2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件2.醫(yī)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7技術(shù)職稱3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼4.5假期工資4.6保險(xiǎn)福利5.工作考核與獎(jiǎng)懲5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)措施5.4懲戒措施6.培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2繼續(xù)教育要求6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.休假制度7.1休息日7.2公休假7.3年休假7.4病假7.5事假8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生的違約責(zé)任9.2醫(yī)院的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件14.5合同附件份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：X1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2028年12月31日1.5合同解除條件1.5.1乙方因健康原因無法履行合同約定的工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方可協(xié)商解除合同。1.5.2乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無效后，雙方可解除合同。1.5.3甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.醫(yī)生基本信息2.1姓名：X2.2性別：男2.3出生日期：1980年5月10日2.4身份證號(hào)碼：056782.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)2.7技術(shù)職稱：醫(yī)師3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：內(nèi)科醫(yī)師3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的診療工作，包括診斷、治療、護(hù)理等。3.2.2參與科室的日常管理工作，協(xié)助科室主任進(jìn)行科室發(fā)展規(guī)劃。3.2.3參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房3.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至5:004.薪酬及福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度績(jī)效考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放4.3住房補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.4交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月4.5假期工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.6保險(xiǎn)福利：包括五險(xiǎn)一金，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行5.工作考核與獎(jiǎng)懲5.1考核方式：醫(yī)院設(shè)立考核委員會(huì)，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面5.3獎(jiǎng)勵(lì)措施5.3.1對(duì)于考核優(yōu)秀的乙方，醫(yī)院將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。5.3.2對(duì)于連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的乙方，醫(yī)院將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。5.4懲戒措施5.4.1對(duì)于考核不合格的乙方，醫(yī)院將給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。5.4.2對(duì)于連續(xù)兩年考核不合格的乙方，醫(yī)院將解除勞動(dòng)合同。6.培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2繼續(xù)教育要求：乙方需按照國(guó)家規(guī)定參加繼續(xù)教育，并取得相應(yīng)的學(xué)分。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：醫(yī)院承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。7.休假制度7.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日7.2公休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.3年休假：根據(jù)乙方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假7.4病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.5事假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方因健康原因無法履行合同約定的工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方可協(xié)商解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無效后，雙方可解除合同。8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂意愿。8.2.2乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.3乙方因違法違紀(jì)被醫(yī)院解除勞動(dòng)合同。8.3解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2因乙方原因解除或終止合同的，醫(yī)院應(yīng)提前30日書面通知乙方。8.3.3因醫(yī)院原因解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生的違約責(zé)任9.1.1乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2醫(yī)院的違約責(zé)任9.2.1醫(yī)院未能按照合同約定支付乙方工資或福利，應(yīng)按約定支付違約金。9.2.2醫(yī)院違反合同約定，擅自解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1醫(yī)院的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、患者隱私等。10.1.2乙方在履行工作職責(zé)過程中知悉的醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守醫(yī)院秘密，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的醫(yī)院秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同附件份數(shù)14.5.1本合同附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.1中介方：中介方因提供虛假信息或未履行中介職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的100%。2.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)因評(píng)估結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過評(píng)估費(fèi)用的100%。2.1.3律師事務(wù)所：律師事務(wù)所因提供錯(cuò)誤的法律意見或代理不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過律師代理費(fèi)用的100%。2.1.4仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)因仲裁程序違法或裁決結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過仲裁費(fèi)用的100%。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、律師代理費(fèi)等費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、評(píng)估、法律代理等職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于本合同的約定，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.1.2甲方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)自行解決，不影響甲乙雙方合同的履行。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于本合同的約定，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.2.2乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)自行解決，不影響甲乙雙方合同的履行。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方合同的有效性。6.第三方介入的終止6.1第三方介入合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，第三方介入終止。