11.4若國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方同意按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的修訂13.1雙方同意，合同簽訂后，如因特殊情況需要修改合同的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。13.2合同修訂生效后，原合同相應(yīng)條款同時失效，以修訂后的條款為準。第十四條合同的終止與解除14.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽新合同的，本合同自動終止。14.2雙方同意，合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付工資。14.3除本合同另有約定外，解除或終止合同后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。本部分共計________字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)嚴格遵守本附件規(guī)定的各項制度。2.附件二：《乙方崗位說明書》詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求，履行工作職責(zé)。3.附件三：《工資條》詳細要求和說明：本附件用于詳細列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，按時支付乙方工資。4.附件四：《社會保險繳納明細》詳細要求和說明：本附件用于詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險費用明細，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴格遵守本附件的保密規(guī)定。6.附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細要求和說明：本附件列出了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)。7.附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括但不限于專利、著作權(quán)等。根據(jù)本附件，所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.附件八：《個人信息保護政策》詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方對乙方個人信息的保護政策，包括信息收集、使用、存儲、傳輸?shù)?。甲方?yīng)按照本附件的規(guī)定，保護乙方的個人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前________天書面通知甲方，構(gòu)成違約。違約責(zé)任為：賠償甲方損失人民幣________元整。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同，乙方應(yīng)支付違約金人民幣________元整。3.甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的________%作為違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方未繳納社會保險期間的相關(guān)保險待遇損失。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金人民幣________元整，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的、確定勞動合同終止時間的期限。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的、用于考察勞動者是否符合工作崗位要求的期