安全環(huán)保制度匯編

廣東韶鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼部安全環(huán)境保護(hù)管理要求匯編1煉鋼安【2023】第339號(hào)安全生產(chǎn)目的管理制度2煉鋼安【2023】第340號(hào)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)3煉鋼安【2023】第341號(hào)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度4煉鋼安【2023】第342號(hào)安全生產(chǎn)管理要求5煉鋼安【2023】第343號(hào)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理要求7煉鋼安【2023】第348號(hào)有關(guān)CO報(bào)警儀的管理要求1煉鋼安【2023】第356號(hào)高溫液體專(zhuān)題事故應(yīng)急救援預(yù)案1煉鋼安【2023】第357號(hào)事故應(yīng)急救援管理制度安全生產(chǎn)目的管理制度煉鋼安【2023】第339號(hào)為有效的實(shí)現(xiàn)煉鋼部年度安全生產(chǎn)目的，達(dá)成企業(yè)對(duì)煉鋼部考核原則，明確1、目的與指標(biāo)制定的原則1、生產(chǎn)安全室根據(jù)企業(yè)安環(huán)部下發(fā)的年度安全生產(chǎn)工作及環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃的告知，并結(jié)合部門(mén)實(shí)際來(lái)擬定煉鋼部年度安全生產(chǎn)(環(huán)境保護(hù))目的與指標(biāo)。2、目的與指標(biāo)的分解3、目的與指標(biāo)的實(shí)施生產(chǎn)安全室根據(jù)制定出來(lái)的年度安全生產(chǎn)目的編制煉鋼部年度安全(環(huán)境保4、績(jī)效考核煉鋼部管理科室及作業(yè)區(qū)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本科室(作業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)目的的落實(shí)及有關(guān)內(nèi)容的實(shí)施，部安全生產(chǎn)室每六個(gè)月對(duì)目的與指標(biāo)的完畢及安全工作計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及考核，在“兩杯一月”專(zhuān)題安全競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后也相應(yīng)進(jìn)行總結(jié)及評(píng)估。1、本要求解釋權(quán)歸安全環(huán)境保護(hù)線。2、本要求自下發(fā)之日起實(shí)施。煉鋼部二○-一年十二月十九日安全環(huán)境保護(hù)線蔡國(guó)強(qiáng)周逵煉鋼生【2023】第340號(hào)第一章總則第一條為了嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)黨和國(guó)家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和原則，充分明確本部的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工以及各專(zhuān)業(yè)(職能)管理室和生產(chǎn)單位在安全生產(chǎn)管理工作中應(yīng)承擔(dān)的職能和責(zé)任，保障全體員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，維護(hù)全體員工的安全生產(chǎn)正當(dāng)權(quán)益和切身利益，增進(jìn)本部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度的第二條本要求合用于煉鐵部所屬各單位和全體在崗員工(含勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三條本要求是根據(jù)黨和國(guó)家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、原則所建立的，涉及各級(jí)職能(專(zhuān)業(yè))管理部門(mén)和生產(chǎn)單位及其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、職能(專(zhuān)業(yè))管理者和全體工程技術(shù)人員、生產(chǎn)崗位操作人員在內(nèi)的，在生產(chǎn)或工作過(guò)程中第四條本要求所稱(chēng)安全生產(chǎn)管理工作，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。理念，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的主要性、長(zhǎng)久性、艱巨性和復(fù)雜性；充分了解各自在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作看成各自的議事日程中的頭等大事第六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者及全體員工在推行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)過(guò)程中，必須牢固樹(shù)立和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值觀念、企業(yè)價(jià)值觀念和當(dāng)代價(jià)值觀念。第七條在實(shí)施和推行安全生產(chǎn)職責(zé)的過(guò)程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者以及全體員應(yīng)責(zé)任。第八條部屬各單位以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和原則，以及企業(yè)及部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格推行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)有效地搞好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。第九條部生產(chǎn)安全室在落實(shí)實(shí)施本要求的過(guò)程中，對(duì)本部的安全生產(chǎn)管理工作第二章各級(jí)人員的安全職責(zé)第十條部長(zhǎng)5、督促、檢驗(yàn)本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。8、自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢驗(yàn)，主動(dòng)配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理和隱患整改。9、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)生產(chǎn)、建筑(檢修)施工和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的安全監(jiān)督、控制和管理，確保其具有國(guó)家法定的安全生產(chǎn)條件；保障新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用(簡(jiǎn)稱(chēng)“三同步”原則),并將其投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算；確保各類(lèi)安全衛(wèi)生防護(hù)裝備和設(shè)施齊全、完好、有效，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。的原則，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者嚴(yán)格推行并落實(shí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，把安全生產(chǎn)管理工作“一票否決”的原則作為考核、評(píng)價(jià)、認(rèn)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者政績(jī)優(yōu)劣的一項(xiàng)主要措標(biāo)和主要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)判和界定，對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中作出優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的單位和人員應(yīng)予以相應(yīng)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中存在的多種失職、失職以及玩忽職守行為，應(yīng)根據(jù)國(guó)家、企業(yè)和本部的有關(guān)要求予以嚴(yán)厲的查處。第十一條副部長(zhǎng)(一)主管生產(chǎn)安全的副部長(zhǎng)1、對(duì)本部生產(chǎn)(工作)過(guò)程中的安全衛(wèi)生工作負(fù)詳細(xì)管理責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、原則和集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全3、主動(dòng)幫助部長(zhǎng)抓好日常的各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作，及時(shí)處理生產(chǎn)(工作)過(guò)程5、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，做到生產(chǎn)必須服7、參加或主持各項(xiàng)安全規(guī)章制度的制定或修訂，督促各作業(yè)區(qū)(單位)健全8、主動(dòng)參加職員傷亡事故和職業(yè)中毒事故的急救及調(diào)查、分析和處理，并提9、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢驗(yàn)，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中存在的多種危險(xiǎn)原因，確保安全工作與生產(chǎn)工作同步進(jìn)行。10、參加組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，并及時(shí)做好檢驗(yàn)、考核和監(jiān)督落實(shí)(二)主管設(shè)備的副部長(zhǎng)1、對(duì)本部的設(shè)備、設(shè)施和建(構(gòu))筑物的本質(zhì)安全負(fù)詳細(xì)管理責(zé)任。2、主動(dòng)幫助部長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、原則、集團(tuán)企業(yè)和部3、加強(qiáng)多種設(shè)備、設(shè)施和建(構(gòu))筑物的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保多種安全衛(wèi)生4、組織制定或修訂多種設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程，并仔細(xì)督促實(shí)施。5、仔細(xì)落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保多種設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全。6、組織多種設(shè)備、設(shè)施的專(zhuān)業(yè)安全檢驗(yàn)，對(duì)查出的隱患(問(wèn)題)及時(shí)整改。7、在制定設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，必須同步制定各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢修項(xiàng)目以及檢修安全措施，并督促實(shí)施。8、組織或主持調(diào)查、分析和處理因?yàn)樵O(shè)備、設(shè)施缺陷而引起的傷亡事故和職4、組織制定工藝技術(shù)方面的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核5、組織工藝技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)安全檢驗(yàn)，及時(shí)整改工藝技術(shù)上存在的隱患和問(wèn)6、組織開(kāi)展安全技術(shù)研討和攻關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)推廣應(yīng)用先進(jìn)的工藝技術(shù)和安全7、組織或主持調(diào)查、分析和處理因?yàn)楣に囋O(shè)計(jì)缺陷而引起的傷亡事故和職業(yè)第十二條各級(jí)黨組織的書(shū)記(含副書(shū)記)3、督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、原則和集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，切實(shí)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作；并列為考容來(lái)抓，充分發(fā)揮全體黨員在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的先鋒表率作用和模范帶頭作用。5、定時(shí)分析勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，及時(shí)掌握員工隊(duì)伍中存在的影響行為安全的多種心理原因和思想動(dòng)態(tài)，6、進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識(shí)，提倡安全生產(chǎn)，實(shí)施6S管理，大力營(yíng)造濃厚的安全文化氣氛，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作的健康、穩(wěn)定、友好發(fā)展。7、督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)改善員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和作業(yè)環(huán)境，不斷提升本質(zhì)安全化水平。8、當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時(shí)，應(yīng)主動(dòng)參加調(diào)查、分析和處理，并主動(dòng)幫助行政領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定職員隊(duì)伍思想情緒、安撫傷者及家眷和恢復(fù)生產(chǎn)等各項(xiàng)善后工作；對(duì)事第十三條工會(huì)主席(含各分會(huì)主席)2、健全部的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢驗(yàn)要求，配置專(zhuān)(兼)職的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)員，并主動(dòng)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮廣大員工在安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。3、嚴(yán)格落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)，關(guān)心職員的安全和健康，并及時(shí)反應(yīng)職員在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)、要求和合理化提議，對(duì)危及員工安全和健康的作業(yè)有權(quán)阻止，對(duì)違反安全衛(wèi)生法規(guī)的行為有權(quán)檢舉控告，切實(shí)維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益和切身利益。4、參加新、改、擴(kuò)建工程和大中修工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)5、參加部組織的安全衛(wèi)生檢驗(yàn)，對(duì)查出的隱患和職業(yè)危害原因，應(yīng)督促部的行政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)落實(shí)整改措施。6、參加部員工傷亡事故與職業(yè)中毒事故的急救及調(diào)查、分析和藹后處理工作，并針對(duì)事故暴露出來(lái)的隱患、問(wèn)題，提出改善措施。