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決不影響甲乙雙方合同的履行。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)本合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)。8.2第三方介入費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付。9.本合同修正的生效9.1本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同修正一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：1.1詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。1.2明確乙方的工作權(quán)限和限制。1.3列明乙方應(yīng)具備的專業(yè)技能和資格要求。說明：崗位說明書是乙方了解和履行合同約定工作內(nèi)容的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：2.1列明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬福利。2.2明確各項(xiàng)薪酬福利的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。2.3列明乙方享受的各類保險(xiǎn)福利及繳納比例。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解和獲取各項(xiàng)薪酬福利的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：3.1制定乙方的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。3.2明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。3.3列明乙方參加培訓(xùn)的考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升自身能力，履行合同約定工作職責(zé)的重要保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格。1.2乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私。1.3乙方違反合同約定的保密條款。1.4乙方未能按照合同約定參加繼續(xù)教育。1.5醫(yī)院未能按照合同約定支付乙方工資或福利。1.6醫(yī)院違反合同約定，擅自解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于乙方違約行為，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)和損失程度，確定相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2對(duì)于醫(yī)院違約行為，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。簡(jiǎn)要示例說明：1.乙方因工作失誤導(dǎo)致患者受到傷害，造成醫(yī)院名譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在離職后泄露醫(yī)院患者隱私，違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.醫(yī)院未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求醫(yī)院支付違約金，并賠償相應(yīng)的損失。4.醫(yī)院擅自解除合同，乙方有權(quán)要求醫(yī)院支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1醫(yī)院基本信息2.2醫(yī)生基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼津貼6.4調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任10.1醫(yī)院違約責(zé)任10.2醫(yī)生違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于醫(yī)院與醫(yī)生之間建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同，包括但不限于醫(yī)院內(nèi)部各類醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等崗位。2.合同主體2.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院全稱：______醫(yī)院醫(yī)院地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)法定代表人：______2.2醫(yī)生基本信息醫(yī)生姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______3.合同期限3.1合同起始日期______年______月______日起3.2合同終止日期______年______月______日止3.3合同續(xù)簽在合同期滿前______個(gè)月，醫(yī)院與醫(yī)生協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過______年。4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容醫(yī)生在醫(yī)院的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)要求，從事醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作。4.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德，保證醫(yī)療質(zhì)量；（2）按時(shí)完成醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）關(guān)心患者，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；（5）協(xié)助醫(yī)院完成其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間醫(yī)生實(shí)行______小時(shí)工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。5.2休息休假醫(yī)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3值班制度醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，執(zhí)行輪班、夜班、加班等值班制度。6.工資待遇6.1基本工資醫(yī)生的基本工資為______元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金醫(yī)生按照醫(yī)院績(jī)效考核制度，獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼津貼醫(yī)生享有崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等津貼。6.4調(diào)整機(jī)制醫(yī)生工資待遇按照國(guó)家及地方政策、醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況及醫(yī)生工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)生依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、職工福利等。8.試用期8.1試用期期限本合同試用期期限為______個(gè)月。8.2試用期工資試用期工資為基本工資的______%，即______元/月。8.3試用期考核醫(yī)院對(duì)醫(yī)生進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，醫(yī)院可以解除本合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院為醫(yī)生提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)生個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展建議。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)院違約責(zé)任如醫(yī)院違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)生損失、支付違約金等。10.2醫(yī)生違約責(zé)任如醫(yī)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院損失、支付違約金等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容醫(yī)生應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、患者信息、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密期限保密期限自本合同終止之日起______年內(nèi)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______市______區(qū)人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件（1）醫(yī)生提出書面解除合同；（2）醫(yī)院提出書面解除合同；（3）合同約定的解除條件成就；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件（1）醫(yī)生應(yīng)聘登記表；（2）醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）醫(yī)院規(guī)章制度；（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全性等，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同約定或雙方協(xié)商確定的第三方責(zé)任限額。