2024年人才引進(jìn)中介合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才引進(jìn)中介合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方代表1.4乙方代表1.5聯(lián)系方式1.6合同簽訂日期1.7合同生效日期1.8合同期限1.9合同解除條件1.10合同終止條件1.11合同變更條件1.12合同保密條款1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.14合同解除和終止后的處理1.15合同附件2.人才引進(jìn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目標(biāo)2.4項(xiàng)目周期2.5項(xiàng)目預(yù)算2.6項(xiàng)目執(zhí)行地點(diǎn)2.7項(xiàng)目執(zhí)行單位2.8項(xiàng)目執(zhí)行人員2.9項(xiàng)目執(zhí)行方式2.10項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.人才引進(jìn)中介服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘需求分析3.2人才招聘渠道選擇3.3人才簡(jiǎn)歷篩選與推薦3.4人才面試安排與組織3.5人才背景調(diào)查與核實(shí)3.6人才入職手續(xù)辦理3.7人才合同簽訂與培訓(xùn)3.8人才試用期管理3.9人才績(jī)效評(píng)估3.10人才激勵(lì)與約束4.人才引進(jìn)中介費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間4.5費(fèi)用調(diào)整4.6費(fèi)用爭(zhēng)議解決4.7費(fèi)用退款5.甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3甲方違約責(zé)任6.乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)6.3乙方違約責(zé)任7.人才引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度管理7.1項(xiàng)目進(jìn)度安排7.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控7.3項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整7.4項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告8.人才引進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施8.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同解除和終止后的處理12.1人才引進(jìn)項(xiàng)目剩余工作12.2乙方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算12.3合同解除和終止后保密條款12.4合同解除和終止后爭(zhēng)議解決13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)項(xiàng)目需求表13.2附件二：人才引進(jìn)中介服務(wù)方案13.3附件三：人才引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃13.4附件四：人才引進(jìn)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算表13.5附件五：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2合同乙方乙方名稱：人才引進(jìn)中介服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：13956781.3甲方代表甲方代表：職務(wù)：人力資源總監(jiān)聯(lián)系電話：13790121.4乙方代表乙方代表：趙六職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系電話：13634561.5聯(lián)系方式雙方聯(lián)系方式詳見合同附件一：聯(lián)系方式清單。1.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月15日。1.7合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8合同期限本合同期限為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。1.9合同解除條件1.9.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；1.9.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；1.9.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。1.10合同終止條件1.10.1合同期限屆滿；1.10.2人才引進(jìn)項(xiàng)目完成或終止；1.10.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。1.11合同變更條件1.11.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充；1.11.2依據(jù)法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；1.11.3因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。1.12合同保密條款1.12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及人才引進(jìn)項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)；1.12.2保密期限自本合同簽訂之日起至人才引進(jìn)項(xiàng)目完成后三年止；1.12.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14合同解除和終止后的處理1.14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)；1.14.3雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用；1.14.4本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.人才引進(jìn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱“2024年度人才引進(jìn)項(xiàng)目”2.2項(xiàng)目背景為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，特開展本次人才引進(jìn)項(xiàng)目。2.3項(xiàng)目目標(biāo)在2024年度內(nèi)，為公司引進(jìn)10名具備優(yōu)秀素質(zhì)和專業(yè)技能的人才。2.4項(xiàng)目周期2024年3月15日至2024年12月31日。2.5項(xiàng)目預(yù)算項(xiàng)目總預(yù)算為人民幣50萬元。2.6項(xiàng)目執(zhí)行地點(diǎn)省市。2.7項(xiàng)目執(zhí)行單位甲方。2.8項(xiàng)目執(zhí)行人員甲方人力資源部門及乙方派遣的項(xiàng)目經(jīng)理。2.9項(xiàng)目執(zhí)行方式采用線上線下相結(jié)合的方式，通過招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭推薦等多種渠道進(jìn)行人才引進(jìn)。2.10項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照項(xiàng)目計(jì)劃完成引進(jìn)10名人才，且符合公司要求。8.人才引進(jìn)中介服務(wù)內(nèi)容8.1人才招聘需求分析8.1.1乙方將對(duì)甲方的人才需求進(jìn)行詳細(xì)分析，包括崗位要求、任職資格、薪資福利等；8.1.2乙方將根據(jù)分析結(jié)果，制定人才招聘方案，提交甲方審核。8.2人才招聘渠道選擇8.2.1乙方將選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等；8.2.2乙方將與招聘渠道提供商簽訂合作協(xié)議，確保招聘渠道的有效性和穩(wěn)定性。8.3人才簡(jiǎn)歷篩選與推薦8.3.1乙方將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確保簡(jiǎn)歷與崗位要求相符；8.3.2乙方將向甲方推薦符合條件的人才簡(jiǎn)歷，并提供初步的背景調(diào)查報(bào)告。8.4人才面試安排與組織8.4.1乙方將協(xié)助甲方安排面試時(shí)間，并與候選人進(jìn)行溝通；8.4.2乙方將組織面試流程，包括面試前準(zhǔn)備、面試中協(xié)調(diào)、面試后反饋。8.5人才背景調(diào)查與核實(shí)8.5.1乙方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、離職原因等；8.5.2乙方將核實(shí)候選人提供的信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。8.6人才入職手續(xù)辦理8.6.1乙方將協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等；8.6.2乙方將提供相關(guān)政策和流程的咨詢，確保入職手續(xù)的順利進(jìn)行。