2024年企業(yè)人才引進(jìn)獵頭協(xié)作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人才引進(jìn)獵頭協(xié)作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.獵頭服務(wù)內(nèi)容1.1人才搜索范圍1.2人才推薦標(biāo)準(zhǔn)1.3人才評(píng)估與篩選2.雙方職責(zé)與分工2.1委托方的職責(zé)2.2獵頭公司的職責(zé)2.3合作流程與溝通3.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.3額外費(fèi)用的承擔(dān)4.人才引進(jìn)結(jié)果及考核4.1人才引進(jìn)成功標(biāo)準(zhǔn)4.2人才引進(jìn)成果的考核4.3人才引進(jìn)失敗的補(bǔ)救措施5.保密條款5.1雙方信息的保密5.2保密期限5.3違約保密條款的賠償6.違約責(zé)任與賠償6.1委托方違約責(zé)任6.2獵頭公司違約責(zé)任6.3賠償金額及支付方式7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止后的處理8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.適用法律9.1合同簽訂地法律9.2國(guó)際法律的適用10.其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的效力10.3合同的簽署與生效11.附件11.1人才引進(jìn)需求清單11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3保密協(xié)議12.簽署日期12.1委托方簽署人12.2獵頭公司簽署人13.合同有效期13.1合同開(kāi)始執(zhí)行日期13.2合同結(jié)束執(zhí)行日期14.合同副本14.1委托方副本14.2獵頭公司副本第一部分：合同如下：1.獵頭服務(wù)內(nèi)容1.1人才搜索范圍委托方同意按照附件1所列明的職位和需求，委托獵頭公司進(jìn)行人才搜索。獵頭公司應(yīng)在委托方的要求下，對(duì)指定職位的人才進(jìn)行搜索，并按照約定的時(shí)間進(jìn)度提供人才推薦。1.2人才推薦標(biāo)準(zhǔn)（1）具有勝任委托方指定職位的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）符合委托方的企業(yè)文化和價(jià)值觀。1.3人才評(píng)估與篩選獵頭公司應(yīng)對(duì)所收集的人才信息進(jìn)行初步篩選，并向委托方提供符合要求的人才簡(jiǎn)歷。委托方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推薦人才進(jìn)行進(jìn)一步篩選和評(píng)估。2.雙方職責(zé)與分工2.1委托方的職責(zé)委托方應(yīng)向獵頭公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息，并按照約定時(shí)間提供反饋意見(jiàn)。委托方應(yīng)對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行評(píng)估，并在合適的情況下安排面試。2.2獵頭公司的職責(zé)獵頭公司應(yīng)按照委托方的需求，積極開(kāi)展人才搜索和推薦工作，并確保所推薦人才的質(zhì)量。獵頭公司應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人才搜索任務(wù)。2.3合作流程與溝通（1）委托方提供人才需求，獵頭公司進(jìn)行人才搜索；（2）獵頭公司提供人才推薦名單，委托方進(jìn)行篩選和評(píng)估；（3）雙方就推薦人才的情況進(jìn)行定期溝通，確保合作順利進(jìn)行。3.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同的服務(wù)費(fèi)用為X元（大寫(xiě)：人民幣X元整），其中包括人才搜索、評(píng)估、篩選、推薦等服務(wù)。3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式委托方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)，向獵頭公司支付50%的服務(wù)費(fèi)用。剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在委托方錄用獵頭公司推薦的人才后支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因委托方原因?qū)е芦C頭公司人才搜索任務(wù)，或委托方在約定服務(wù)期限內(nèi)未錄用任何推薦人才，獵頭公司不承擔(dān)額外費(fèi)用。如因獵頭公司原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)完成人才搜索任務(wù)，獵頭公司應(yīng)按照逾期天數(shù)向委托方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的1%。4.人才引進(jìn)結(jié)果及考核4.1人才引進(jìn)成功標(biāo)準(zhǔn)本合同所稱的人才引進(jìn)成功，是指委托方在合同約定服務(wù)期限內(nèi)，錄用獵頭公司推薦的人才。4.2人才引進(jìn)成果的考核委托方應(yīng)在人才錄用后5個(gè)工作日內(nèi)，向獵頭公司反饋錄用結(jié)果。獵頭公司應(yīng)按照約定時(shí)間向委托方提供人才引進(jìn)報(bào)告。4.3人才引進(jìn)失敗的補(bǔ)救措施如委托方在約定服務(wù)期限內(nèi)未錄用任何推薦人才，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限，或委托方有權(quán)解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.保密條款5.1雙方信息的保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。5.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起2年。5.3違約保密條款的賠償如一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為損失金額的1倍。6.違約責(zé)任與賠償6.1委托方違約責(zé)任如委托方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未對(duì)推薦人才進(jìn)行評(píng)估、面試，導(dǎo)致合作無(wú)法順利進(jìn)行，獵頭公司有權(quán)解除本合同。如委托方解除本合同，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。6.2獵頭公司違約責(zé)任如獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)完成人才搜索任務(wù)，或所推薦的人才不符合委托方需求，委托方有權(quán)解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.3賠償金額及支付方式如一方違反本合同導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，賠償金額為損失金額的1倍。賠償金額通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2調(diào)解解決如雙方同意，可以邀請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律訴訟如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決糾紛，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.適用法律9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2國(guó)際法律的適用如本合同涉及國(guó)際法律問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商確定適用的法律。10.其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同的效力本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，本合同的有效期為合同簽訂之日起至合同約定的服務(wù)任務(wù)完成之日止。10.3合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。11.附件11.1人才引進(jìn)需求清單11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3保密協(xié)議12.簽署日期12.1委托方簽署人12.2獵頭公司簽署人13.合同有效期13.1合同開(kāi)始執(zhí)行日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同結(jié)束執(zhí)行日期本合同的有效期至合同約定的服務(wù)任務(wù)完成之日止。14.合同副本14.1委托方副本14.2獵頭公司副本第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人才引進(jìn)需求清單該附件詳細(xì)列明委托方所需引進(jìn)的人才職位、數(shù)量、職責(zé)要求、任職資格等信息。委托方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求提供準(zhǔn)確的人才需求信息，以便獵頭公司進(jìn)行有效的人才搜索。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表該附件詳細(xì)列明獵頭公司的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式等信息。委托方應(yīng)按照約定的時(shí)間進(jìn)度支付服務(wù)費(fèi)用。附件3：保密協(xié)議該附件詳細(xì)列明雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等信息。雙方違反保密條款導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.委托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定委托方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未對(duì)推薦人才進(jìn)行評(píng)估、面試，導(dǎo)致合作無(wú)法順利進(jìn)行，獵頭公司有權(quán)解除本合同。如委托方解除本合同，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。示例說(shuō)明：如果委托方在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)未支付50%的服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。獵頭公司有權(quán)解除合同，并無(wú)需退還已支付的費(fèi)用。2.獵頭公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)完成人才搜索任務(wù)，或所推薦的人才不符合委托方需求，委托方有權(quán)解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明：如果獵頭公司在3個(gè)月內(nèi)未能找到符合委托方需求的人才，委托方有權(quán)解除合同，并要求獵頭公司退還已支付的費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)：指委托方通過(guò)獵頭