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。（2）第三方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生任何違約行為或因第三方自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（3）若第三方在履行本合同時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。15.4第三方介入流程15.4.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)由一方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的原因和目的。15.4.2第三方介入審核醫(yī)院對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合合同要求。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.4第三方介入執(zhí)行第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，為甲乙雙方提供所需服務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)保證第三方在介入過程中，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整、有效。（3）甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2說明（1）本合同中提及的第三方介入，僅限于為甲乙雙方提供特定服務(wù)，不涉及合同主體變更。（2）第三方介入的加入，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十二條爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，并在合同中予以約定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）若第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е仑?zé)任限額不足，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）若國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)予以調(diào)整。17.3第三方責(zé)任限額的履行第三方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生責(zé)任事件，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)生應(yīng)聘登記表要求：詳細(xì)填寫醫(yī)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此表用于記錄醫(yī)生的基本情況和應(yīng)聘意向。2.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況等。說明：此簡(jiǎn)歷用于展示醫(yī)生的專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。3.醫(yī)院規(guī)章制度要求：包含醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度等。說明：此制度用于規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，保障醫(yī)生權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包含醫(yī)生的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)醫(yī)生的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。6.醫(yī)療事故處理預(yù)案要求：包含醫(yī)療事故的認(rèn)定、處理流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此預(yù)案用于規(guī)范醫(yī)療事故的處理，保障患者權(quán)益。7.醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包含醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況、財(cái)務(wù)收支、成本控制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付醫(yī)生工資。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定支付工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向醫(yī)生支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的______%計(jì)算。示例：若醫(yī)生月工資為10000元，醫(yī)院未按時(shí)支付工資，則每日違約金為100元。2.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反醫(yī)療職業(yè)道德，對(duì)患者造成傷害。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療事故的全部責(zé)任，包括但不限于賠償患者損失、支付違約金等。示例：若醫(yī)生在診療過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致患者受傷，醫(yī)生應(yīng)賠償患者醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失，賠償金額不超過合同約定或雙方協(xié)商確定的第三方責(zé)任限額。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償醫(yī)院10萬元。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。示例：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1醫(yī)生崗位名稱3.2工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作任務(wù)5.工作時(shí)間5.1工作班次5.2工作時(shí)間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.2考勤制度8.3紀(jì)律處分9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查10.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任11.2醫(yī)院的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3醫(yī)院法定代表人：1.1.4法定代表人身份證號(hào)碼：056781.2醫(yī)生基本信息1.2.1醫(yī)生姓名：1.2.2醫(yī)生性別：男1.2.3醫(yī)生出生日期：1990年1月1日1.2.4醫(yī)生身份證號(hào)碼：056781.2.5醫(yī)生職稱：主治醫(yī)師1.2.6醫(yī)生專業(yè)：內(nèi)科1.2.7醫(yī)生畢業(yè)院校：醫(yī)科大學(xué)1.2.8醫(yī)生畢業(yè)時(shí)間：2012年6月2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同3.工作崗位3.1醫(yī)生崗位名稱：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科病房患者的診斷、治療、護(hù)理等工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度4.2工作任務(wù)：根據(jù)醫(yī)院工作安排，完成內(nèi)科病房的日常工作，包括但不限于查房、病歷書寫、會(huì)診、手術(shù)等5.工作時(shí)間5.1工作班次：實(shí)行工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和醫(yī)生本人意愿進(jìn)行安排6.工資待遇6.1基本工資：每月基本工資為人民幣8000元6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，醫(yī)生可享受年終獎(jiǎng)金、夜班津貼等6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放到醫(yī)生個(gè)人賬戶7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2住房公積金繳納：醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)生繳納住房公積金7.3其他福利待遇：醫(yī)院提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.1.1醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，維護(hù)患者權(quán)益。8.1.2醫(yī)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。8.1.3醫(yī)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔，愛護(hù)公物，節(jié)約能源。8.2考勤制度8.2.1醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的考勤制度進(jìn)行簽到、簽退。8.2.2醫(yī)生因病、事請(qǐng)假需提前向醫(yī)院提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。8.2.3醫(yī)生無故缺勤或遲到、早退，按照醫(yī)院規(guī)定處理。