8.7人才合同簽訂與培訓(xùn)8.7.1乙方將協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；8.7.2乙方將提供入職培訓(xùn)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)和工作環(huán)境。8.8人才試用期管理8.8.1乙方將協(xié)助甲方對(duì)試用期員工進(jìn)行管理和評(píng)估；8.8.2乙方將提供試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助甲方進(jìn)行試用期考核。8.9人才績(jī)效評(píng)估8.9.1乙方將協(xié)助甲方建立人才績(jī)效評(píng)估體系；8.9.2乙方將提供績(jī)效評(píng)估工具和方法，協(xié)助甲方進(jìn)行人才績(jī)效評(píng)估。8.10人才激勵(lì)與約束8.10.1乙方將協(xié)助甲方制定人才激勵(lì)和約束措施；8.10.2乙方將提供激勵(lì)方案和約束條款，協(xié)助甲方提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。9.人才引進(jìn)中介費(fèi)用9.1費(fèi)用總額本合同中介服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣30萬元。9.2費(fèi)用構(gòu)成9.2.1招聘費(fèi)用：人民幣20萬元；9.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5萬元；9.2.3其他費(fèi)用：人民幣5萬元。9.3費(fèi)用支付方式9.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后支付中介服務(wù)費(fèi)用的50%；9.3.2甲方應(yīng)在人才引進(jìn)項(xiàng)目完成后的30日內(nèi)支付剩余的50%。9.4費(fèi)用支付時(shí)間9.4.1首付款支付時(shí)間：合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)；9.4.2結(jié)算款支付時(shí)間：人才引進(jìn)項(xiàng)目完成后的30個(gè)工作日內(nèi)。9.5費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)波動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致中介服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。9.6費(fèi)用爭(zhēng)議解決如發(fā)生費(fèi)用爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才引進(jìn)中介服務(wù)；10.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；10.1.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。10.2甲方義務(wù)10.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用；10.2.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才招聘相關(guān)工作；10.2.3甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便乙方完成服務(wù)。11.乙方權(quán)利和義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用；11.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息；11.1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。11.2乙方義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人才引進(jìn)中介服務(wù)；11.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方提供的商業(yè)秘密；11.2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，并及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)度。12.人才引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度管理12.1項(xiàng)目進(jìn)度安排12.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)提交項(xiàng)目進(jìn)度安排；12.1.2甲方應(yīng)在收到項(xiàng)目進(jìn)度安排后10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)。12.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控12.2.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度；12.2.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行說明和解釋。12.3項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整12.3.1如因不可抗力或其他原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致；12.3.2項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整需書面通知對(duì)方。12.4項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告12.4.1乙方應(yīng)在項(xiàng)目每個(gè)階段結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告；12.4.2甲方應(yīng)在收到項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。13.人才引進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理13.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別13.1.1乙方應(yīng)識(shí)別項(xiàng)目過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；13.1.2乙方應(yīng)將識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)通知甲方。13.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估13.2.1乙方應(yīng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度；13.2.2乙方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。13.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施13.3.1乙方應(yīng)采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；13.3.2乙方應(yīng)定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性。13.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控13.4.1乙方應(yīng)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；13.4.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控情況。14.保密條款14.1保密內(nèi)容14.1.1本合同內(nèi)容；14.1.2人才引進(jìn)項(xiàng)目信息；14.1.3雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密。14.2保密期限14.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至人才引進(jìn)項(xiàng)目完成后三年止；14.2.2即使合同終止或解除，保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)。14.3違約責(zé)任14.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及引入1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、獵頭公司、法律顧問等。1.2第三方引入1.2.1雙方同意，在履行本合同時(shí)，可能需要引入第三方以協(xié)助完成某些特定任務(wù)或服務(wù)。1.2.2引入第三方前，乙方應(yīng)征得甲方同意，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額a)第三方對(duì)甲方和乙方的總責(zé)任限額為人民幣萬元；b)第三方對(duì)任何一方造成的損失，單個(gè)事件的責(zé)任限額為人民幣萬元；c)若第三方責(zé)任超過上述限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.第三方合同3.1第三方合同3.1.1第三方與甲方或乙方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并確保不違反本合同約定。3.1.2第三方合同中，甲方或乙方作為一方，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額以及違約責(zé)任等條款。