7、定時(shí)分析研究部的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)，并針對(duì)存在的單薄環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工為改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境出謀獻(xiàn)策，增進(jìn)部不斷提升本質(zhì)安全化水平。8、在部組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，應(yīng)有安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容；并教育員工自覺(jué)遵章守紀(jì)，愛(ài)惜生命。9、督促部行政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全衛(wèi)生法規(guī)和原則，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境；并對(duì)女員工、未成年工的特殊保護(hù)和員工工傷、職業(yè)病患者的療養(yǎng)以及勞動(dòng)時(shí)間等進(jìn)行有效的監(jiān)督。10、在組織各類(lèi)評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)模、評(píng)佳、評(píng)級(jí)、晉級(jí)等工作中，應(yīng)按照“一票否決”的原則，嚴(yán)格把關(guān)。第十四條各室正、副主任1、對(duì)本室及職能(專(zhuān)業(yè))管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)詳細(xì)監(jiān)督管理責(zé)任。2、落實(shí)落實(shí)國(guó)家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策以及法規(guī)、原則和企業(yè)、部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。3、建立、健全本室及職能(專(zhuān)業(yè))管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。能(專(zhuān)業(yè))管理工作同步進(jìn)行。5、定時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)(職能)管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，對(duì)查出的隱患或問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改措施。6、教育和督促本室的職能(專(zhuān)業(yè))管理人員模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)行為。7、在本室的職能(專(zhuān)業(yè))管理范圍職責(zé)內(nèi)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，并圍繞各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作中存在的單薄環(huán)節(jié)，提出改善提議或措施。8、對(duì)本室職能(專(zhuān)業(yè))管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故和職業(yè)中毒事故，應(yīng)立即組織急救并及時(shí)如實(shí)報(bào)告，切實(shí)做好事故的調(diào)查、分析和處理工作。9、嚴(yán)格推行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，保障全體員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，維護(hù)全體員工的安全生產(chǎn)權(quán)第十五條各專(zhuān)業(yè)主管1、對(duì)各自管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生防護(hù)工作負(fù)詳細(xì)監(jiān)督管理責(zé)任。2、教育和督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策以及各項(xiàng)法規(guī)、原則，并模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，阻止多種違規(guī)行為。業(yè)、部、廠對(duì)本科室職能(專(zhuān)業(yè))管理職責(zé)范圍內(nèi)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作方面的有關(guān)要求，確保本科室的職能(專(zhuān)業(yè))管理工作與部的安全衛(wèi)生防護(hù)工作同步進(jìn)行。4、自覺(jué)參加本室組織的職能安全檢驗(yàn)，并對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患(問(wèn)題),從本職能5、對(duì)本職能管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)事故，應(yīng)主動(dòng)參加調(diào)查分析，并從職6、主動(dòng)參加本室組織開(kāi)展的安全競(jìng)賽活動(dòng)，并圍繞本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理工作中存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出改善管理的合理化提議或措施。7、幫助本室領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理工作，并有權(quán)拒絕和阻止領(lǐng)導(dǎo)的多種1、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)、原則的詳細(xì)措施，并經(jīng)同意2、參加制定或修訂部的安全管理要求、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)3、參加部組織的安全生產(chǎn)檢驗(yàn)或?qū)I(yè)安全檢驗(yàn)，并經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)(崗位)巡查，對(duì)發(fā)覺(jué)的隱患(問(wèn)題)應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見(jiàn)，督促及時(shí)整改。4、幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好部的安全教育培訓(xùn)及多種安全競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。5、仔細(xì)做好傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及建檔工作。6、仔細(xì)做好員工的勞動(dòng)防護(hù)用具(用具)和保健費(fèi)、涼爽飲料費(fèi)的管理工作。7、主動(dòng)推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)措施和安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。8、對(duì)多種違規(guī)行為，有權(quán)予以阻止，并提出處理意見(jiàn)；對(duì)危及職員生命安全或塵毒危害嚴(yán)重的情況，有權(quán)指令停止作業(yè)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。9、定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全工作情況，并提出加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理的措施或提議。第十七條作業(yè)區(qū)(站)正、副職及值班工長(zhǎng)1、對(duì)本作業(yè)區(qū)人員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。2、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和單位的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并阻止多種違規(guī)行為。3、堅(jiān)持班前安全講話，在布置或分配生產(chǎn)(工作)任務(wù)時(shí)，必須進(jìn)行危險(xiǎn)性預(yù)分析，提出安全注意事項(xiàng)或要求；如班中遇到設(shè)備故障或事故需處理時(shí)，應(yīng)提出詳4、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)和安全技能教育，并督促作業(yè)區(qū)人員按時(shí)開(kāi)展安5、堅(jiān)持日常的安全巡查和定時(shí)的安全檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)隱患或問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)臨時(shí)處理不了的隱患，應(yīng)向部領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并及時(shí)向員工布置臨時(shí)防范措施。6、堅(jiān)持定時(shí)的安全日活動(dòng)，對(duì)本作業(yè)區(qū)的安全工作及時(shí)分析、研究、總結(jié)和7、結(jié)合本作業(yè)區(qū)的詳細(xì)情況，組織制定或修訂安全管理要求和安全技術(shù)操作規(guī)8、支持和配合專(zhuān)職安技干部開(kāi)展工作，對(duì)安技干部下達(dá)的安全工作任務(wù)或指令，不得違抗或刁難。9、本作業(yè)區(qū)發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，并主動(dòng)組織急救，主動(dòng)參加事故調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)和整改措施。10、圍繞職業(yè)危害原因和事故暴露出來(lái)的問(wèn)題，發(fā)動(dòng)職員開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。。11、在小結(jié)、報(bào)告當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時(shí)，應(yīng)同步小結(jié)、報(bào)告安全情況；對(duì)當(dāng)班未處理好的事故隱患或問(wèn)題，應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理意見(jiàn)。第十八條值班主任(值班調(diào)度)2、落實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，搞好當(dāng)班的安全監(jiān)督和檢驗(yàn)，如當(dāng)班發(fā)生設(shè)3、及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)本單位和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、指令或決定，并督促實(shí)施。5、督促當(dāng)班各工段(站、室)責(zé)任人和班組長(zhǎng)按時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)不按要求開(kāi)展各項(xiàng)安全工作的工段(站、室)和班組應(yīng)及時(shí)予以批評(píng)、教育和處理。6、在小結(jié)、報(bào)告當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時(shí)，應(yīng)同步小結(jié)、報(bào)告當(dāng)班的安全工作動(dòng)態(tài)情況；對(duì)當(dāng)班未處理好的事故隱患或問(wèn)題，應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理7、當(dāng)班發(fā)生傷亡事故和急性中毒事故時(shí)，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)總調(diào)度室，并主動(dòng)組織急救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，且主動(dòng)參加事故的調(diào)查、分析和處理，第十九條團(tuán)委書(shū)記(含團(tuán)支部書(shū)記)1、對(duì)共青團(tuán)員、“青安崗”崗員及青年(35歲如下)職員的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作負(fù)2、必須把團(tuán)員、青年的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作列為各級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)主要內(nèi)容來(lái)抓；并嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮團(tuán)組織在部安全衛(wèi)生工作中的生力軍作用。3、主動(dòng)幫助各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全監(jiān)督工作；并定時(shí)分析團(tuán)員、青年在安全衛(wèi)生工作中的新動(dòng)向，新問(wèn)題，及時(shí)糾正和克服多種影響行為安全的不良傾向。4、主動(dòng)參加部開(kāi)展的勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢驗(yàn)，并對(duì)查出的隱患(問(wèn)題),發(fā)動(dòng)團(tuán)員5、自覺(jué)參加部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的急救、調(diào)查、分析和處理工作；對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的團(tuán)員應(yīng)作出組織處分決定。6、教育團(tuán)員、青年仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守部的各項(xiàng)安全規(guī)章要求，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。7、圍繞部安全衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員、青年開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中存在的多種不安全狀態(tài)和職業(yè)危害原因。8、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升廣大團(tuán)員、青年的安全意識(shí)和安全技能，充分發(fā)揮他們?cè)诎踩a(chǎn)中第二十條班組長(zhǎng)1、對(duì)本組員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。3、扎實(shí)搞好本組員工的日常安全教育和新工人的崗位安全教育與考核。4、扎實(shí)搞好班前安全檢驗(yàn)和班中安全巡查，發(fā)覺(jué)隱患(問(wèn)題)和違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)處理。5、堅(jiān)持班前安全講話，在分配或接受生產(chǎn)(工作)任務(wù)時(shí)，必須同步提出安全措施或注意事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行。6、及時(shí)反應(yīng)職員對(duì)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件方面的意見(jiàn)、措施或提議。7、主動(dòng)開(kāi)展安全合格班組活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。8、當(dāng)本組發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，及時(shí)組織急救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并仔細(xì)分析事故原因，吸收事故教訓(xùn)。9、有權(quán)拒絕任何人的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)拒絕缺乏安全防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。