精神衛(wèi)生診所心理咨詢師合同

精神衛(wèi)生診所心理咨詢師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為精神衛(wèi)生診所，乙方具備相關心理咨詢專業(yè)資格，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方擔任甲方心理咨詢師一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的心理咨詢師，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，為患者提供專業(yè)、熱情、周到的心理咨詢服務。1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓、研討等活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。2.2乙方工作地點為甲方精神衛(wèi)生診所，如有特殊情況需到甲方指定地點提供服務。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體待遇雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方在合同期內，甲方為其提供__________次的專業(yè)培訓和技能提升機會。四、保密條款4.1乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應嚴格遵守保密原則，保護患者的隱私權。4.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感數據。五、合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方心理咨詢師資格證書復印件3.甲方精神衛(wèi)生診所營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.乙方培訓記錄復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件7.甲方支付給乙方薪酬的銀行流水單復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供心理咨詢服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露患者隱私或甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓和研討活動。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未提供約定次數的專業(yè)培訓和技能提升機會。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，一方拒絕履行合同義務。三、法律名詞及解釋：1.精神衛(wèi)生診所：指依法設立的專門從事精神衛(wèi)生服務的醫(yī)療機構。2.心理咨詢師：指具備心理學專業(yè)知識和技能，從事心理咨詢服務的專業(yè)技術人員。3.保密原則：指在心理咨詢過程中，心理咨詢師對患者的隱私和敏感信息予以保密的法律規(guī)定。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點調整問題：雙方提前溝通，簽訂補充協(xié)議明確工作時間和工作地點。2.乙方薪酬待遇調整問題：雙方根據實際情況，簽訂補充協(xié)議調整薪酬待遇。3.乙方培訓次數和內容問題：甲方根據乙方需求和實際情況，制定培訓計劃并通知乙方。4.患者投訴和糾紛處理問題：雙方共同應對，及時溝通，查明事實，采取措施解決問題。5.合同續(xù)約問題：合同期滿前一個月，雙方書面通知對方是否續(xù)約，并簽訂新的合同。五、所有應用場景：1.甲方為精神衛(wèi)生診所，需要聘請專業(yè)心理咨詢師提供服務。2.乙方具備心理咨詢師資格，希望在該診所從事心理咨詢工作。3.雙方就乙方工