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分4.1.1第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲方和乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的替代或減輕。5.第三方違約責(zé)任5.1第三方違約責(zé)任5.1.1若第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。6.第三方變更通知6.1第三方變更通知6.1.1乙方引入第三方前，應(yīng)書面通知甲方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和合同草案。6.1.2甲方應(yīng)在收到乙方通知后的個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方進(jìn)行審核并作出是否同意引入的決定。7.第三方保密義務(wù)7.1第三方保密義務(wù)7.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決8.1.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同調(diào)整9.1第三方介入后，本合同如有必要進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)第三方介入的情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.第三方介入后的合同終止10.1若因第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聯(lián)系方式清單要求：詳細(xì)列出甲方、乙方及第三方代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系信息。說明：本清單作為合同附件，用于雙方及第三方之間的聯(lián)系和溝通。2.附件二：人才引進(jìn)項(xiàng)目需求表要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)項(xiàng)目的具體需求，包括崗位名稱、崗位要求、任職資格、薪資福利等。說明：本表格作為合同附件，用于明確人才引進(jìn)項(xiàng)目的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：人才引進(jìn)中介服務(wù)方案要求：詳細(xì)描述乙方提供的人才引進(jìn)中介服務(wù)的具體方案，包括招聘渠道、篩選流程、面試安排等。說明：本方案作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方開展人才引進(jìn)工作。4.附件四：人才引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度安排，包括各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)目標(biāo)等。說明：本計(jì)劃作為合同附件，用于監(jiān)督和評(píng)估乙方的工作進(jìn)度。5.附件五：人才引進(jìn)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算表要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他費(fèi)用等。說明：本表格作為合同附件，用于明確人才引進(jìn)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成和預(yù)算。6.附件六：人才引進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括人才數(shù)量、人才質(zhì)量、項(xiàng)目完成情況等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估人才引進(jìn)項(xiàng)目的最終成果。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方及第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方及第三方的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方合同要求：詳細(xì)列出第三方與甲方或乙方簽訂的合同內(nèi)容，包括責(zé)任范圍、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：本合同作為合同附件，用于明確第三方在履行職責(zé)過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用；b)提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)；c)未按照合同約定履行配合義務(wù)。1.2乙方違約行為：a)未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)；b)提供虛假招聘信息或推薦不符合條件的人才；c)未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.3第三方違約行為：a)未按照合同約定履行職責(zé)；b)提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)；c)違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：a)未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息；b)提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)未按照合同約定履行配合義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：a)未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；b)提供虛假招聘信息或推薦不符合條件的人才，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：a)未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金；b)提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息計(jì)算方式為按日利率0.1%計(jì)算。3.2乙方推薦的人才不符合合同約定的任職資格，甲方有權(quán)要求乙方退還中介服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年人才引進(jìn)中介合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)中介服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)中介服務(wù)范圍2.2人才引進(jìn)中介服務(wù)期限2.3人才引進(jìn)中介服務(wù)費(fèi)用3.人才引進(jìn)中介服務(wù)流程3.1簽訂合同3.2人才信息收集與篩選3.3人才推薦與對(duì)接3.4人才入職與跟蹤服務(wù)4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同履行10.1合同履行地點(diǎn)10.2合同履行期限10.3合同履行方式11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.人才引進(jìn)中介服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)中介服務(wù)范圍收集并篩選符合甲方需求的人才信息；與候選人進(jìn)行初步溝通，評(píng)估候選人是否符合甲方要求；組織候選人與甲方進(jìn)行面試，協(xié)助雙方達(dá)成共識(shí)；協(xié)助候選人完成入職手續(xù)，并提供必要的入職指導(dǎo)。2.2人才引進(jìn)中介服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.3人才引進(jìn)中介服務(wù)費(fèi)用乙方提供人才引進(jìn)中介服務(wù)的費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用]元，甲方應(yīng)在合同簽訂后[付款時(shí)間]內(nèi)支付。3.人才引進(jìn)中介服務(wù)流程3.1簽訂合同雙方在達(dá)成一致意見后，簽訂本合同。3.2人才信息收集與篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求信息，在[時(shí)間]內(nèi)完成人才的收集與篩選工作。3.3人才推薦與對(duì)接乙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才，并協(xié)助安排面試。3.4人才入職與跟蹤服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助候選人完成入職手續(xù)，并在候選人入職后的[跟蹤服務(wù)期限]內(nèi)提供必要的跟蹤服務(wù)。4.保密條款4.1保密信息范圍本合同中涉及到的保密信息包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、人才信息等。4.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在提供人才引進(jìn)中介服務(wù)過程中，如涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用，應(yīng)取得甲方書面授權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施制止侵權(quán)行為。6.違約責(zé)任6.1違約情形一方未按照合同約定履行義務(wù)；一方泄露對(duì)方保密信息；一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過合同總金額的[賠償比例]%。