8.3紀(jì)律處分8.3.1醫(yī)生違反勞動(dòng)紀(jì)律，醫(yī)院有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。8.3.2醫(yī)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1醫(yī)院應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防護(hù)服、手套等。9.1.2醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)醫(yī)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保醫(yī)生身體健康。9.2職業(yè)健康檢查9.2.1醫(yī)院應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為醫(yī)生定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.2.2醫(yī)生應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果。10.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。10.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行義務(wù)。10.2合同解除10.2.1醫(yī)生或醫(yī)院均可提前30日書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動(dòng)解除。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.3.2因其他原因?qū)е潞贤K止的，雙方應(yīng)按照合同約定處理。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任11.1.1醫(yī)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2醫(yī)生因違反合同導(dǎo)致醫(yī)院損失的，應(yīng)賠償損失。11.2醫(yī)院的違約責(zé)任11.2.1醫(yī)院違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2醫(yī)院因違反合同導(dǎo)致醫(yī)生損失的，應(yīng)賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。13.合同附件13.1合同附件清單醫(yī)生入職體檢報(bào)告醫(yī)生學(xué)歷證明醫(yī)生職稱證明醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證13.2合同附件內(nèi)容13.2.1合同附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，作為合同組成部分。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同由醫(yī)院人事部門保管。14.4其他約定事項(xiàng)14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、代理、中介或其他服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍提供合同履行過程中的法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等服務(wù)；代理甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)；為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同相關(guān)交易的達(dá)成；執(zhí)行甲乙雙方委托的其他與合同履行相關(guān)的事務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和授權(quán)。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.2第三方應(yīng)盡到誠(chéng)實(shí)信用原則，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.4.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方向第三方提供必要的資料和授權(quán)，確保第三方能夠正常履行其職責(zé)。16.1.2甲方向第三方支付必要的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)等。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方向第三方提供必要的資料和授權(quán)，確保第三方能夠正常履行其職責(zé)。16.2.2乙方向第三方支付必要的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)等。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額如下：第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)賠償不超過其收取費(fèi)用的50%。第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，甲方應(yīng)向第三方追償，但追償權(quán)不影響其根據(jù)本合同對(duì)乙方的追償權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，乙方應(yīng)向第三方追償，但追償權(quán)不影響其根據(jù)本合同對(duì)甲方的追償權(quán)。18.3第三方與其他第三方的劃分說明18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合作協(xié)議約定。18.3.2第三方與其他第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)各自解決，不影響本合同的履行。19.本合同的修改與補(bǔ)充19.1本合同如有修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)生入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：體檢報(bào)告應(yīng)包含醫(yī)生的基本健康狀況、各項(xiàng)生理指標(biāo)等，由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)生符合入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，保障醫(yī)院和患者的醫(yī)療安全。2.醫(yī)生學(xué)歷證明詳細(xì)要求：學(xué)歷證明應(yīng)包含醫(yī)生姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息，由畢業(yè)院?；蚪逃块T出具。附件說明：用于證明醫(yī)生具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合崗位要求。3.醫(yī)生職稱證明詳細(xì)要求：職稱證明應(yīng)包含醫(yī)生姓名、職稱、評(píng)定機(jī)構(gòu)、評(píng)定時(shí)間等信息，由評(píng)定機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)生具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平，符合醫(yī)院崗位要求。4.醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證詳細(xì)要求：參保憑證應(yīng)包含醫(yī)生姓名、參保類型、參保機(jī)構(gòu)、參保時(shí)間等信息，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)生已參加醫(yī)療保險(xiǎn)，保障醫(yī)生在合同履行期間的醫(yī)療待遇。5.醫(yī)療事故鑒定書詳細(xì)要求：鑒定書應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、鑒定結(jié)果等信息，由具有資質(zhì)的醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)療事故的責(zé)任認(rèn)定，明確責(zé)任主體。6.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷憑證詳細(xì)要求：報(bào)銷憑證應(yīng)包含醫(yī)生姓名、醫(yī)療費(fèi)用、報(bào)銷金額、報(bào)銷時(shí)間等信息，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)生在合同履行期間的醫(yī)療費(fèi)用已按規(guī)定報(bào)銷。7.醫(yī)療保險(xiǎn)變更通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等信息，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的變更情況。8.醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含醫(yī)院的基本管理規(guī)范、工作紀(jì)律、福利待遇等內(nèi)容，由醫(yī)院制定。附件說明：用于明確醫(yī)院的管理要求和醫(yī)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度。9.醫(yī)生勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含合同當(dāng)事人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等內(nèi)容。附件說明：作為本合同的主體文件，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：醫(yī)生未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.2責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，提前申請(qǐng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理，扣除相應(yīng)工資。