2024年幼兒園安全聘用合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園安全聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.當(dāng)事人信息3.1用人單位信息3.2受聘人員信息4.受聘人員資質(zhì)要求4.1學(xué)歷要求4.2證書要求4.3職業(yè)道德要求5.合同期限5.1合同起止時(shí)間5.2合同續(xù)簽條件6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作時(shí)間安排7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于幼兒園與受聘人員之間因工作關(guān)系而建立的勞動(dòng)關(guān)系，適用于幼兒園內(nèi)從事教育教學(xué)、保育、行政管理等崗位的人員。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義“用人單位”指在本合同中指幼兒園；“受聘人員”指在本合同中指應(yīng)聘并經(jīng)幼兒園聘用的人員；“工作內(nèi)容”指受聘人員根據(jù)幼兒園工作需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)；“職責(zé)范圍”指受聘人員應(yīng)履行的職責(zé)和權(quán)限。2.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循合同目的、誠實(shí)信用原則、平等自愿原則以及有利于維護(hù)受聘人員合法權(quán)益的原則。3.當(dāng)事人信息3.1用人單位信息名稱：X幼兒園地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X3.2受聘人員信息姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：X學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：X4.受聘人員資質(zhì)要求4.1學(xué)歷要求4.2證書要求4.3職業(yè)道德要求5.合同期限5.1合同起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。5.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意并符合續(xù)簽條件的，可協(xié)商續(xù)簽。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容受聘人員應(yīng)按照幼兒園的工作安排，完成教育教學(xué)、保育、行政管理等工作任務(wù)。6.2職責(zé)范圍受聘人員應(yīng)承擔(dān)教育教學(xué)、幼兒保育、班級(jí)管理、家長溝通等工作職責(zé)。6.3工作時(shí)間安排受聘人員應(yīng)遵守幼兒園的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向幼兒園申請(qǐng)。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式受聘人員的考核分為年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、幼兒管理等方面。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際工作要求制定，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展、安全責(zé)任等指標(biāo)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)考核不合格的受聘人員，幼兒園將進(jìn)行整改，并在下一年度考核中重點(diǎn)關(guān)注。9.保密條款9.1保密內(nèi)容受聘人員應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務(wù)受聘人員在職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)幼兒園同意，不得披露或使用任何保密信息。9.3違約責(zé)任如受聘人員違反保密條款，導(dǎo)致幼兒園遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形受聘人員有下列情形之一的，視為違約：（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露幼兒園秘密；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)受聘人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3違約責(zé)任追究幼兒園有權(quán)依法追究受聘人員的違約責(zé)任，包括但不限于向法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除合同解除的情形包括：（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取措施要求履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同終止合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止的條件按照第12條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力本合同其他約定內(nèi)容具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方（幼兒園）和乙方（受聘人員）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、技術(shù)支持等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總金額的10%。（2）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.甲乙雙方額外條款及說明3.1甲方的額外責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)合法，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2乙方的額外責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.3第三方介入時(shí)的合同變更（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）調(diào)整合同條款，以適應(yīng)第三方介入的需要；（3）約定第三方介入期間的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為服務(wù)提供方，乙方為服務(wù)接受方。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行主體在第三方介入的情況下，合同履行主體為甲方、乙方和第三方，各方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。6.2合同履行監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。6.3合同履行變更在第三方介入的情況下，合同履行過程中如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，需由乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：乙方教師資格證復(fù)印件要求：提供有效教師資格證的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋幼兒園公章。4.附件四：乙方身份證復(fù)印件要求：提供有效身份證原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋幼兒園公章。5.附件五：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.附件六：合同簽訂證明要求：合同簽訂時(shí)雙方簽字或蓋章的合同副本。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：如合同變更，需提供變更協(xié)議的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋幼兒園公章。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：第三方介入時(shí)，需提供第三方資質(zhì)證明的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋第三方公章。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方介入時(shí)，需提供第三方服務(wù)協(xié)議的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋幼兒園公章。10.