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[仲裁委員會(huì)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)提出書面爭(zhēng)議通知；2.雙方應(yīng)進(jìn)行書面協(xié)商，爭(zhēng)取在[時(shí)間]內(nèi)達(dá)成和解；3.如協(xié)商不成，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。10.合同履行10.1合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。10.2合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至[履行期限]止。10.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。11.合同變更11.1合同變更條件合同在履行過程中如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更程序如下：1.雙方提出變更申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；3.雙方簽訂變更協(xié)議；4.變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議履行合同。12.合同解除12.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約；發(fā)生不可抗力事件；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知；2.對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)回復(fù)；3.雙方在[時(shí)間]內(nèi)未能就解除事宜達(dá)成一致，解除合同生效。13.合同終止13.1合同終止條件合同履行完畢或根據(jù)法律規(guī)定、雙方約定的情況出現(xiàn)，合同終止。13.2合同終止程序合同終止程序如下：1.雙方確認(rèn)合同履行完畢或終止條件成立；2.雙方簽訂終止協(xié)議；3.雙方按照終止協(xié)議辦理合同終止手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人或單位。1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.2法律顧問；1.2.3技術(shù)支持服務(wù)提供者；1.2.4其他與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，并在合同中明確。2.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任；2.2.2第三方行為導(dǎo)致的合同無法履行或履行不到位；2.2.3第三方行為對(duì)合同履行產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保其行為符合合同要求。3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)賠償因其行為導(dǎo)致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息和支持。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得向任何第三方泄露。3.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.3第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的工作，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方應(yīng)服從甲方的工作安排和指示。4.1.2甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有監(jiān)督和驗(yàn)收責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方應(yīng)服從乙方的工作安排和指示。4.2.2乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有監(jiān)督和驗(yàn)收責(zé)任。4.3第三方與中介方的關(guān)系4.3.1中介方應(yīng)協(xié)助第三方完成工作任務(wù)。4.3.2中介方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和協(xié)調(diào)責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入前的通知5.1.1甲方或乙方在邀請(qǐng)或委托第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2第三方介入后的合同變更5.2.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。5.3第三方介入后的責(zé)任劃分5.3.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在合同中明確。5.4第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)5.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由邀請(qǐng)或委托方承擔(dān)。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第8條“爭(zhēng)議解決”條款處理。6.2第三方介入后的合同解除6.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位，任何一方有權(quán)根據(jù)本合同第12條“合同解除”條款解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)需求清單要求：詳細(xì)列出甲方所需人才的專業(yè)、技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：本清單作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才信息的收集與篩選。2.附件二：人才引進(jìn)中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定乙方提供人才引進(jìn)中介服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確乙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：人才面試評(píng)估表要求：用于記錄面試過程中的關(guān)鍵信息，包括候選人表現(xiàn)、面試官評(píng)價(jià)等。說明：本評(píng)估表作為合同附件，用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)和匹配度。4.附件四：人才入職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出候選人入職所需的手續(xù)和材料。說明：本清單作為合同附件，用于指導(dǎo)候選人完成入職手續(xù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法使用和保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成人才信息收集與篩選；1.2乙方推薦的人才不符合甲方要求；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反保密協(xié)議；1.5乙方未按約定提供人才引進(jìn)中介服務(wù)；1.6甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.7甲方泄露乙方商業(yè)秘密；1.8甲方違反保密協(xié)議；1.9甲方未按約定提供必要的信息和支持；1.10任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1乙方未按約定時(shí)間完成人才信息收集與篩選，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.2.2乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退還部分服務(wù)費(fèi)用；2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.2.4甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2.2.5甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；2.2.6任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才信息收集與篩選，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元；3.2乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退還人民幣[金額]元服務(wù)費(fèi)用；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失人民幣[金額]元；3.4甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣[金額]元；3.5甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失人民幣[金額]元。全文完。2024年人才引進(jìn)中介合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1中介方基本信息1.2被引進(jìn)人才基本信息2.