1.3示例說明：醫(yī)生因病請(qǐng)假，未提前告知醫(yī)院，擅自離崗一天，扣除當(dāng)天的工資。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付醫(yī)生工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向醫(yī)生支付違約金；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3示例說明：醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生工資一個(gè)月，應(yīng)向醫(yī)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保守商業(yè)秘密。未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。3.3示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同主體2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)生姓名3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位性質(zhì)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2職責(zé)要求6.工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)間制度7.2工作時(shí)間安排8.工資待遇8.1基本工資8.2績(jī)效工資8.3獎(jiǎng)金及津貼8.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.工作條件與保障9.1工作環(huán)境9.2設(shè)備設(shè)施9.3安全生產(chǎn)10.休假制度10.1公休假10.2年休假10.3病假10.4事假11.違約責(zé)任11.1醫(yī)院違約責(zé)任11.2醫(yī)生違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決方式14.合同生效與變更第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.合同主體2.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院2.2醫(yī)生姓名：3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.工作崗位4.1工作崗位名稱：內(nèi)科主治醫(yī)師4.2工作崗位性質(zhì)：全職5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)內(nèi)科疾病的診斷、治療及患者護(hù)理工作。5.2職責(zé)要求：5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，確保醫(yī)療安全。5.2.2參與科室日常工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。5.2.3對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)的病史采集、體格檢查，制定合理的診療方案。5.2.4負(fù)責(zé)患者病情的觀察與治療，及時(shí)調(diào)整治療方案。5.2.5參與科室的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。7.2工作時(shí)間安排：7.2.1工作日：上午8:0012:00，下午13:0017:00。7.2.2周末及國(guó)家法定節(jié)假日：根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，按輪休制度執(zhí)行。8.工資待遇8.1基本工資：人民幣10000元/月。8.2績(jī)效工資：根據(jù)醫(yī)院年度績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放，績(jī)效工資最高不超過基本工資的30%。8.3獎(jiǎng)金及津貼：包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由醫(yī)院為醫(yī)生繳納五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照規(guī)定執(zhí)行。9.工作條件與保障9.1工作環(huán)境：醫(yī)院提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境，包括醫(yī)療設(shè)備、藥品、消毒用品等。9.2設(shè)備設(shè)施：醫(yī)院配備必要的醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)生有權(quán)使用相關(guān)設(shè)備進(jìn)行診療工作。9.3安全生產(chǎn)：醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)生的安全生產(chǎn)教育，提供必要的安全防護(hù)措施，確保醫(yī)生在工作中的人身安全。10.休假制度10.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，醫(yī)生享有國(guó)家法定公休假。10.2年休假：醫(yī)生連續(xù)工作滿1年，享有5天年休假，連續(xù)工作滿10年，年休假天數(shù)累計(jì)增加1天，但最高不超過15天。10.3病假：醫(yī)生因病需休息，需提供醫(yī)院出具的病假證明，根據(jù)病假證明的病假天數(shù)，按照醫(yī)院規(guī)定計(jì)算病假工資。10.4事假：醫(yī)生因私事需休息，需提供相關(guān)證明，事假期間工資按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)院違約責(zé)任：若醫(yī)院未按時(shí)足額支付工資、違反合同約定解除合同等，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2醫(yī)生違約責(zé)任：醫(yī)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、違反保密協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于：雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等。12.2合同終止條件：包括合同期限屆滿、勞動(dòng)者退休、勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡、勞動(dòng)者因違法違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)合同等。13.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.合同生效與變更14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指本合同以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。16.第三方介入的范疇16.1第三方介入的范疇包括但不限于：招聘中介、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)商等。17.第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。17.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利包括：收取約定的服務(wù)費(fèi)用、獲得合同約定的權(quán)益保障等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方與醫(yī)院內(nèi)部員工之間：第三方不得直接或間接干涉醫(yī)院內(nèi)部員工的工作和權(quán)益。19.3第三方與患者之間：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重患者權(quán)益，不得泄露患者隱私。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額：20.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方或醫(yī)院遭受損失的，賠償金額最高不超過合同總金額的10%。20.2.2第三方因違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或醫(yī)院遭受損失的，賠償金額最高不超過合同總金額的5%。21.第三方介入合同的終止21.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未改正的。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入合同的。21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同的。22.第三方介入合同變更22.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。23.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入合同的生效與終止24.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2第三方介入合同的終止，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含醫(yī)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.醫(yī)療事故處理協(xié)議要求：明確雙方在醫(yī)療事故發(fā)生時(shí)的處理流程、責(zé)任劃分及賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：保障雙方在醫(yī)療事故發(fā)生時(shí)的權(quán)益，減少糾紛。3.醫(yī)療設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出醫(yī)院配備的醫(yī)療設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說明：確保醫(yī)生在工作中能夠正常使用設(shè)備，提高工作效率。