第二十一條管理人員和工程技術(shù)人員(一)工程技術(shù)人員(含主任工程師、主辦工程師、工程師、助理工程師及點(diǎn)檢設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程等)時(shí)，必須根據(jù)國(guó)家頒布的規(guī)程、原則，同步提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施。3、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)、原則，仔細(xì)落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。4、到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)，必須同步監(jiān)督、指導(dǎo)安全衛(wèi)生技術(shù)工須予以阻止。5、發(fā)生重大事故(涉及設(shè)備、生產(chǎn)施工、人身傷亡事故)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)參加調(diào)查工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，確保職能管理工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。3、到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、指導(dǎo)職能管理工作時(shí)，必須正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用具，模規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)處理和阻止。4、當(dāng)部發(fā)生事故(涉及生產(chǎn)施工、設(shè)備、人身傷亡事故)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)參加調(diào)5、主動(dòng)參加部組織的多種安全檢驗(yàn)，對(duì)職能管理范圍內(nèi)存在的隱患(問(wèn)題)應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)或措施。1、對(duì)違反安全規(guī)章制度而造成的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕多種違規(guī)行為。3、正確使用(操作)多種設(shè)備、工具、用具及正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用4、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全知識(shí)，不斷提升安全意識(shí)和安全技能。5、主動(dòng)舉報(bào)事故隱患和違規(guī)行為。6、當(dāng)發(fā)生傷亡事故時(shí)，如實(shí)反應(yīng)有關(guān)情況；對(duì)事故的處理持有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)越級(jí)申訴。7、有權(quán)拒絕、檢舉各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能管理人員的強(qiáng)令冒險(xiǎn)或違章指揮；有權(quán)停止嚴(yán)重危及人身安全的一切作業(yè)；有權(quán)阻止別人違章作業(yè)。第三章各級(jí)職能(專(zhuān)業(yè))管理部門(mén)的安全職責(zé)第二十三條安全管理線1、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、原則和集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，仔細(xì)做好各項(xiàng)安全監(jiān)督管理工作；對(duì)“三級(jí)安全教育”監(jiān)督不力而引起的傷亡事故負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。2、參加新、改、擴(kuò)建工程和新工藝的設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收；并督促落實(shí)“三同步”的原則。3、編制年度安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃及安全競(jìng)賽活動(dòng)方案，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后督促實(shí)施。4、參加安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程以及勞動(dòng)防護(hù)用具、保健費(fèi)、涼爽飲料費(fèi)發(fā)放原則的制定或修訂，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后督促執(zhí)行。5、幫助職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)搞好塵、毒、高溫、噪音及其他職業(yè)危害原因的定時(shí)檢測(cè)；督促落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)危害防治措施。6、幫助設(shè)備管理部門(mén)做好鍋爐、壓力容器、壓力管道和起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作。7、牽頭做好各級(jí)職能管理人員、特種作業(yè)人員和新入部職員的安全教育培訓(xùn)及考核。8、經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)事故隱患和重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并督促落實(shí)整改措施。9、主動(dòng)推廣當(dāng)代安全科學(xué)管理措施和先進(jìn)的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，增進(jìn)企業(yè)單位不斷提升本質(zhì)安全化水平。10、按時(shí)做好考核、總結(jié)工作，并提出改善管理的意見(jiàn)或措施，呈報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。11、做好傷亡事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及建檔工作，并擬定事故報(bào)告第二十四條綜合管理線(一)對(duì)存在如下問(wèn)題負(fù)有直接管理責(zé)任1、對(duì)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全衛(wèi)生的文件、資料及部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全衛(wèi)生工作的有關(guān)指示、決定和印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件不及時(shí)或失誤而造成嚴(yán)重后果的。2、在存儲(chǔ)和提供國(guó)家及其部門(mén)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度等文件、資料3、對(duì)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和多種經(jīng)濟(jì)承包方案或經(jīng)濟(jì)考核方案缺乏安全方面的內(nèi)容(二)主要職責(zé)是1、在制定部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案時(shí)，應(yīng)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)考核方面的內(nèi)容。2、在制定多種承包經(jīng)營(yíng)方案時(shí)，必須同步制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的條款。3、在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承包經(jīng)營(yíng)方案考核時(shí)，就根據(jù)安全管理部門(mén)呈報(bào)的安4、主動(dòng)幫助安全衛(wèi)生管理部門(mén)做好企業(yè)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)5、落實(shí)“五同步”的原則，確保企業(yè)的各項(xiàng)職能(專(zhuān)業(yè))管理工作與安全衛(wèi)生管6、部或安全管理部門(mén)提出的安全衛(wèi)生工作措施、方案以及各類(lèi)事故報(bào)告和事故隱患整改報(bào)告(請(qǐng)示)等，應(yīng)及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)簽訂意見(jiàn)，并及時(shí)審核印發(fā)或督辦。7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢驗(yàn)和傷亡事故的調(diào)查、分析、處理工作，并對(duì)存在的管理缺陷(問(wèn)題)提出改善意見(jiàn)或措施。8、對(duì)安全衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)職責(zé)不清的扯皮現(xiàn)象，要及時(shí)做好疏通、協(xié)9、對(duì)事故處理不服的上訪者，應(yīng)按照有關(guān)要求做好解釋疏導(dǎo)工作。10、接待外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、辦事且需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員時(shí)，應(yīng)交待安全注意事項(xiàng)，且按要求配置個(gè)人防護(hù)用具。11、建立存儲(chǔ)國(guó)家及其部門(mén)頒布的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、制度等文件、資料檔案，為企業(yè)落實(shí)實(shí)施和查詢(xún)提供以便。12、建立健全本部在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面公布的有關(guān)規(guī)章及文件等檔案、資料，確保做到有檔可查。13、根據(jù)國(guó)家及其部門(mén)的有關(guān)要求或要求，幫助和指導(dǎo)部的安全衛(wèi)生管理部門(mén)搞好建檔與管理工作。14、督促各單位健全和落實(shí)各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度。第二十五條人力資源(一)對(duì)存在如下問(wèn)題負(fù)有直接管理責(zé)任1、對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理、勞力分配不當(dāng)、勞動(dòng)紀(jì)律松弛等長(zhǎng)久未予處理和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)不落實(shí)、不到位而造成后果的。2、對(duì)部安全衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)(職能)管理機(jī)構(gòu)及人員的配置存在嚴(yán)重缺陷而造成后3、對(duì)員工社會(huì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳及職員工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)工作中造成失誤的。1、仔細(xì)組織新招員工的體格檢驗(yàn)，禁止招用職業(yè)禁忌癥者，并妥善做好勞力2、仔細(xì)落實(shí)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)管理法規(guī)、政策；監(jiān)督各單位嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間、休息時(shí)間和女職員保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等要求，嚴(yán)厲阻止違法行為。3、對(duì)已確診患有職業(yè)病(或工傷)經(jīng)鑒定不能從事原工種作業(yè)的職員，應(yīng)按要4、仔細(xì)落實(shí)職員勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，切實(shí)做好職員隊(duì)伍的安全技能教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證工作，并提供5、對(duì)沒(méi)有取得安全操作證的特種作業(yè)人員，不得安排獨(dú)立操作；經(jīng)同意調(diào)動(dòng)崗位的特種作業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)將其名單報(bào)安全管理部門(mén)備案。6、督促各單位做好新入部工人的“三級(jí)安全教育”和職員隊(duì)伍的安全技能教育；并配合安全管理部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)。7、在辦理勞務(wù)協(xié)議或臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂符合國(guó)家法律要求的安全責(zé)任公約，并督促執(zhí)行。8、在編制部職能管理機(jī)構(gòu)及定員時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)要求并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際設(shè)置安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并按照國(guó)家要求的百分比配置具有較高文化、技術(shù)素質(zhì)的安全衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員。9、督促各級(jí)職能管理人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。10、對(duì)新入部的員工應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的教育。11、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，建立健全企業(yè)職員社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)章制度，仔細(xì)做好企業(yè)職員工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職員的正當(dāng)權(quán)益和切身利益。12、切實(shí)搞好企業(yè)職員社會(huì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳及職員工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)工作。13、加強(qiáng)與企業(yè)安全管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行職員社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)程序；并定時(shí)向企業(yè)的安全管理部門(mén)反饋職員工傷保險(xiǎn)的執(zhí)行情況。14、主動(dòng)參加傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析、處理及工傷勞動(dòng)能力鑒定工作；并針對(duì)事故暴露出來(lái)的問(wèn)題，提出防范措施和處理意見(jiàn)；且按照企業(yè)對(duì)事故責(zé)任者的處理決定及時(shí)辦理工資總額扣減、工傷保險(xiǎn)申報(bào)及建檔等手續(xù)。15、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全法規(guī)、政策和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理。16、主動(dòng)參加部組織開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)搞好本部門(mén)管理職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。第二十六條生產(chǎn)管理線1、對(duì)生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造成的傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。