人才引進(jìn)目標(biāo)與要求2.1職位要求2.2學(xué)歷要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4技能要求3.人才引進(jìn)流程3.1中介方責(zé)任與義務(wù)3.2被引進(jìn)人才責(zé)任與義務(wù)3.3人才引進(jìn)階段劃分4.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式4.1中介費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4退款條件及流程5.人才引進(jìn)期限及違約責(zé)任5.1人才引進(jìn)期限5.2違約責(zé)任及賠償6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止流程8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.2通知方式9.3合同生效條件10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)方案11.2附件二：被引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷11.3附件三：相關(guān)證明材料12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式12.2修改與補(bǔ)充效力13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式13.2通知送達(dá)時(shí)間14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1中介方基本信息1.1.1中介方名稱：____________________1.1.2中介方法定代表人：____________________1.1.3中介方地址：____________________1.1.4中介方聯(lián)系方式：____________________1.2被引進(jìn)人才基本信息1.2.1被引進(jìn)人才姓名：____________________1.2.2被引進(jìn)人才性別：____________________1.2.3被引進(jìn)人才身份證號(hào)碼：____________________1.2.4被引進(jìn)人才聯(lián)系方式：____________________2.人才引進(jìn)目標(biāo)與要求2.1職位要求2.1.1職位名稱：____________________2.1.2所屬部門：____________________2.1.3職位職責(zé)：____________________2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)2.4技能要求2.4.2掌握相關(guān)專業(yè)技能，如____________________3.人才引進(jìn)流程3.1中介方責(zé)任與義務(wù)3.1.1負(fù)責(zé)尋找符合要求的被引進(jìn)人才3.1.2提供被引進(jìn)人才的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及背景資料3.1.3協(xié)助完成人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)3.2被引進(jìn)人才責(zé)任與義務(wù)3.2.1提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷3.2.2按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成面試、入職等流程3.2.3遵守公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律3.3人才引進(jìn)階段劃分3.3.1初選階段：中介方篩選符合條件的人才3.3.2面試階段：公司對(duì)候選人進(jìn)行面試3.3.3背景調(diào)查階段：公司對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查3.3.4入職階段：候選人完成入職手續(xù)4.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式4.1中介費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_________元整4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1簽約費(fèi)：人民幣_(tái)_________元整4.2.2服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)_________元整4.3支付方式及時(shí)間4.3.1簽訂合同后，中介方提供被引進(jìn)人才符合要求的證明材料，支付簽約費(fèi)4.3.2被引進(jìn)人才成功入職并履行合同后，支付服務(wù)費(fèi)4.4退款條件及流程4.4.1若被引進(jìn)人才未在合同約定的時(shí)間內(nèi)成功入職，中介方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用4.4.2退款流程：中介方在收到退款申請(qǐng)后，七個(gè)工作日內(nèi)退還相應(yīng)費(fèi)用5.人才引進(jìn)期限及違約責(zé)任5.1人才引進(jìn)期限：自合同簽訂之日起__________個(gè)月內(nèi)5.2違約責(zé)任及賠償5.2.1若中介方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任5.2.2若被引進(jìn)人才未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任5.2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等6.保密條款6.1保密范圍：合同內(nèi)容、被引進(jìn)人才信息、公司商業(yè)秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起__________年內(nèi)6.3違約責(zé)任6.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.3.2違約責(zé)任包括但不限于停止泄露、支付違約金等8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁8.3法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.1.1附件一：人才引進(jìn)方案9.1.2附件二：被引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷9.1.3附件三：相關(guān)證明材料9.2通知方式9.2.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址9.2.1.2傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼9.2.1.3電子郵件至對(duì)方提供的電子郵箱地址9.3合同生效條件9.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間：____________________10.2合同生效時(shí)間：____________________11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)方案11.1.1人才引進(jìn)的具體目標(biāo)和計(jì)劃11.1.2人才引進(jìn)的具體流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)11.2附件二：被引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷11.2.1被引進(jìn)人才的詳細(xì)個(gè)人信息11.2.2被引進(jìn)人才的職業(yè)經(jīng)歷和技能證書11.3附件三：相關(guān)證明材料11.3.1被引進(jìn)人才學(xué)歷證明11.3.2被引進(jìn)人才工作經(jīng)驗(yàn)證明11.3.3被引進(jìn)人才相關(guān)技能證書12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式12.1.1合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)12.2修改與補(bǔ)充效力12.2.1未經(jīng)雙方書面同意的修改或補(bǔ)充無效13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式13.1.1任何一方欲解除或終止合同，應(yīng)提前__________天以書面形式通知對(duì)方13.2通知送達(dá)時(shí)間13.2.1通知應(yīng)在送達(dá)后的第二個(gè)工作日生效14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的完整性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。2.第三方介入情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供協(xié)助；2.1.3甲方或乙方與第三方之間另有協(xié)議，需要第三方參與本合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方僅對(duì)其直接導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)責(zé)任；3.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_________元整。