4.醫(yī)療廢物處理協(xié)議要求：明確醫(yī)療廢物的分類、收集、運(yùn)輸、處理等流程。說明：保障醫(yī)療廢物的安全處理，防止環(huán)境污染。5.醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議要求：明確雙方在醫(yī)療保險(xiǎn)方面的責(zé)任、報(bào)銷流程等。說明：保障醫(yī)生在工作中發(fā)生的意外傷害或疾病得到及時(shí)救治。6.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出醫(yī)生在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間安排等。說明：提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展。7.醫(yī)生工作日志要求：記錄醫(yī)生在工作中的日常事務(wù)、患者就診情況等。說明：用于評(píng)估醫(yī)生的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效考核的依據(jù)。8.醫(yī)療糾紛調(diào)解協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)的調(diào)解流程、責(zé)任劃分等。說明：減少醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)，影響醫(yī)院正常工作。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生需向醫(yī)院支付違約金，金額為當(dāng)月工資的10%。1.2擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知醫(yī)院。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生需向醫(yī)院支付違約金，金額為三個(gè)月工資。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)足額支付醫(yī)生工資。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院需向醫(yī)生支付違約金，金額為當(dāng)月工資的10%。2.2未為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院需為醫(yī)生提供相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方或醫(yī)院遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方或醫(yī)院支付違約金，金額為合同總金額的5%。3.2第三方違反保密協(xié)議，泄露患者隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方或醫(yī)院的損失。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)合同附件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：醫(yī)院（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：0，地址：市區(qū)路號(hào)（2）乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況和醫(yī)院需求，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：內(nèi)科醫(yī)師3.2工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科3.3工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)3.4工作職責(zé)：（1）按照醫(yī)院規(guī)定和科室要求，完成日常醫(yī)療工作；（2）負(fù)責(zé)患者的診療、檢查、治療和康復(fù)；（3）參與科室會(huì)診、病例討論、教學(xué)和科研活動(dòng)；（4）遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和實(shí)際工作表現(xiàn)，享受年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等。4.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資。4.4工資調(diào)整：根據(jù)醫(yī)院政策和個(gè)人工作表現(xiàn)，定期調(diào)整工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.2考核制度：醫(yī)院定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。7.休假制度7.1公休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假，每年累計(jì)不少于10天。7.2事假：乙方因私事需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假：乙方因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件，可享受產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方在合同期間因犯罪、違反職業(yè)道德等原因被開除的，合同自動(dòng)解除，無需支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止條件合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書附件一詳細(xì)列明了乙方工作崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。11.2附件二：勞動(dòng)合同附件附件二包括但不限于乙方的工作時(shí)間表、考勤記錄、績(jī)效考核結(jié)果等。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3簽署人簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：（2）乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；2.1.2承擔(dān)部分合同義務(wù)；2.1.3代為履行合同部分內(nèi)容。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)協(xié)議或合同附件送達(dá)第三方。4.第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達(dá)標(biāo)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生任何侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行合同。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1.1合同期限屆滿；8.1.2第三方違約；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。9.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：9.2.1直接損失；9.2.2間接損失；9.2.3合同約定的其他損失。10.第三方信息保密10.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方資質(zhì)要求11.1第三方應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。11.2第三方資質(zhì)要求由甲乙雙方在合同中約定。12.第三方責(zé)任承擔(dān)12.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：12.2.1支付違約金；12.2.2損害賠償；12.2.3其他責(zé)任承擔(dān)方式。13.第三方介入后的合同解除13.1.1第三方違約；13.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.第三方介入后的合同終止14.1.1合同期限屆滿；14.1.2第三方違約；14.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、所需技能和資質(zhì)等。說明：崗位說明書是乙方工作的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。2.附件二：勞動(dòng)合同附件詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、考核制度等。說明：勞動(dòng)合同附件是對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充說明，應(yīng)由甲方提供。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬支付等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于解決爭(zhēng)議的協(xié)議。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；違反合同約定，擅自解除合同；未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。乙方違約行為：因個(gè)人原因提前解除合同；違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；在合同期間因犯罪、違反職業(yè)道德等原因被開除。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資的，支付滯納金；違反合同約定，擅自解除合同的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；未提供社會(huì)保險(xiǎn)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：提前解除合同的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因犯罪、違反職業(yè)道德等原因被開除的，無需支付違約金。