2、下達(dá)作業(yè)計(jì)劃或到現(xiàn)場(chǎng)處理生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)同步提出安全要求和安全措施，并及時(shí)傳達(dá)企業(yè)(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)作出的有關(guān)指示和決定。3、仔細(xì)落實(shí)安全與生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)要求，做到精心組織和合理安排生產(chǎn)。4、在安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，妥善、堅(jiān)決、及時(shí)地處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的多種不安全原因或故障，禁止違章指揮行為。5、參加企業(yè)(單位)組織的安全生產(chǎn)檢驗(yàn)或?qū)I(yè)安全檢驗(yàn)，仔細(xì)掌握并及時(shí)通報(bào)企業(yè)(單位)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。6、到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)同步監(jiān)督、檢驗(yàn)安全規(guī)章制度的落實(shí)情7、仔細(xì)做好車(chē)輛的安全技術(shù)情況的鑒定和車(chē)輛的年審工作。8、接到傷亡事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知安全管理部門(mén)、部領(lǐng)導(dǎo)和職員醫(yī)院；匯同事故單位立即組織急救；待事故現(xiàn)場(chǎng)勘察完畢并征得安全管理部門(mén)的同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)；并參加事故的調(diào)查、分析和處理工9、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)和集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢驗(yàn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銜接與管理。10、主動(dòng)參加部組織開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)；扎實(shí)搞好本部門(mén)職責(zé)第二十七條設(shè)備管理線1、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)久失修或設(shè)備缺陷及缺乏安全防護(hù)裝置和設(shè)備大中修時(shí)沒(méi)有落實(shí)2、定時(shí)組織多種機(jī)械、電氣及管線和工業(yè)建筑、防洪防雷等專(zhuān)業(yè)安全檢驗(yàn)，對(duì)查出的隱患(問(wèn)題),應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施，確保其安全運(yùn)營(yíng)。3、仔細(xì)落實(shí)多種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)檢修計(jì)劃，扎實(shí)搞好多種生產(chǎn)設(shè)備、4、在實(shí)施設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全規(guī)程，督促施工單位制定和落實(shí)切實(shí)可行的檢修安全措施，確保檢修施工安全。5、對(duì)新安裝的多種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具(尤其是特種設(shè)備)及其有關(guān)安全資質(zhì)文件、資料，必須按照國(guó)家及其部門(mén)頒布的安全衛(wèi)生法規(guī)、原則進(jìn)行驗(yàn)收。6、對(duì)革新、改造、自制的非標(biāo)設(shè)備必須進(jìn)行安全技術(shù)性能的審查、驗(yàn)收與鑒定，發(fā)覺(jué)不符合國(guó)家安全規(guī)范時(shí)，必須立即停止其安裝或運(yùn)營(yíng)、使用。7、督促設(shè)備使用單位建立、健全操作、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和點(diǎn)檢制度，并仔細(xì)8、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及其部門(mén)有關(guān)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的安全法規(guī)與原則，建立健全多種設(shè)備的安全管理制度，并切實(shí)做好特種設(shè)備9、在外委設(shè)備檢修工程施工前，工程責(zé)任人必須同步根據(jù)《廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限企業(yè)外委項(xiàng)目(工程)安全管理要求》簽定“外委項(xiàng)目(工程)安全管理協(xié)議10、參加職員傷亡事故的調(diào)查、分析，并就設(shè)備的安全使用、操作方面提出預(yù)11、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加企業(yè)組織開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)搞好本部門(mén)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。1、對(duì)工藝技術(shù)缺陷或缺乏工藝技術(shù)操作規(guī)程而造成的人身傷亡事故負(fù)直接管2、熟悉和掌握國(guó)家頒布的安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、原則，并在編制或制定的工藝3、在技術(shù)革新項(xiàng)目中或變更工藝技術(shù)流程時(shí)，必須仔細(xì)落實(shí)安全技術(shù)原則或4、負(fù)責(zé)審核有關(guān)安全衛(wèi)生技術(shù)原則、規(guī)程或措施，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，組織實(shí)5、在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)計(jì)劃或技術(shù)改造計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同步制定6、在研究或決定工藝技術(shù)及裝備項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)從安全衛(wèi)生技術(shù)上選擇采用安全7、參加部組織的有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全檢驗(yàn)，并及時(shí)整改工藝技術(shù)上存在的多種不安8、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，并從技術(shù)上提出預(yù)防類(lèi)似事故的防范措施。9、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)、原則和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加部各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。第二十九條宣傳1、對(duì)不及時(shí)宣傳、報(bào)導(dǎo)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作信息負(fù)直接管理責(zé)任。2、仔細(xì)宣傳落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并充分利用有線電視、廣播和《韶鋼人》等輿論工具，及時(shí)做好部勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)宣傳報(bào)導(dǎo)工作以及輿論監(jiān)督工作，營(yíng)造企業(yè)濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。3、在編制或布置年度宣傳報(bào)道任務(wù)、計(jì)劃時(shí)，應(yīng)結(jié)合部安全衛(wèi)生工作實(shí)際，同步編制或布置安全衛(wèi)生方面的宣傳報(bào)道內(nèi)容，確保宣傳工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行，確保勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳報(bào)道工作具有連續(xù)性、廣泛性和真實(shí)性。4、自覺(jué)參加部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并及時(shí)報(bào)道事故經(jīng)過(guò)、原因和事故教訓(xùn)。5、根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的有關(guān)要求，主動(dòng)參加部各項(xiàng)勞6、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)安全法規(guī)、原則和集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加部組織開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)搞好本部門(mén)管轄范圍內(nèi)的第三十條組織1、嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)國(guó)家的安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，自覺(jué)參加2、切實(shí)做好部提拔、任用干部過(guò)程中在安全管理能力方面的考察、考核工作，3、主動(dòng)幫助各級(jí)組織做好黨員隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣4、督促各級(jí)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全衛(wèi)生法規(guī)、集團(tuán)企業(yè)和部的各項(xiàng)安5、主動(dòng)參加部在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面組織開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。第三十一條治安保衛(wèi)(一)對(duì)存在如下問(wèn)題負(fù)直接管理責(zé)任1、對(duì)消防、交通以及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不2、對(duì)部綜合治理方面存在缺陷而引起各類(lèi)事故(二)主要職責(zé)是1、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家頒布的交通安全管理和消防安全管理法規(guī)，切實(shí)搞好部的交2、制定和落實(shí)部的交通、消防管理要求和安全保衛(wèi)制度，并定時(shí)組織交通、消防等專(zhuān)業(yè)安全檢驗(yàn)，對(duì)查出的隱患(問(wèn)題)應(yīng)及時(shí)提出改善意見(jiàn)或措施，并督促整改。3、仔細(xì)做好消防設(shè)備、器材的配置和定時(shí)更換、維護(hù)保養(yǎng)等項(xiàng)管理工作，確4、經(jīng)常開(kāi)展交通規(guī)則、交通安全知識(shí)和防火、滅火知識(shí)的宣傳教育，并組織5、參加部組織的安全衛(wèi)生大檢驗(yàn)，并督促有關(guān)單位、部門(mén)做好易燃、易爆、6、督促有關(guān)單位(部門(mén))落實(shí)要害崗位、設(shè)備(涉及油庫(kù)、鍋爐(汽包)房、氧氣站、煤氣區(qū)域、變(配)電場(chǎng)合等)的安全保衛(wèi)措施和安全管理要求。7、切實(shí)做好火災(zāi)事故和各類(lèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；并參加8、檢驗(yàn)、督促部各單位(部門(mén))仔細(xì)落實(shí)防火、防爆計(jì)劃措施，發(fā)覺(jué)隱患(問(wèn)題),9、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，阻止多種失職失職和玩忽職守行為，確保全體員工在小區(qū)活動(dòng)中的安全與健康。10、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和小區(qū)綜合治理要求，阻止小區(qū)活動(dòng)中的多種違規(guī)行為。11、檢驗(yàn)督促部各單位仔細(xì)落實(shí)生產(chǎn)物資的安全和防盜措施，真正做到“管好自12、仔細(xì)落實(shí)落實(shí)部的各項(xiàng)安全規(guī)章要求，主動(dòng)參加部各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。第三十二條工會(huì)1、對(duì)部的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作存在的缺陷或隱患(問(wèn)題)因?yàn)檎牟涣Χ鸬膫鍪鹿屎吐殬I(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。2、建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理制度，配置專(zhuān)(兼)職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢驗(yàn)員，并仔細(xì)推行監(jiān)督職責(zé)。3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、政策，監(jiān)督部不斷改善員工的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮廣大員工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。4、關(guān)心員工的安全和健康，切實(shí)維護(hù)員工的切身利益和正當(dāng)權(quán)益；及時(shí)反應(yīng)員工對(duì)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)和要求；有權(quán)檢舉、控告、阻止任何單位或個(gè)人違反安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為。5、監(jiān)督部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家要求勞動(dòng)時(shí)間，并切實(shí)做好工傷和職業(yè)病職員的療養(yǎng)和待遇。6、支持和配合部開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)。并針對(duì)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保本質(zhì)安全化水平。7、教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不斷提升安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。8、參加部組織的安全衛(wèi)生檢驗(yàn)和新、改、擴(kuò)建工程及大中修工程項(xiàng)目勞動(dòng)安及時(shí)落實(shí)整改措施。9、參加部傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并幫助行政做好事故的善后處理工作。決”的原則，嚴(yán)格把關(guān)。第三十三條團(tuán)委1、對(duì)團(tuán)員、青年違反部的安全衛(wèi)生制度而造成的傷亡事故和職業(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任。5、配合行政和黨委切實(shí)搞好團(tuán)員、青年的安全思想、安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的教育，督促團(tuán)員、青年在部安全衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮主動(dòng)性、自覺(jué)性和發(fā)明性。6、督促團(tuán)員、青年仔細(xì)學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)、集團(tuán)企業(yè)和部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不斷提升自己的安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為；并把團(tuán)員、青年的安全衛(wèi)生工作列為團(tuán)務(wù)工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容進(jìn)行考核。