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)保守合同涉及的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系如下：5.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系；5.1.2第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求；6.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、期限和費(fèi)用；6.1.3甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.1.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.1.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.1.2如第三方介入導(dǎo)致爭(zhēng)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理。10.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理。12.第三方介入后的資料歸檔12.1第三方介入過程中產(chǎn)生的資料，雙方應(yīng)妥善保管，并按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行歸檔。13.第三方介入后的保密條款13.1第三方介入后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中的保密條款，確保合同涉及的商業(yè)秘密不受泄露。14.第三方介入后的通知方式14.1第三方介入后，任何一方發(fā)出的通知方式應(yīng)與本合同約定一致。15.第三方介入后的合同生效15.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)方案1.1詳細(xì)說明：包括人才引進(jìn)的目標(biāo)、計(jì)劃、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期效果等。1.2要求：方案應(yīng)具有可操作性，明確各階段的責(zé)任主體和時(shí)間要求。2.附件二：被引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷2.1詳細(xì)說明：包含被引進(jìn)人才的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.2要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，便于甲方或乙方進(jìn)行篩選和評(píng)估。3.附件三：相關(guān)證明材料3.1詳細(xì)說明：包括被引進(jìn)人才的學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)技能證書等。3.2要求：證明材料應(yīng)合法、有效，與簡(jiǎn)歷內(nèi)容相符。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議4.1詳細(xì)說明：針對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.2要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確各方權(quán)利義務(wù)，確保合同有效履行。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議5.1詳細(xì)說明：甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。5.2要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)合法、合規(guī)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議6.1詳細(xì)說明：針對(duì)合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商一致后簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。6.2要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付中介費(fèi)用；1.1.2未按合同約定提供被引進(jìn)人才所需的工作條件；1.1.3故意泄露被引進(jìn)人才個(gè)人信息。1.2乙方違約行為：1.2.1未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)；1.2.2故意隱瞞被引進(jìn)人才真實(shí)情況；1.2.3未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未支付中介費(fèi)用：應(yīng)向中介方支付合同約定的中介費(fèi)用及違約金；2.1.2未提供工作條件：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3泄露個(gè)人信息：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.2隱瞞真實(shí)情況：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3未履行保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付中介費(fèi)用，應(yīng)向中介方支付合同約定的中介費(fèi)用及違約金人民幣_(tái)_________元整。3.2乙方違約示例：乙方故意隱瞞被引進(jìn)人才的真實(shí)工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_________元整，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年人才引進(jìn)中介合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.人才引進(jìn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目周期3.人才引進(jìn)條件3.1人才資格要求3.2人才引進(jìn)數(shù)量3.3人才引進(jìn)流程4.中介服務(wù)內(nèi)容4.1信息收集與發(fā)布4.2人才篩選與推薦4.3協(xié)助辦理手續(xù)4.4人才跟進(jìn)與服務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.2雙方的義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書13.2附件二：人才引進(jìn)申請(qǐng)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知送達(dá)14.3合同語(yǔ)言版本14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：_______________________1.1.2乙方：_______________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方：_______________________1.2.2乙方：_______________________1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：_______________________1.3.2乙方聯(lián)系電話：_______________________1.3.3甲方電子郵箱：_______________________1.3.4乙方電子郵箱：_______________________1.4住所地1.4.1甲方住所地：_______________________1.4.2乙方住所地：_______________________2.人才引進(jìn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱：_______________________2.2項(xiàng)目目標(biāo)：_______________________2.3項(xiàng)目周期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.人才引進(jìn)條件3.1人才資格要求3.1.1學(xué)歷要求：_______________________3.1.2專業(yè)要求：_______________________3.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：_______________________3.2人才引進(jìn)數(shù)量：____人3.3人才引進(jìn)流程3.3.1人才推薦3.3.2人才篩選3.3.3人才面試3.3.4人才錄用4.