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。示例二：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例三：乙方違反職業(yè)道德，被開除，合同解除，無需支付違約金。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生勞動(dòng)合同范本5本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.基本條款2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3保險(xiǎn)福利3.4薪酬支付方式4.休假待遇4.1事假4.2病假4.3婚假4.4產(chǎn)假4.5喪假5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)資格認(rèn)證5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制地域6.3競(jìng)業(yè)限制范圍7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1合同簽訂地11.2適用法律12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同修改與補(bǔ)充13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（醫(yī)院名稱）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（醫(yī)生姓名）：身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立日期本合同訂立日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.基本條款2.1工作崗位乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任甲方醫(yī)院____科室的____崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息日工作時(shí)間。2.4工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作要求，履行其崗位職責(zé)，完成甲方醫(yī)院安排的工作任務(wù)。2.5工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；（2）積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；（3）負(fù)責(zé)所在科室的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作；（4）協(xié)助科室主任完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（5）保護(hù)患者隱私，確保醫(yī)療安全。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方按照甲方醫(yī)院的規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。3.3保險(xiǎn)福利乙方按照國(guó)家規(guī)定及甲方醫(yī)院的福利政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。3.4薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，于每月____日發(fā)放。4.休假待遇4.1事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.2病假乙方因患病需休假，應(yīng)持相關(guān)證明材料向甲方醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.3婚假乙方結(jié)婚，可享受____天的婚假。4.4產(chǎn)假乙方生育，可享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。4.5喪假乙方直系親屬去世，可享受____天的喪假。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方醫(yī)院為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。5.2職業(yè)資格認(rèn)證乙方在任職期間，可根據(jù)個(gè)人意愿和醫(yī)院需求，參加相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方醫(yī)院將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在本合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在甲方醫(yī)院所在地的同行業(yè)從事與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制地域乙方在本合同解除或終止后，競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)榧追结t(yī)院所在地。6.3競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同解除或終止后，競(jìng)業(yè)限制范圍為與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；（4）乙方擅自離職，未提前通知甲方；（5）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月基本工資的____倍；（3）甲方違反合同約定，未按期支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付薪酬金額的____%；（4）甲方因乙方違反合同導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月基本工資的____倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)在收到違約通知之日起____日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。若違約方逾期未支付，對(duì)方有權(quán)采取法律手段追究違約方的責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除或終止合同的通知；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出；（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)組成仲裁庭；（3）仲裁庭應(yīng)在組成后____日內(nèi)作出仲裁裁決。11.法律適用11.1合同簽訂地本合同簽訂地為甲方醫(yī)院所在地。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1通知與送達(dá)（1）本合同中的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方學(xué)歷證明；（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。12.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，甲乙雙方可能需要引入第三方進(jìn)行中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等服務(wù)；（2）在爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方可能需要第三方仲裁或調(diào)解；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其服務(wù)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；（3）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同履行順利。16.額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)甲乙雙方額外義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行審查；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成工作，并提供必要的支持。16.2第三方介入時(shí)甲乙雙方額外權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；（3）甲乙雙方有權(quán)在第三方未能履行合同義務(wù)時(shí)，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，在特定范圍內(nèi)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.3第三方責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若第三方違約責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任；（3）若第三方違約責(zé)任未超出責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)按照合同約定向第三方追償。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為有必要，可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書等。說明：乙方學(xué)歷證明用于證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷水平，符合崗位要求。3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書詳細(xì)要求：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。說明：乙方專業(yè)技