7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢驗(yàn)，并發(fā)動(dòng)團(tuán)員、青年主動(dòng)參加整改查出的隱患(問(wèn)題)。8、參加部員工傷亡事故和中毒事故的調(diào)查、分析，對(duì)團(tuán)員、青年發(fā)生的事故，應(yīng)提出處理意見(jiàn)或提議。9、發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員、青年圍繞部存在的不安全原因和職業(yè)危害原因，開(kāi)展安全衛(wèi)生技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。第4章追究事故責(zé)任的原則第三十四條事故責(zé)任層次的劃分1、全方面責(zé)任者或全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、全方面管理責(zé)任者；2、直接責(zé)任者或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接管理責(zé)任者；3、主要責(zé)任者或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要管理責(zé)任者；4、詳細(xì)責(zé)任者或詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、詳細(xì)管理責(zé)任者；5、次要責(zé)任者或次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、次要管理責(zé)任者；6、一定責(zé)任者或一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一定管理責(zé)任者。第三十五條擬定事故責(zé)任者的原則1、因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。2、因制造、安裝、檢修、施工方面的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果3、因工藝條件和技術(shù)操作措施確實(shí)定有錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件和技術(shù)操作措施確實(shí)定者負(fù)責(zé)。4、因作出的錯(cuò)誤決定而引起事故，造成嚴(yán)重后果的，由錯(cuò)誤決定者負(fù)責(zé)。5、因違章指揮而引起事故，造成嚴(yán)重后果的，由違章指揮者負(fù)責(zé)。6、因安全規(guī)章制度不健全、不完善而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。7、因安全衛(wèi)生防護(hù)裝置(附件)缺乏或失效而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。8、因指派未經(jīng)安全教育或不懂安全操作知識(shí)的人員上崗操作而造成事故的，由指派者負(fù)責(zé)。9、因違反安全規(guī)章制度或操作錯(cuò)誤而造成事故的，由操作者負(fù)責(zé)。10、因隨意拆除安全衛(wèi)生防護(hù)裝置或安全附件而造成事故的，由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。11、對(duì)已發(fā)生過(guò)事故而又未及時(shí)采用有效的防范措施，致使類(lèi)似事故反復(fù)發(fā)生的，12、對(duì)已查出的隱患(問(wèn)題)有能力整改而未及時(shí)整改，造成事故發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。13、對(duì)安全管理部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)(職能)管理部門(mén)下達(dá)的隱患(問(wèn)題)整改指令(告知)未按要求的期限整改或違抗指令而造成事故發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。14、對(duì)臨時(shí)無(wú)法整改的隱患(問(wèn)題)未及時(shí)提出防范措施或執(zhí)行防范措施不力15、對(duì)明知不安全而強(qiáng)令或指揮別人冒險(xiǎn)作業(yè)，造成事故發(fā)生的，由指揮者負(fù)16、對(duì)未按要求辦理有關(guān)許可簽證手續(xù)而從事煤氣、氧氣、乙炔氣、等易燃易爆設(shè)備(設(shè)施)以及鍋爐、壓力容器、壓力管道和電氣設(shè)施檢修或進(jìn)行爆破作業(yè)，17、對(duì)建筑、安裝、檢修工程在未制定施工安全措施之前就動(dòng)工而造成事故發(fā)18、對(duì)建筑、安裝、檢修工程的施工安全措施執(zhí)行不力或不執(zhí)行而造成事故的，19、對(duì)職員舉報(bào)的事故隱患或重大危險(xiǎn)原因，接報(bào)者或單位領(lǐng)導(dǎo)不予理睬或20、對(duì)明知有危險(xiǎn)或已發(fā)覺(jué)(查出)的危險(xiǎn)原因不予報(bào)告而引起事故發(fā)生的，第三十六條擬定事故責(zé)任部門(mén)的原則1、因機(jī)械設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施、工業(yè)建筑等長(zhǎng)久失修或檢修后安全衛(wèi)生防護(hù)裝置不齊全而造成傷亡(傷害)事故的，追究機(jī)械動(dòng)力管理部門(mén)的責(zé)任。3、因勞動(dòng)組織存在缺陷，勞力調(diào)配不當(dāng)而長(zhǎng)久未能得到有效處理，造成職員發(fā)生傷亡事故的，追究人力資源管理部門(mén)的責(zé)任。4、因工藝技術(shù)操作規(guī)程不健全或錯(cuò)誤、工藝技術(shù)管理混亂而造成職員發(fā)生傷5、因原、燃材料存在危害原因或勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用具(用具)的質(zhì)量不合格而造組員工發(fā)生傷亡事故的，追究供給部門(mén)的責(zé)任。6、因安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、裝置的設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或漏項(xiàng)而造組員工發(fā)生傷亡事故的，7、因工程項(xiàng)目及其工藝流程布局的設(shè)計(jì)不符合國(guó)家安全規(guī)范或存在嚴(yán)重缺陷8、因生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造組員工發(fā)生傷亡事故的，追究生產(chǎn)指揮者的責(zé)任。亡(傷害)事故的，追究大中修項(xiàng)目主管部門(mén)的責(zé)任。10、因消防設(shè)施不完善或缺乏消防器材而造成職員發(fā)生傷亡事故的，追究消防11、因新購(gòu)置的多種設(shè)備、備件、儀表、器具(含各類(lèi)特種設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)裝置、附件等)的質(zhì)量存在嚴(yán)重缺陷而造組員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)備備件管12、因校驗(yàn)后的壓力儀表、器具、裝置存在缺陷而引起員工傷亡事故的，追究計(jì)第三十七條聘任臨工發(fā)生事故的責(zé)任擬定因某些零星工作(工程)事項(xiàng)，需要聘任個(gè)別或部分臨時(shí)工來(lái)幫助完畢而發(fā)生事故的，應(yīng)根據(jù)如下情況分別追究有關(guān)責(zé)任：1、未經(jīng)勞資部門(mén)同意而私自聘任的，由聘任單位承擔(dān)事故的全部責(zé)任；并追2、雖經(jīng)勞資部門(mén)同意，但沒(méi)有與聘任人員簽訂正當(dāng)手續(xù)或契約的，追究勞資部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)辦事人員對(duì)事故的有關(guān)責(zé)任。3、雖然正當(dāng)聘任，但沒(méi)有對(duì)被聘人員進(jìn)行安全教育和安全交底的，追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)及其組織、指揮人員對(duì)事故的有關(guān)責(zé)任。第三十八條多單位(隊(duì)伍)交叉作業(yè)發(fā)生事故的責(zé)任擬定因同一工程或同一作業(yè)場(chǎng)合，需要多單位(隊(duì)伍)同步參加、交叉配合作業(yè)而1、如甲單位違反企業(yè)的安全規(guī)章制度或違反乙單位的施工安全措施(以甲單位接到乙單位施工安全措施的時(shí)限為準(zhǔn)),造成乙單位發(fā)生事故的，由甲單位承擔(dān)全部責(zé)任(含幫助受害方擬定傷亡事故報(bào)告書(shū)，下同),并追究甲單位領(lǐng)導(dǎo)及其有2、如甲乙雙方(或多方)均沒(méi)有制定施工安全措施，而雙方(或多方)均存3、如甲乙雙方(或多方)均制定了施工安全措施和要求(以相應(yīng)接到對(duì)方施工安全措施的時(shí)限為準(zhǔn)),而雙方(或多方)亦不存在違規(guī)行為，但因?yàn)榧追皆谧鞯轿欢斐梢曳?或多方)發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任4、屬統(tǒng)一安排多單位(隊(duì)伍)參加交叉作業(yè)，但因?yàn)橹鞴芑虬才旁摴こ痰膯挝?部門(mén))沒(méi)有對(duì)參加該工程施工作業(yè)的單位(隊(duì)伍)提出安全要求和審查參加施工單位(隊(duì)伍)的安全措施，或缺乏安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)、銜接而造成事故發(fā)生的，應(yīng)第三十九條管理違章行為誘發(fā)事故的責(zé)任擬定凡存在如下行為均屬管理違章行為，因?yàn)楣芾磉`章行為而誘發(fā)事故的，均應(yīng)追究有關(guān)管理人員的有關(guān)責(zé)任。1、安全規(guī)章制度不健全、不完善；或者執(zhí)行安全規(guī)章制度不嚴(yán)格，管理存在漏洞。2、對(duì)安全工作注重不夠，沒(méi)有長(zhǎng)久打算和統(tǒng)籌規(guī)劃，未能列入主要議事日程結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作時(shí)未能與安全工作同步；在組織、指揮生產(chǎn)或交待、布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，未能同步提出或布置安全措施和安全事項(xiàng)。4、未能落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以致專(zhuān)業(yè)(職能)管理工作未能與安全生產(chǎn)工作同步進(jìn)行。5、安全檢驗(yàn)不仔細(xì)、不扎實(shí)、不進(jìn)一步、不全方面、不定時(shí)，流于形式、走馬觀花；發(fā)覺(jué)違規(guī)行為不糾正、不阻止或不按要求予以處理；對(duì)存在的隱患(問(wèn)題)不及時(shí)整改或者視而不見(jiàn)。6、安全教育不仔細(xì)、不扎實(shí)或者沒(méi)有針對(duì)性，未能按要求開(kāi)展各項(xiàng)安全教育工作。第5章附則7、忽視安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、裝置的保護(hù)作用，隨意停用或隨意拆除、損壞；對(duì)缺乏必備安全條件(措施)的生產(chǎn)設(shè)備、場(chǎng)合不予及時(shí)整改或處理不徹底，遺留8、忽視或輕視臨時(shí)性的故障處理、小型檢修及工程(工作)收尾過(guò)程中的安9、安全意識(shí)和安全觀念淡薄，缺乏安全知識(shí)，不執(zhí)行安全規(guī)章制度或強(qiáng)令工10、安全職責(zé)不落實(shí)，安全工作存在隨意性，不能做到持之以恒，常抓不懈。11、勞動(dòng)組織不合理，未能合理調(diào)配崗位(工種)勞力，安排或強(qiáng)令身體有病12、未能帶頭遵守安全規(guī)章制度，要求職員遵章守紀(jì)而自己本身卻存在違規(guī)行13、不關(guān)心、不愛(ài)惜職員的安全和健康，對(duì)職員在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面提出的意見(jiàn)或要求，置若罔聞，不予理睬。出了事故則一昧強(qiáng)調(diào)職員違章作業(yè)，不從主觀上找原第四十條本要求如與國(guó)家或上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求相抵觸時(shí)，按國(guó)家或上級(jí)部門(mén)第四十一條本要求所述的安全職責(zé)如存在不詳、不清或漏掉現(xiàn)象時(shí)，由部安第四十三條本要求自頒布之日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》(三鋼生[2023]第25號(hào))同步廢止。第四十四條本要求由部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。二〇-—年十二月十九日安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度煉鋼安【2023】第341號(hào)為確保煉鋼部安全生產(chǎn)責(zé)任制在制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等各個(gè)環(huán)一、管理部門(mén)1、生產(chǎn)安全室負(fù)責(zé)煉鋼部安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審2、生產(chǎn)安全室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制。3、安全責(zé)任人(煉鋼部主管安全生產(chǎn)副部長(zhǎng))負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的審核。4、煉鋼部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的同意及公布。1、安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及《職業(yè)病防治法》等2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的描述應(yīng)內(nèi)容明確、詳細(xì)、可操作并便于考核。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)滿足下列要求：i.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各級(jí)、各部門(mén)、各崗位的責(zé)任人員的職責(zé)，及其考核ii.各級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)是煉鋼部及部屬各部室及作業(yè)區(qū)的安全第一責(zé)任人，對(duì)煉鋼部及部屬各部室及作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級(jí)副職是自己主管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任者，對(duì)主管工作范圍內(nèi)安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。生產(chǎn)政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求及煉鋼部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中做到“五同步”(在計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同步，計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選安全工作)。三、安全生成產(chǎn)責(zé)任制的溝通、培訓(xùn)1、生產(chǎn)安全室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制逐層闡明與交流。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定后，應(yīng)以文件下發(fā)，使各級(jí)、各部門(mén)(作業(yè)區(qū))、各崗位人員都了解各自安全生產(chǎn)的職責(zé)。3、對(duì)煉鋼部各管理層進(jìn)行培訓(xùn)，使管理層了解和接受有關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限，以實(shí)際行動(dòng)推行安全生產(chǎn)的職責(zé)。4、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，要進(jìn)行考試，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分了解。