附件十：考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，需提供考核評(píng)價(jià)報(bào)告的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋幼兒園公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露幼兒園秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)；（4）乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（5）第三方未履行合同約定的義務(wù)；（6）第三方違反國家法律法規(guī)；（7）第三方泄露甲方或乙方秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約行為給甲方或乙方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)到崗，每次遲到扣罰X元；2.乙方泄露幼兒園秘密，造成幼兒園損失的，乙方應(yīng)賠償損失金額的10倍；3.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額；4.第三方泄露甲方或乙方秘密，造成損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024年幼兒園安全聘用合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3簽訂日期1.4簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息1.6合同有效期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7職稱2.8工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.安全責(zé)任6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2應(yīng)急處置責(zé)任6.3安全教育培訓(xùn)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同生效13.合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：YHXY202400011.2合同名稱：2024年幼兒園安全聘用合同1.3簽訂日期：2024年1月1日1.4簽訂地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用方：市區(qū)幼兒園1.5.2被聘用方：（姓名）1.6合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.聘用人員基本信息2.1姓名：（姓名）2.2性別：男/女2.3出生日期：（出生年月日）2.4身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.5聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼）2.6學(xué)歷：本科/大專/其他2.7職稱：（職稱）2.8工作經(jīng)驗(yàn)：（年）3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：幼兒園教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作3.2.2負(fù)責(zé)幼兒日常管理及保育工作3.2.3參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)策劃與實(shí)施3.2.4完成園方交辦的其他工作任務(wù)3.3崗位要求3.3.2具備相應(yīng)的教師資格證書4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排4.3休假制度4.3.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行4.3.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行4.4考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，按時(shí)上下班5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣（金額）/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4其他福利待遇5.4.1婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行5.4.2定期體檢5.4.3員工活動(dòng)6.安全責(zé)任6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：被聘用方應(yīng)遵守幼兒園安全規(guī)章制度，確保自身及幼兒的人身安全6.2應(yīng)急處置責(zé)任：被聘用方應(yīng)熟悉幼兒園應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)事件能迅速采取措施6.3安全教育培訓(xùn)責(zé)任：被聘用方應(yīng)積極參加幼兒園組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1關(guān)于幼兒園的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)信息、教學(xué)計(jì)劃、師資力量等非公開信息8.1.2關(guān)于幼兒的個(gè)人信息、健康狀況、家庭背景等隱私信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或雙方另有約定為止8.2.2在保密期限屆滿后，被聘用方仍需對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但保密期限不得超過兩年8.3保密責(zé)任8.3.1被聘用方不得以任何方式泄露、傳播或使用上述保密信息，除非得到幼兒園的書面同意8.3.2被聘用方若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向幼兒園支付違約金9.解除合同9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定9.1.3因幼兒園停辦、解散或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行9.2解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等9.3解除合同后的處理9.3.1解除合同后，被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)9.3.2解除合同后，幼兒園應(yīng)按照國家規(guī)定支付被聘用方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、績效考核表等11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解除11.3.1合同解除需符合本合同第九條規(guī)定的條件11.4合同終止11.4.1合同終止包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同備案13.1本合同需提交至幼兒園所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案13.2備案手續(xù)由幼兒園負(fù)責(zé)辦理14.合同附件14.1崗位說明書14.2績效考核表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等。2.第三方介入的條件及程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行要求；2.1.2第三方接受甲乙雙方委托，并簽訂書面委托協(xié)議；2.1.3第三方介入的內(nèi)容及方式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的內(nèi)容及方式；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方按照委托協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。3.3.1第三方的資質(zhì)和能力；3.3.2第三方介入的具體內(nèi)容；3.3.3合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)程度。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲乙雙方的委托方，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同履行；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與幼兒園的關(guān)系：4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從幼兒園的管理；4.2.2第三方應(yīng)確保幼兒的人身安全，防止意外事故發(fā)生。4.3第三方與其他幼兒家長的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)尊重幼兒家長的意見，積極配合家長的工作；4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)關(guān)注幼兒家長的需求，及時(shí)反饋相關(guān)信息。