地熱能施工員聘用合同樣本

地熱能施工員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任地熱能施工員，負責地熱能項目的施工、調(diào)試、驗收等工作。1.2乙方應嚴格按照甲方制定的施工方案、操作規(guī)程進行施工，確保施工質(zhì)量、安全、進度達到甲方要求。第二條聘用期限本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全、技能培訓，提高乙方綜合素質(zhì)。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。5.3本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.地熱能項目施工方案5.地熱能項目操作規(guī)程6.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.甲方規(guī)章制度8.培訓和考核記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行地熱能施工員職責，導致項目質(zhì)量、安全、進度不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響工作秩序的，視為違約。3.乙方提供虛假個人信息，或偽造、涂改相關(guān)證書的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、社會保險待遇的，視為違約。5.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.地熱能施工員：指專門從事地熱能項目施工、調(diào)試、驗收等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方施工技能不足：提前進行技能培訓，提高乙方綜合素質(zhì)。2.施工過程中出現(xiàn)安全事故：嚴格按照安全規(guī)程操作，及時采取應急措施，保障人員安全。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求按時支付工資。4.勞動保護設(shè)施不完善：向甲方提出改進建議，完善勞動保護設(shè)施。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為地熱能項目業(yè)主，乙方為施工員。2.乙方需要具備地熱能施工相關(guān)技能和資質(zhì)。3.雙方簽訂勞動合同，明確