四、安全生成產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審1、安全生產(chǎn)責(zé)任制每年評(píng)審一次，評(píng)審后進(jìn)行修訂。2、根據(jù)上級(jí)要求對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制予以完善更新。3、根據(jù)煉鋼部?jī)?nèi)部崗位、人員變化，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行更新。1、經(jīng)過(guò)考核，總結(jié)各級(jí)、各部門(mén)(作業(yè)區(qū))、各崗位執(zhí)行責(zé)任制的實(shí)際效果。2、應(yīng)由管理人員、崗位人員參加安全生產(chǎn)活動(dòng)的效果來(lái)考核各崗位人員推行3、安全生成產(chǎn)責(zé)任制考核成果應(yīng)進(jìn)行公布，對(duì)推行好的應(yīng)予表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)煉鋼部二○-一年十二月二十日安全環(huán)境保護(hù)線蔡國(guó)強(qiáng)周逵煉鋼安【2023】第342號(hào)第一條落實(shí)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，是使廣大職員在從事生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中得到安全健康的根本確保。根據(jù)國(guó)家、上級(jí)各有關(guān)部門(mén)的要求和結(jié)合煉鋼部安全生產(chǎn)和實(shí)際，為保障煉鋼部安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制定本第二條本要求合用于煉鋼部各作業(yè)區(qū)、部室以及全體干部、職員(含勞務(wù)工、生產(chǎn)性民工及進(jìn)入煉鋼部生產(chǎn)區(qū)域從事多種生產(chǎn)活動(dòng)的人員)。第三條煉鋼部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部室及各作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各班組長(zhǎng)、安全組織確保體系及全煉鋼部職員，對(duì)安全生產(chǎn)均負(fù)有有關(guān)的責(zé)任，在日常和當(dāng)班生產(chǎn)工作中必須仔細(xì)落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、指示和決定，仔細(xì)做好安全生產(chǎn)的組織，檢驗(yàn)、第四條安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。每個(gè)干部、職員(協(xié)議工、勞務(wù)工、計(jì)劃外用工、生產(chǎn)性民工、外委施工人員)均對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任，都必須在各自的崗位上仔細(xì)推第5條安全生產(chǎn)光榮，違規(guī)違章可恥。每個(gè)干部、職員都必須對(duì)違規(guī)違章行為、不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、不按安全技術(shù)操作規(guī)程操作、不按原則化作業(yè)的多種不安全行為及現(xiàn)象堅(jiān)決予以阻止，不得遷就。第二章安全領(lǐng)導(dǎo)及安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第6條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。煉鋼部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為煉鋼部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，部長(zhǎng)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)的副部長(zhǎng)及部工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各部室主任、專(zhuān)業(yè)線主管及各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)為煉鋼部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組員，并由此構(gòu)成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，日常的詳細(xì)工作由生產(chǎn)安全室負(fù)責(zé)實(shí)施。第7條安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。煉鋼部根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求，設(shè)置生產(chǎn)安全室及配置專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員：1、確保所配置的安全生產(chǎn)管理人員具有中專(zhuān)(含中專(zhuān))以上的學(xué)歷，工齡3年以上，具有本部所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。2、保持安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定，煉鋼部在調(diào)整專(zhuān)職安全管理人員的工作崗位時(shí)，事前必須征得企業(yè)安全管理部門(mén)的意見(jiàn)。3、支持安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員的工作，幫助他們處理實(shí)際問(wèn)題和困難，充分4、生產(chǎn)安全室是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，其組員由安全環(huán)境保護(hù)主管、安全環(huán)境保護(hù)主辦工程師、安全環(huán)境保護(hù)工程師及專(zhuān)職安全環(huán)境保護(hù)管理(科員)共7名構(gòu)第8條以煉鋼部部領(lǐng)導(dǎo)、各部室主任、專(zhuān)業(yè)線主管、管理主辦、專(zhuān)職安全員及各作業(yè)區(qū)區(qū)長(zhǎng)為煉鋼部安全生產(chǎn)主管組員，負(fù)責(zé)煉鋼部的安全教育、安全檢驗(yàn)，第9條為維護(hù)安全監(jiān)督的嚴(yán)厲性，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，煉鋼部專(zhuān)職安全員，領(lǐng)導(dǎo)小組組員具有下列權(quán)利：2、對(duì)違反安全制度的，有罰款和提出處理權(quán)。3、對(duì)緊急情況，有先處理后報(bào)告權(quán)。4、對(duì)安全生產(chǎn)工作，有參加和召開(kāi)同級(jí)干部會(huì)議權(quán)。第三章安全檢驗(yàn)(隱患整改)管理第十條安全檢驗(yàn)主要堅(jiān)持以防為主，進(jìn)一步查意識(shí)、查制度、查紀(jì)律、查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，查人的不安全行為，查物的不安全狀態(tài)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題時(shí)采用相應(yīng)有效的措施及整改消除，預(yù)防和防止事故的發(fā)生。第十一條安全檢驗(yàn)涉及：要點(diǎn)檢驗(yàn)、季節(jié)性檢驗(yàn)、專(zhuān)題檢驗(yàn)和全方面檢驗(yàn)，要堅(jiān)持要點(diǎn)檢驗(yàn)與全方面檢驗(yàn)相結(jié)合。第十二條安全檢驗(yàn)的主要項(xiàng)目涉及：1、起重設(shè)備安全情況(含露天棧橋監(jiān)控)。2、電器設(shè)備安全情況。3、防暑降溫措施及設(shè)備設(shè)施。4、防火防爆安全情況。5、防洪防雷電設(shè)施的安全情況。6、要害部位安全情況(配電房、電器室等)。7、定置管理及6S管理執(zhí)行情況。8、安全基礎(chǔ)管理工作情況。9、多種安全防護(hù)裝置完好情況。10、原則化作業(yè)執(zhí)行情況。11、危險(xiǎn)源(點(diǎn))控制對(duì)策落實(shí)情況。12、勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。第十三條煉鋼部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員按集團(tuán)企業(yè)安環(huán)部要求進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)安全檢驗(yàn)。作業(yè)區(qū)必須組織經(jīng)常性的安全檢驗(yàn)(每七天不少于一次),各第十四條各層次管理人員必須注重、支持和參加煉鋼部組織的安全檢驗(yàn)工作，第十五條凡檢驗(yàn)出不安全的隱患，都必須按“三定四不推”(即定人員、定措改的不推煉鋼部、煉鋼部能整改的不推給企業(yè))的原則加以整改，對(duì)煉鋼部不能處第十六條煉鋼部專(zhuān)職安全員、部有關(guān)管理人員及作業(yè)區(qū)干部，要堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)正或消除。第十七條煉鋼部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各項(xiàng)安全檢驗(yàn)和專(zhuān)題檢驗(yàn)，有關(guān)作業(yè)區(qū)、部室(專(zhuān)業(yè))必須主動(dòng)派員參加，不得以其他理由推辭。凡較大的節(jié)日前，第十八條各作業(yè)區(qū)對(duì)查出的隱患，凡自己能處理的，必須盡快自行整改處理；自己不能處理的，必須及時(shí)向煉鋼部有關(guān)部門(mén)用書(shū)面反應(yīng)。在未整改之前，必須采用有效措施加以防護(hù)。凡煉鋼部下達(dá)的隱患整改指令書(shū)，被指令單位必須按時(shí)、按第十九條安全檢驗(yàn)整改要求、信息反饋及檢驗(yàn)表格等其他有關(guān)內(nèi)容均按集團(tuán)制度(2023)第71號(hào)文[安全檢驗(yàn)整改管理要求]有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。第四章勞動(dòng)防護(hù)用具管理第二十條本要求所稱(chēng)的勞動(dòng)防護(hù)作品，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害所配置的多種人身防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用具分為一般勞省和集團(tuán)企業(yè)《勞動(dòng)防護(hù)用具管理要求》,在勞動(dòng)防護(hù)用具的發(fā)放和使用過(guò)程中弄虛作假、失職失職、造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，由司法部門(mén)追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。反要求的單位或個(gè)人有權(quán)提出處理意見(jiàn)。曰設(shè)備室材料倉(cāng)庫(kù)按企業(yè)《勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放原則》發(fā)放在崗職員本人，嚴(yán)格四勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放：種(崗位)證明，交單位安全部門(mén)簽訂意見(jiàn)后，按新任工種(崗位)的原則發(fā)給。任工種(崗位)的期限原則計(jì)發(fā)；新任工種(崗位)需要增發(fā)的部分，按其調(diào)入之2、已解除勞動(dòng)協(xié)議的職員或已辦理離休、退休(涉及息工、離崗休養(yǎng))的職員，原已領(lǐng)取的勞動(dòng)防護(hù)用具不收回，歸個(gè)人全部，但應(yīng)收回其勞保用具發(fā)放登記卡。已經(jīng)到離、退休年齡或已經(jīng)告知辦理離、退休職員，不得繼續(xù)領(lǐng)取新的勞動(dòng)防護(hù)用具，不然按使用期限折價(jià)收費(fèi)。步應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和建立發(fā)放、領(lǐng)用、保管制度。假如領(lǐng)用后因公損壞或遺失，必須有充分理由并有人證明，方可重新領(lǐng)用，不然應(yīng)折價(jià)由領(lǐng)用人補(bǔ)4、凡職員個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用具在使用期未滿而因公損壞者，經(jīng)單位證明，可酌情補(bǔ)發(fā)。如發(fā)覺(jué)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具無(wú)故損壞、丟失或隨意轉(zhuǎn)賣(mài)、換物者，應(yīng)追究責(zé)任并予以經(jīng)濟(jì)處分。5、新工人入煉鋼部時(shí)，可按其所分配的工種原則同步發(fā)給兩套工作服，但應(yīng)按兩套使用時(shí)間計(jì)算。第二十一條勞動(dòng)防護(hù)用具管理工作職責(zé)。1、仔細(xì)落實(shí)企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用具的管理制度、要求和原則，牽頭組織完善本單位有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用具的管理制度，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。2、聽(tīng)取、報(bào)告各工種對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具的意見(jiàn)和要求，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)。3、經(jīng)常性地檢驗(yàn)、督促勞動(dòng)防護(hù)用具的管理、發(fā)放和使用情況。1、負(fù)責(zé)編制領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用具的計(jì)劃，及時(shí)領(lǐng)取，確保供給。2、負(fù)責(zé)職員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具的發(fā)放、管理、臺(tái)帳等工作。3、搜集職員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具的發(fā)放、使用、質(zhì)量等意見(jiàn)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向安全員反應(yīng)。1、負(fù)責(zé)向材料倉(cāng)庫(kù)及時(shí)提供調(diào)出、離退、變化工種人員的名單，經(jīng)材料倉(cāng)庫(kù)責(zé)任人對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具手續(xù)辦理簽字后才干予以辦理有關(guān)調(diào)、離、退手續(xù)。2、教育職員、干部自覺(jué)遵守企業(yè)和煉鋼部的勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度和發(fā)放原3、當(dāng)職員人數(shù)有較大的增減和傷、公、產(chǎn)、病、事假及工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等超出三個(gè)月以上的人員名單、用書(shū)面報(bào)材料倉(cāng)庫(kù)，為作計(jì)劃、發(fā)放提供根據(jù)。四各單位及職員：1、作業(yè)區(qū)、班組要經(jīng)常教育、檢驗(yàn)、督促職員正確使用和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具；2、作業(yè)區(qū)、班組對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用具不能適應(yīng)有關(guān)崗位、工種的需要時(shí)，應(yīng)如實(shí)向安全員、材料倉(cāng)庫(kù)或主管領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，在還未處理之前，應(yīng)做好職員的思想工作。3、作業(yè)區(qū)、班組對(duì)職員隨意損壞、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣(mài)勞動(dòng)防護(hù)用具的行為，要及時(shí)4、每個(gè)職員必須嚴(yán)格按要求正確使用、穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。