中介服務(wù)內(nèi)容4.1信息收集與發(fā)布4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供人才引進(jìn)項(xiàng)目的基本信息和要求4.1.2乙方負(fù)責(zé)收集符合條件的人才信息并進(jìn)行發(fā)布4.2人才篩選與推薦4.2.1乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)收集到的候選人進(jìn)行初步篩選4.2.2乙方將篩選合格的候選人推薦給甲方4.3協(xié)助辦理手續(xù)4.3.1乙方協(xié)助甲方辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)4.3.2乙方提供相關(guān)政策和流程指導(dǎo)4.4人才跟進(jìn)與服務(wù)4.4.1乙方在人才引進(jìn)過程中，對(duì)候選人進(jìn)行跟蹤服務(wù)4.4.2乙方協(xié)助解決候選人在引進(jìn)過程中遇到的問題5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方在簽訂合同后支付50%作為預(yù)付款5.2.2人才引進(jìn)成功后支付剩余50%5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：簽訂合同后____個(gè)工作日內(nèi)5.3.2剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：人才引進(jìn)成功后____個(gè)工作日內(nèi)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供中介服務(wù)6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行篩選和錄用6.1.3甲方有權(quán)要求乙方在人才引進(jìn)過程中提供必要的信息和協(xié)助6.2雙方的義務(wù)6.2.1乙方有義務(wù)按照合同約定提供中介服務(wù)6.2.2乙方有義務(wù)保證提供的人才信息的真實(shí)性6.2.3乙方有義務(wù)在人才引進(jìn)過程中提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2與本合同相關(guān)的所有技術(shù)資料、文件、數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)8.2.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)9.1.2任何一方違反保密條款9.1.3任何一方故意或過失造成對(duì)方損失的9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的____%9.3處理方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行訴訟11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同11.1.2雙方簽字蓋章11.1.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效11.2合同解除條件11.2.1合同約定的解除條件成就11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議11.3.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.2變更程序12.2.1雙方簽署變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3變更通知12.3.1一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方12.3.2另一方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同解除13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同13.2終止程序13.2.1雙方簽署終止協(xié)議13.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3終止后的責(zé)任13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件為合同不可分割的組成部分14.2通知送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效14.2.2通知送達(dá)地址為合同約定的地址14.3合同語(yǔ)言版本14.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份14.5合同簽署日期14.5.1本合同自____年____月____日簽署生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方可能包括但不限于人力資源公司、律師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入的前提是甲乙雙方協(xié)商一致，并明確第三方的介入范圍和目的。16.2第三方介入需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。19.1.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)無限責(zé)任。19.1.3第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起計(jì)算。20.第三方介入的合同條款變更20.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同條款進(jìn)行必要變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。21.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況由甲乙雙方合理分擔(dān)。22.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。23.第三方介入的信息保密23.1第三方在履行本合同過程中知悉的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書1.1詳細(xì)要求：計(jì)劃書應(yīng)包括人才引進(jìn)項(xiàng)目背景、目標(biāo)、預(yù)期成果、時(shí)間安排、預(yù)算等內(nèi)容。1.2說明：人才引進(jìn)計(jì)劃書是合同附件，用于指導(dǎo)人才引進(jìn)工作的具體實(shí)施。2.附件二：人才引進(jìn)申請(qǐng)表2.1詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、求職意向等。2.2說明：人才引進(jìn)申請(qǐng)表是合同附件，用于收集和篩選符合條件的人才。3.附件三：中介服務(wù)協(xié)議3.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)等。3.2說明：中介服務(wù)協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范中介服務(wù)提供方的行為。4.附件四：保密協(xié)議4.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.2說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.1詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約金計(jì)算方法、比例、支付時(shí)間等。5.2說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于明確違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。6.2說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范合同爭(zhēng)議的解決途徑。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議7.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。7.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息1.3任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用1.4任何一方未按照合同約定提供服務(wù)1.5任何一方故意或過失導(dǎo)致對(duì)方遭受損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷行為是否構(gòu)成違約。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3乙方未按照合同約定提供人才引進(jìn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還中介服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。全文完。2024年人才引進(jìn)中介合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.人才引進(jìn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)需求分析2.2人才搜尋及推薦2.3人才面試安排及協(xié)調(diào)2.4人才引進(jìn)政策咨詢及指導(dǎo)2.5人才合同簽訂及跟蹤服務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3逾期支付違約責(zé)任4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任5.合同解除及終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除及終止后的處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金計(jì)算及支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效及有效期8.1合同生效條件8.2合同有效期9.合同附件9.1人才引進(jìn)需求書9.2人才推薦名單9.3人才面試安排表9.4人才合同10.合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)10.2合同效力11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同變更及補(bǔ)充11.3合同解除及終止的通知方式12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人簽字或蓋章13.合同附件簽署13.1附件簽署時(shí)間13.2附件簽署地點(diǎn)13.3附件簽署人簽字或蓋章14.