醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員聘用合同模板

醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方提前終止本合同均需提前____天書面通知對方。第二條乙方職責(zé)2.1乙方須按照甲方的要求，履行醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.2乙方須參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方按約定向乙方支付工資及福利待遇。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第五條工資待遇5.1乙方工資按照甲方規(guī)定的醫(yī)護(hù)人員工資體系執(zhí)行。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提前終止本合同，本合同即行終止。7.2任何一方違反本合同，對方有權(quán)解除本合同。7.3甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明2.醫(yī)護(hù)人員資格證書3.勞動合同模板4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.培訓(xùn)證明7.工作服及工作用品清單8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度9.操作規(guī)程手冊二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。5.任何一方提前終止合同未按約定提前通知視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立的從事醫(yī)療活動的單位。2.醫(yī)護(hù)人員：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)等工作的人員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。4.工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作崗位和工作時(shí)間獲得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方仍未能改正，可按合同約定解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，若甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，若甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可以向社會保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同爭議協(xié)商不成。解決辦法：雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與新招聘的醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動合