5、因工傷或產(chǎn)生過(guò)程中非主觀造成勞保用具損壞，要求補(bǔ)發(fā)者，本人提出書(shū)面報(bào)告，需有作業(yè)區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)或工人證明，經(jīng)安全員核實(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，才6、凡因生產(chǎn)需要或勞保用具質(zhì)量問(wèn)題，需要提前領(lǐng)取的，一律經(jīng)安全員審核，主管領(lǐng)導(dǎo)同意，才干提前領(lǐng)取，但使用期限仍按原使用時(shí)間延長(zhǎng)。7、勞動(dòng)防護(hù)用具順丟失或因不愛(ài)惜而損壞造成不能使用，原則上不予補(bǔ)發(fā)，如所以而影響上崗的，按原價(jià)考核使用者后增發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用具。8、勞?？▉G失者，打報(bào)告經(jīng)安全員審核同意并按主管部門(mén)(供給部)要求上交手續(xù)費(fèi)后，由領(lǐng)料員予以補(bǔ)辦。9、因工種變動(dòng)、須由人力資源管理員方面出具證明才干按照新工種勞保發(fā)放第二十二條勞保用具穿戴和發(fā)放原則等其他有關(guān)內(nèi)容均按集團(tuán)制度(2023)第20號(hào)文[員工勞動(dòng)防護(hù)用具管理要求]執(zhí)行。第五章職員安全教育培訓(xùn)第二十三條安全教育培訓(xùn)的原則(一)安全培訓(xùn)教育是職員培訓(xùn)教育的一種主要構(gòu)成部分，也是安全管理的基礎(chǔ)工作之一。把職員的安全教育培訓(xùn)工作納入安全目的管理的正常軌道，要形成制度化、規(guī)范化、原則化和經(jīng)?；Ｈ裏掍摬扛鲉挝恍姓话咽謶?yīng)對(duì)職員的安全教育培訓(xùn)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。并開(kāi)展經(jīng)常性的安全思想、安全法規(guī)、事故案例教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升職員隊(duì)伍的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，增進(jìn)各項(xiàng)安全規(guī)章制度落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)。第二十四條安全教育培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容與要求。1、新入煉鋼部人員是指新招進(jìn)煉鋼部并確立了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議工、技校生、大中專(zhuān)生，外單位調(diào)入的干部、工人、新分配來(lái)煉鋼部的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人以及來(lái)煉鋼部實(shí)習(xí)人員等。2、三級(jí)安全教育是指煉鋼部級(jí)安全教育、作業(yè)區(qū)安全教育、班組(崗位)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于四十課時(shí)。其中煉鋼部級(jí)安全教育為16課時(shí)(兩天),作業(yè)區(qū)級(jí)安全教育為12課時(shí)(一天半),班組(崗位)級(jí)安全教育為12課時(shí)(一天半),合計(jì)為五天時(shí)間(含考試時(shí)間在內(nèi))。3、凡屬新入煉鋼部人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)逐層(煉鋼部、作業(yè)區(qū)、班組或崗位)考試合格后方能上崗。4、三級(jí)安全教育責(zé)任劃分：(1)煉鋼部級(jí)安全教育由主管副部長(zhǎng)主管，生產(chǎn)安全室詳細(xì)負(fù)責(zé)，各作業(yè)區(qū)、管理科室及駐點(diǎn)人力資源管理員配合；(2)作業(yè)區(qū)安全教育由本作業(yè)區(qū)責(zé)任人組織實(shí)施；(3)班組(崗位)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；5、三級(jí)安全教育內(nèi)容①?lài)?guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策；②本煉鋼部有關(guān)安全管理制度、規(guī)程等；③本煉鋼部發(fā)展史及主要生產(chǎn)工藝流程和主要概況；設(shè)備以及存在或潛在的主要危險(xiǎn)危害原因和主要的安全衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)設(shè)施、裝置與安全衛(wèi)生防護(hù)規(guī)范、事故應(yīng)急措施及崗位職業(yè)健康安全知識(shí)等；④通用安全技術(shù)(防火、防爆、防觸電、防中毒、防機(jī)具傷害等),勞動(dòng)衛(wèi)生文化等基本知識(shí)；④有關(guān)事故案例等。①本作業(yè)區(qū)的安全管理制度和有關(guān)安全操作規(guī)程及職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)；②本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、設(shè)備分布、主要危險(xiǎn)危害原因和預(yù)防工傷事故與職業(yè)病的主要措施；③本作業(yè)區(qū)發(fā)生過(guò)的經(jīng)典傷亡事故案例(含重大人身險(xiǎn)肇事故)和事故應(yīng)急處理措施、應(yīng)急救援的基本知識(shí)；④在本作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)及生產(chǎn)(施工)過(guò)程中必須懂得和掌握的有關(guān)安全技術(shù)知(3)班組(崗位)安全教育①職員安全生產(chǎn)職責(zé)、崗位責(zé)任制及班組安全建設(shè)的有關(guān)要求、原則；②班組生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備情況及其性能特點(diǎn)以及潛在的危險(xiǎn)危害原因和安全衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)裝備(裝置)的設(shè)置、性能、特點(diǎn)以及安全防護(hù)裝置的作用與維護(hù)、使用措施；③崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和原則化作業(yè)程序及內(nèi)容；④本班組(崗位)曾發(fā)生過(guò)的經(jīng)典傷亡事故案例及預(yù)防措施和經(jīng)驗(yàn)；⑤勞動(dòng)防護(hù)用具(用具)的性能、作用和正確的使用措施；⑥安全操作實(shí)踐講解與示范，并針對(duì)生產(chǎn)或施工過(guò)程潛在的多種危險(xiǎn)危害原因6、實(shí)施措施及要求(1)三級(jí)安全教育必須建立一套適合各自特點(diǎn)的內(nèi)容(教材)和規(guī)范的考試卷。存入職員安全教育檔案。職員安全教育檔案由煉鋼部生產(chǎn)安全室統(tǒng)一管理，直至該職員退休或離開(kāi)崗位為止；職員調(diào)出時(shí)應(yīng)予以辦理轉(zhuǎn)檔。(3)經(jīng)三級(jí)安全教育并考試合格的新入煉鋼部人員，應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心強(qiáng)的解。(4)傳幫帶一般不少于三個(gè)月。期滿后由師傅、班組長(zhǎng)和作業(yè)區(qū)責(zé)任人共同進(jìn)行考核，考核合格方可上崗獨(dú)立操作?？己吮碛蓞⒓涌己说娜截?zé)任人分別署名后一并存入該職員的安全教育檔案。(5)凡安排未經(jīng)三級(jí)安全教育并考試合格者上崗或允許未經(jīng)傳幫帶考核合格者上崗獨(dú)立操作的，應(yīng)追究決定者的責(zé)任，造成事故的應(yīng)嚴(yán)加追究，嚴(yán)厲處理。1、從事下列作業(yè)的人員屬特種作業(yè)人員：(6)金屬焊接(氣焊、割)作業(yè)；(7)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；(8)建筑登高架設(shè)作業(yè)等國(guó)家要求的特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)本專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)和技能培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格，3、經(jīng)培訓(xùn)考核取得操作證的人員，應(yīng)按要求參加復(fù)審，合格后方許繼續(xù)從事該作業(yè)。4、安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)，必須事先由有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)，并在崗位上實(shí)習(xí)不少于六個(gè)月的時(shí)間，待有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能后，才干選送參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、考證。5、安排或同意無(wú)證人員獨(dú)立從事特種作業(yè)，同意未按要求參加復(fù)審或復(fù)審不合格的人員繼續(xù)從事特種作業(yè)，應(yīng)追究有關(guān)決定者的責(zé)任，由此而造成不良后果的要嚴(yán)加追究。6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考證及證件復(fù)審工作，由集團(tuán)有限企業(yè)人力資源管理部門(mén)及企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。煉鋼部安全員應(yīng)做好人員監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合和選送的把關(guān)工作。7、從事特種作業(yè)人員的體格檢驗(yàn)由集團(tuán)有限企業(yè)安全部門(mén)、衛(wèi)生部工業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)實(shí)施(煉鋼部及各作業(yè)區(qū)主動(dòng)配合);經(jīng)檢驗(yàn)不合格者不得送培或取消其該工種的作業(yè)資格。三管理人員的培訓(xùn)教育1、直接從事生產(chǎn)指揮的煉鋼部部長(zhǎng)及主管安全生產(chǎn)的副職，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全資格培訓(xùn)和考核合格并取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)(證照)后方可任職。安全培訓(xùn)由集團(tuán)有限企業(yè)安全部門(mén)組織實(shí)施。2、作業(yè)區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)教育必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)有限企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)、考核，取得“合格證”。1、全員性安全教育是指涉及各級(jí)職能管理人員在內(nèi)的全體在崗職員的安全教育。2、教育內(nèi)容(1)國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法態(tài)和決策、要求等；(2)本企業(yè)(單位)的有關(guān)安全規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)情況和防范措施與要求；(4)行業(yè)或企業(yè)(單位)的經(jīng)典事故案例分析以及事故預(yù)防措施和應(yīng)急救援預(yù)案；(5)主要危險(xiǎn)源(點(diǎn))的安全監(jiān)控和防范措施；(6)放映安全教育錄像片或開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)(崗位)安全練兵、比武、演練、演講等。3、全員性安全教育應(yīng)每年至少開(kāi)展一次，并進(jìn)行安全知識(shí)規(guī)程等方面的考試，4、考試不合格者應(yīng)予補(bǔ)考，仍不合格者應(yīng)酌情扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，直至合格為止。5、全員性安全教育由煉鋼部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各作業(yè)區(qū)、班組配合。1、班前安全講話①簡(jiǎn)介上一班生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障及處理措施和違章行為及糾正措施；②當(dāng)日生產(chǎn)或檢驗(yàn)(施工和臨時(shí)性生產(chǎn)、工作)任務(wù)特點(diǎn)、可能出現(xiàn)的問(wèn)題及處理措施；③作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)原因及預(yù)防應(yīng)急措施；④提醒職員作業(yè)中必須遵守的安全事項(xiàng)和正確使用個(gè)人防護(hù)用具(用具)等；⑤告知班員在作業(yè)過(guò)程中必須遵守的安全操作事項(xiàng)和必須充分關(guān)注危險(xiǎn)危害原因及其防范措施、要求和行為安全規(guī)范。(4)班前安全講話內(nèi)容應(yīng)有統(tǒng)計(jì)，作業(yè)區(qū)每七天不得少于一次，煉鋼部安全領(lǐng)導(dǎo)小組每一次對(duì)班組進(jìn)行檢驗(yàn)考核，并加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。2、安全活動(dòng)日教育(1)班組應(yīng)堅(jiān)持每七天一次安全日活動(dòng)。安全日活動(dòng)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。①學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)；②檢驗(yàn)討論本班組一周來(lái)安全規(guī)章制度、原則化作業(yè)的執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出處理措施；③傳達(dá)上級(jí)(涉及煉鋼部、作業(yè)區(qū))的有關(guān)安全工作要求或安全活動(dòng)的做法；④學(xué)習(xí)本工種(崗位)安全技術(shù)操作規(guī)程和原則化作業(yè)程序；⑤事故案例分析與預(yù)防類(lèi)似事故反復(fù)發(fā)生的措施；⑥其他有關(guān)安全內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料。(3)安全活動(dòng)日教育內(nèi)容應(yīng)記入《班組安全活動(dòng)統(tǒng)計(jì)本》。缺席人員應(yīng)由班組長(zhǎng)(4)作業(yè)區(qū)責(zé)任人、煉鋼部安全員應(yīng)分別每七天、每月檢驗(yàn)考核一次執(zhí)行情況、并提出評(píng)議意見(jiàn)。對(duì)不仔細(xì)推行檢驗(yàn)職責(zé)的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。(5)對(duì)不堅(jiān)持組織班組安全日活動(dòng)的，應(yīng)追究班組長(zhǎng)的直接責(zé)任3、復(fù)工再教育(1)凡離開(kāi)本工種、崗位三個(gè)月以上(含三個(gè)月)的全部生產(chǎn)(機(jī)械)操作、安裝維修人員，復(fù)工前均應(yīng)進(jìn)行崗位(工種)安全再教育。復(fù)工安全再教育由作業(yè)區(qū)(2)復(fù)工再教育后必須經(jīng)過(guò)考試合格才干上崗，考試成績(jī)應(yīng)記入“換崗、復(fù)工教育(3)安排未經(jīng)再教育的復(fù)工人員上崗，應(yīng)追究班組長(zhǎng)或決定者的責(zé)任，由此而造成不良后果的要嚴(yán)加追究。(1)凡在本煉鋼部?jī)?nèi)調(diào)換工種(崗位)的，必須進(jìn)行下列再教育：①由新到作業(yè)區(qū)的責(zé)任人進(jìn)行作業(yè)區(qū)級(jí)安全教育；②由新到班組(崗位)的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行班組(崗位)安全教育；(2)凡在集團(tuán)有限企業(yè)調(diào)入煉鋼部?jī)?nèi)又無(wú)個(gè)人安全檔案資料的，均應(yīng)重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。