合同保管及送達(dá)14.1合同保管責(zé)任14.2合同送達(dá)方式14.3合同送達(dá)確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[乙方代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.人才引進(jìn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)需求分析乙方需在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的人才引進(jìn)需求分析報(bào)告，包括但不限于崗位要求、任職資格、薪酬待遇等。2.2人才搜尋及推薦乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的需求，通過多種渠道進(jìn)行人才搜尋，并在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才。2.3人才面試安排及協(xié)調(diào)甲方收到乙方推薦的人才后，將在[具體時(shí)間]內(nèi)安排面試。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試時(shí)間及地點(diǎn)，并協(xié)助雙方進(jìn)行面試。2.4人才引進(jìn)政策咨詢及指導(dǎo)乙方提供相關(guān)人才引進(jìn)政策咨詢，并根據(jù)甲方需求提供政策指導(dǎo)，確保人才引進(jìn)過程符合國(guó)家及地方政策規(guī)定。2.5人才合同簽訂及跟蹤服務(wù)乙方協(xié)助甲方與人才簽訂勞動(dòng)合同，并在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，為甲方提供跟蹤服務(wù)，確保人才順利融入工作。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2服務(wù)費(fèi)用支付比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，在人才成功入職并簽訂勞動(dòng)合同后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。3.3逾期支付違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日[具體金額]元的違約金。4.保密條款4.1保密內(nèi)容本合同雙方在履行合同過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。4.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。4.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.合同解除及終止5.1合同解除條件（1）任何一方在履行合同過程中，嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在[具體天數(shù)]內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同終止條件合同履行完畢，或合同約定的其他終止條件成就。5.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同，并就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商處理。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算方式為：違約金額×[具體百分比]×[具體天數(shù)]；違約金應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)支付。8.合同生效及有效期8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同有效期本合同的有效期為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計(jì)算。9.合同附件9.1人才引進(jìn)需求書甲方提供的《人才引進(jìn)需求書》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2人才推薦名單乙方提供的《人才推薦名單》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.3人才面試安排表雙方協(xié)商確定的《人才面試安排表》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.4人才合同甲方與人才簽訂的《勞動(dòng)合同》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。10.2合同效力本合同各份具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同期限相應(yīng)順延。11.2合同變更及補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除及終止的通知方式任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對(duì)方。12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[具體日期]。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.3合同簽署人簽字或蓋章甲方代表簽字/蓋章：乙方代表簽字/蓋章：13.合同附件簽署13.1附件簽署時(shí)間本合同附件簽署時(shí)間與合同簽署時(shí)間相同。13.2附件簽署地點(diǎn)本合同附件簽署地點(diǎn)與合同簽署地點(diǎn)相同。13.3附件簽署人簽字或蓋章甲方代表簽字/蓋章：乙方代表簽字/蓋章：14.合同保管及送達(dá)14.1合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)附件，確保合同內(nèi)容不被泄露。14.2合同送達(dá)方式合同及相關(guān)附件可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.3合同送達(dá)確認(rèn)合同及相關(guān)附件送達(dá)后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)收到，并予以簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，因特定原因或合同約定，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（2）提供資金支持；（3）提供人力資源；（4）協(xié)助合同履行；（5）其他經(jīng)雙方同意的原因。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因疏忽、過失或故意造成的損失，不得超過[具體金額]元。（2）第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)保持與甲方、乙方的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。（3）第三方應(yīng)配合甲方、乙方進(jìn)行合同履行。17.第三方介入的審批流程17.1第三方介入審批任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方、乙方書面同意。17.2第三方介入的書面協(xié)議第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方的指示，執(zhí)行合同約定的相關(guān)任務(wù)。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。19.第三方介入合同變更19.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的法律效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同解除20.1合同解除條件（1）第三方違反本合同或變更協(xié)議的約定；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）其他經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致解除合同的情形。20.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知甲方、乙方及第三方，并自通知到達(dá)之日起生效。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，無責(zé)任方不承擔(dān)。22.第三方介入合同終止22.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）其他經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致終止合同的情形。22.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知甲方、乙方及第三方，并自通知到達(dá)之日起生效。23.第三方介入合同附件23.1第三方介入合同附件（1）第三方基本信息；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任與義務(wù)；（4）第三方責(zé)任限額；（5）爭(zhēng)議解決方式；（6）其他相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)需求書詳細(xì)要求：需求書中應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等詳細(xì)信息。說明：人才引進(jìn)需求書是乙方根據(jù)甲方需求提供的文件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才搜尋和推薦。2.人才推薦名單詳細(xì)要求：