2024年勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議參考文本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3支付方式和時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3法律途徑第十一條：解除和終止合同11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2商業(yè)秘密保護(hù)13.3甲方對(duì)乙方個(gè)人隱私的保護(hù)第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止后的義務(wù)履行第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議簽訂時(shí)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.3本合同所稱的工作崗位是指乙方在甲方所從事的具體職位和工作內(nèi)容。第二條：合同期限2.1合同起始日期為雙方簽訂合同的次日。2.2合同終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定或依法延長(zhǎng)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)具體填寫(xiě)乙方的工作崗位），主要職責(zé)和任務(wù)是（請(qǐng)具體描述乙方的職責(zé)和任務(wù)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為（請(qǐng)具體填寫(xiě)乙方的月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方的工資支付方式為（請(qǐng)具體填寫(xiě)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)具體填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間，如每天工作幾小時(shí)、每周工作幾天等）。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和天數(shù)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2乙方參加培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇不變，且甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后（請(qǐng)具體填寫(xiě)年數(shù)）年。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)具體填寫(xiě)違約金標(biāo)準(zhǔn)）。9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)具體填寫(xiě)違約金標(biāo)準(zhǔn)）。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：解除和終止合同11.1甲方解除合同的情形：11.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；11.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；11.1.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方解除合同的，乙方應(yīng)支付違約金。11.2乙方解除合同的情形：11.2.1乙方提前（請(qǐng)具體填寫(xiě)天數(shù)）天書(shū)面通知甲方；11.2.2乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意；11.2.3甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；11.2.4甲方違反合同約定，降低乙方的工資待遇，經(jīng)乙方提出書(shū)面異議后，甲方仍不改正。11.3合同終止的情形：11.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；11.3.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；11.3.4國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。12.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，書(shū)面確認(rèn)解除。第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。13.2商業(yè)秘密保護(hù)：乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。13.3甲方對(duì)乙方個(gè)人隱私的保護(hù)：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用、泄露乙方的個(gè)人信息。第十四條：合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。14.3合同終止后的義務(wù)履行：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度附件2：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明附件3：工資條附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)附件6：保密協(xié)議附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件8：商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定附件9：個(gè)人信息保護(hù)政策附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)包括工資明細(xì)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等內(nèi)容，甲方應(yīng)按月提供給乙方。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明，甲方應(yīng)提供給乙方。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息，甲方應(yīng)提供給乙方。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明應(yīng)證明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。附件8的詳細(xì)要求和說(shuō)明：商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定應(yīng)詳細(xì)描述商業(yè)秘密的保護(hù)措施、違約責(zé)任等。附件9的詳細(xì)要求和說(shuō)明：個(gè)人信息保護(hù)政策應(yīng)詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方個(gè)人隱私的保護(hù)措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的20%。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。5.乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)年度工資的20%。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。示例說(shuō)明：1.甲方未提供勞動(dòng)條件：甲方未提供合同約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備等勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方擅自離職：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的一種社會(huì)保障制度。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。8.個(gè)人信息：指與乙方個(gè)人身份有關(guān)的各種信息。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指簽訂本合同的用人單位。3