(3)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行再教育后，必須經(jīng)過(guò)逐層考試合格才干上崗，考試成績(jī)記入“三(4)煉鋼部?jī)?nèi)調(diào)動(dòng)的，猶如步變化工種，應(yīng)視同新入煉鋼部工人，由班組長(zhǎng)指定專(zhuān)人做好傳幫帶和考核，傳幫帶考核表應(yīng)歸入個(gè)人安全教育檔案。(5)安排未經(jīng)再教育的轉(zhuǎn)崗人員上崗獨(dú)立操作的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任，由此而造成不良后果的應(yīng)嚴(yán)加追究。(六對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的再教育1、凡違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者(即“三違”人員),一經(jīng)發(fā)覺(jué)應(yīng)立即停止其工作，除按要求登記處理外，應(yīng)責(zé)令其到煉鋼部安全員(違反勞動(dòng)紀(jì)律的應(yīng)到勞資員)處接受安全(勞動(dòng)紀(jì)律)再教育。2、教育內(nèi)容①重新學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)原則和有關(guān)規(guī)章制度、安全知識(shí)；②進(jìn)行有關(guān)違章指揮、違章作業(yè)的經(jīng)典事故案例教育。①重新學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度、有關(guān)法規(guī)、法律知識(shí)；②進(jìn)行有關(guān)違反勞動(dòng)紀(jì)律的經(jīng)典事故案例教育。(3)接受再教育者應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)違章的原因及危害性，提出改善措施。(4)接受再教育者在教育完后應(yīng)經(jīng)考試合格方能恢復(fù)工作?？荚嚦煽?jī)記入違規(guī)違紀(jì)教育卡內(nèi)，歸入個(gè)人安全教育檔案。(5)不按要求對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行再教育而造成反復(fù)違章或由此造成不良后果的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。七單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料工程(項(xiàng)目)投產(chǎn)前，均應(yīng)根據(jù)新工程項(xiàng)目的詳細(xì)情況，開(kāi)展“五新”教育。教育內(nèi)容涉及有關(guān)要求、原則、性能、特點(diǎn)、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程及安全衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)知識(shí)等。教育完后應(yīng)經(jīng)考試合格方可獨(dú)立作業(yè)。八但凡重大建筑安裝工程施工、重大危險(xiǎn)作業(yè)和大中修項(xiàng)目，施工或檢修單位在動(dòng)工之前，必須在對(duì)該工程或項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)分析的基礎(chǔ)上制定出有針對(duì)性的安全確保措施(組織措施、管理措施、技術(shù)措施),并逐條對(duì)全部參加作業(yè)(施工)的人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，不然不準(zhǔn)施工；沒(méi)按要求進(jìn)行動(dòng)工前安全教育交底或安排未經(jīng)安全教育的人員參加作業(yè)(施工)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，由此而造成不良后果的，要嚴(yán)加追究。習(xí)的管理科室(作業(yè)區(qū))負(fù)責(zé)。外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須按要求穿戴室(作業(yè)區(qū))提供。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及參觀、學(xué)習(xí)路線可能接觸的危害，緊急情況的應(yīng)急知識(shí)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)及接受參觀、學(xué)習(xí)的管理科室(作業(yè)區(qū))必須專(zhuān)人帶領(lǐng)，全過(guò)第二十五條考核原則(一)生產(chǎn)管理骨干(作業(yè)區(qū)干部)考核原則：1、了解勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的基本概念，熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策2、掌握安全生產(chǎn)職責(zé)的詳細(xì)條款，熟悉企業(yè)和本煉鋼部的有關(guān)安全規(guī)章制度。3、熟悉本人管轄范圍內(nèi)的各崗位(工種)或本專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)原則及國(guó)家頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則、法則和原則。4、能根據(jù)各崗位(工種)或本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)、主要危險(xiǎn)源和事故災(zāi)害的可能性，制定出相應(yīng)的安全技術(shù)、管理措施。1、領(lǐng)略和熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的基本概念和法規(guī)、原則；2、熟悉安全生產(chǎn)職責(zé)的詳細(xì)條款、企業(yè)和本煉鋼部的有關(guān)安全規(guī)章制度；3、熟悉本班組各崗位(工種)安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)原則；4、能根據(jù)本班組生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的安全防范措施；5、能動(dòng)用事故管理技術(shù)，對(duì)一般事故作出正確分析，并提出改善措施。三特種作業(yè)人員考核原則：1、熟悉與本專(zhuān)業(yè)作業(yè)有關(guān)的機(jī)、電設(shè)備的構(gòu)造、原理及基本知識(shí)；2、能正確使用維護(hù)所操作的機(jī)、電設(shè)備、工具，熟悉有關(guān)技術(shù)原則、要求；3、能正確判斷和排除一般性的常見(jiàn)故障；4、熟悉掌握本崗位(工種)的安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)原則及有關(guān)安全管理制度；5、掌握國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)和煉鋼部四新工人考核原則：1、了解并基本事會(huì)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策以及企業(yè)和本煉鋼部的有關(guān)安全規(guī)章制度及一般安全知識(shí)；2、掌握本人在安全生產(chǎn)中的職責(zé)；3、掌握所在作業(yè)區(qū)一般安全生產(chǎn)要求或要求，了解所在作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工藝流程、主要危害原因及預(yù)防事故、職業(yè)病的主要措施；4、掌握本崗位(工種)安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)原則。1、領(lǐng)略國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、方針、政策以及企業(yè)和煉鋼部的有關(guān)安全規(guī)章制度，熟悉掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)；2、熟悉掌握本人的安全生產(chǎn)職責(zé)；3、熟悉本崗位(工種)工藝技術(shù)流程和所(操作)使用的機(jī)、電設(shè)備、工具的主要性能、特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)與操作準(zhǔn)則，可能出現(xiàn)的危害及其預(yù)防措施；4、熟悉掌握本崗位(工種)安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)原則。1、特種作業(yè)人員和新入煉鋼部人員的考核，涉及理論考試和實(shí)際操作考核(即應(yīng)知應(yīng)會(huì))兩項(xiàng)。2、特種作業(yè)人員和新入煉鋼部人員以外的其別人員的考核，只進(jìn)行理論考試。3、考試分?jǐn)?shù)原則，以100分為及格，不及格應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，直至及格為止。第六章大、中修、日常檢修及臨時(shí)故障處理的安全管理第二十六條本要求合用于在本煉鋼部?jī)?nèi)的作業(yè)區(qū)、部室及外來(lái)進(jìn)入本煉鋼部的多種大、中修、日常檢修和臨時(shí)故障處理作業(yè)過(guò)程中的安全管理。第二十七條煉鋼部安全線負(fù)責(zé)對(duì)大、中修、日常檢修過(guò)程中的安全管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢驗(yàn)和考核；對(duì)違反本要求的行為有權(quán)提出經(jīng)濟(jì)處分行政處分意見(jiàn)；對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的有權(quán)先停止作業(yè)后報(bào)告權(quán)；在大、中修及臨時(shí)故障處理中，落第二十八條大、中修安全管理要求(一)凡大、中修項(xiàng)目動(dòng)工前，作業(yè)單位必須根據(jù)作業(yè)過(guò)程可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)原因，制定出詳細(xì)的安全防范措施，經(jīng)設(shè)備和安全認(rèn)準(zhǔn)后仔細(xì)實(shí)施；對(duì)爆破、吊裝、水下、深坑、拆除及高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)作業(yè)，必須制定單項(xiàng)安全技術(shù)方案和安全措施，具有必要的安全防護(hù)設(shè)施。不然，禁止作業(yè)。(二)大、中修項(xiàng)目動(dòng)工前，作業(yè)單位責(zé)任人要把大、中修的概況、作業(yè)措施、安全措施向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)交底并報(bào)煉鋼部專(zhuān)線管理人員備案。三兩個(gè)作業(yè)區(qū)或兩個(gè)班組和多工種配合作業(yè)，作業(yè)區(qū)責(zé)任人必須向班組長(zhǎng)進(jìn)行交叉作業(yè)的安全交底，班組長(zhǎng)每天作業(yè)前向職員進(jìn)行環(huán)境、注意事項(xiàng)的安全交底。四大、中修作業(yè)的作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，要定時(shí)對(duì)作業(yè)安全檢驗(yàn)，對(duì)存在隱患或不安全行為要立即消除和阻止，不得放任何和遷就。五安全員應(yīng)監(jiān)督和檢驗(yàn)大、中修作業(yè)單位的安全管理工作，有權(quán)阻止違章指揮和違章作業(yè)行為。(六大、中修作業(yè)所用的跳(橋)板、安全帶、梯子等用具或防護(hù)用具使用前必須經(jīng)作業(yè)責(zé)任人檢驗(yàn)，確認(rèn)后方可使用，對(duì)有缺陷或不符合安全要求的禁止使用。(七大、中修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)(如起重、焊割、電氣、工程機(jī)械、車(chē)輛駕駛、高處等),必須按本工種安全規(guī)程作業(yè)，禁止違章作業(yè)。八大、中修作業(yè)范圍涉及影響人行道、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的(尤其是高處作業(yè)的),第二十九條檢修施工的基本安全要求及其他有關(guān)內(nèi)容均按集團(tuán)制度(2023)第101號(hào)文[檢修工程(項(xiàng)目)施工作業(yè)安全管理要求]執(zhí)行。第七章工傷事故管理第三十條職員在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，及職員在本崗位勞動(dòng)或雖不在崗位勞動(dòng)，但因?yàn)闊掍摬康脑O(shè)備或設(shè)施不安全，勞動(dòng)條件和環(huán)境不良、管理不善，或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指派到煉鋼部外從事本煉鋼部活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、死亡)和急性中毒事故，均屬因工傷亡事故。在職員傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和處理過(guò)程中，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)生傷亡事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意遲延不報(bào)和有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，或者無(wú)正當(dāng)理由又拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由煉鋼部事故調(diào)查組按照有關(guān)要求，對(duì)所在單位責(zé)任人和直接責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處分或上報(bào)上級(jí)予以行政處分，構(gòu)成犯罪的，由企業(yè)有關(guān)部門(mén)交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第三十一條發(fā)生傷亡事故，必須主動(dòng)組織急救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)安全主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)共同勘察后方可進(jìn)行清理，因急救必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具；對(duì)灼燙或中毒等受傷人員，醫(yī)護(hù)人員(現(xiàn)場(chǎng)人員)必須立即三對(duì)于預(yù)防事故擴(kuò)大或急救事故及時(shí)，使財(cái)產(chǎn)降低損失或使職員身體免遭傷害以及挽救受傷職員生命的有功人員，及時(shí)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條傷亡事故發(fā)生后，負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員和發(fā)生事故的班組、作業(yè)區(qū)應(yīng)直接或逐層報(bào)告煉鋼部調(diào)度、安全管理人員和煉鋼部領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)重傷以上(含重傷)事故，應(yīng)立即用最快的方式向煉鋼部調(diào)度、安全管理人員和煉鋼部領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總調(diào)、安環(huán)部、職員醫(yī)院和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；輕傷事故和人身險(xiǎn)肇事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向煉鋼部調(diào)度、安全管理人員和煉鋼部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由煉鋼部領(lǐng)導(dǎo)指定有關(guān)人員在2小時(shí)內(nèi)向總調(diào)和安環(huán)部報(bào)告；中夜班發(fā)生的輕傷或人身險(xiǎn)肇事故，應(yīng)于第二天上午8:00前向煉鋼部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有關(guān)人員在10:00前向企業(yè)安環(huán)部報(bào)告。第三十三條傷亡事故的報(bào)告和統(tǒng)計(jì)、事故原因的調(diào)查分析及責(zé)任劃分等內(nèi)容均