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；5.2第三方應(yīng)按照委托協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行；5.3甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解合同履行情況，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第九條規(guī)定辦理；7.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條規(guī)定進(jìn)行爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件、工作流程等。說明：崗位說明書用于明確雙方對(duì)崗位的理解和期望，是合同履行的重要依據(jù)。2.績效考核表詳細(xì)要求：包含考核周期、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：績效考核表用于評(píng)估被聘用方的履職情況，是工資待遇調(diào)整和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保障幼兒園的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露。4.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包含應(yīng)急事件類型、應(yīng)急處理流程、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急物資等。說明：應(yīng)急預(yù)案用于應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件，保障幼兒和教職工的人身安全。5.員工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含幼兒園規(guī)章制度、員工福利待遇、員工行為規(guī)范等。說明：員工手冊(cè)用于規(guī)范員工行為，提高員工對(duì)幼兒園的了解。6.福利待遇清單詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、獎(jiǎng)金津貼等。說明：福利待遇清單用于明確員工的福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的實(shí)際情況，確保合同的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2被聘用方泄露幼兒園的商業(yè)秘密或幼兒的個(gè)人信息。1.3被聘用方違反幼兒園的規(guī)章制度，造成不良影響。1.4被聘用方因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@遭受經(jīng)濟(jì)損失。1.5第三方未按委托協(xié)議履行職責(zé)，造成合同履行障礙。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2第三方違約，應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議的約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3甲乙雙方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方因工作失誤導(dǎo)致幼兒受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)取?.2第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。3.3甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。全文完。2024年幼兒園安全聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.安全責(zé)任3.1基本安全責(zé)任3.2特定安全責(zé)任4.聘用條件4.1聘用資格4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)6.2工作區(qū)域7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)間安排7.2假期安排7.3休息時(shí)間8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績效考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年幼兒園安全聘用合同》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.3合同雙方：1.3.1聘用方：幼兒園1.3.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.4合同目的：本合同旨在明確聘用方與被聘用方在幼兒園安全聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.定義和解釋2.1定義：2.1.1“幼兒園”指幼兒園。2.1.2“被聘用方”指在本合同中提供服務(wù)的個(gè)人。2.1.3“工作內(nèi)容”指被聘用方在幼兒園內(nèi)負(fù)責(zé)的安全管理及輔助教學(xué)工作。2.2解釋：本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋，應(yīng)以本條款中的定義為準(zhǔn)。3.安全責(zé)任3.1基本安全責(zé)任：3.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家及地方的法律法規(guī)，履行幼兒園安全管理的各項(xiàng)職責(zé)。3.1.2被聘用方應(yīng)確保在幼兒園內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止意外事故發(fā)生。3.2特定安全責(zé)任：3.2.1被聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其安全運(yùn)行。3.2.2被聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高其安全意識(shí)。4.聘用條件4.1聘用資格：4.1.2被聘用方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持有相關(guān)資格證書。4.2工作內(nèi)容：4.2.1被聘用方負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)管理、巡邏檢查等。4.2.2被聘用方協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，確保學(xué)生安全。4.3工作時(shí)間：4.3.1被聘用方應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的時(shí)間上班，不得擅自離崗。4.3.2被聘用方應(yīng)遵守幼兒園的作息制度，保證工作時(shí)間的連續(xù)性。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。5.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放至被聘用方指定的銀行賬戶。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1被聘用方在完成工作任務(wù)后，可享受年終獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。5.2.2具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園另行規(guī)定。5.3工資支付方式：5.3.1被聘用方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3.2被聘用方需在接到支付通知后，及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息。6.工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)：6.1.1被聘用方的工作地點(diǎn)為幼兒園。6.1.2被聘用方應(yīng)在工作地點(diǎn)內(nèi)履行職責(zé)，不得擅自變更工作地點(diǎn)。6.2工作區(qū)域：6.2.1被聘用方的工作區(qū)域包括幼兒園內(nèi)的所有區(qū)域。6.2.2被聘用方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)全面了解工作區(qū)域的安全狀況。8.試用期8.1試用期期限：8.1.1本合同試用期期限為三個(gè)月。8.1.2試用期自合同生效之日起計(jì)算。8.2試用期考核：8.2.1聘用方將根據(jù)被聘用方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核。8.2.2試用期滿后，聘用方將向被聘用方出具書面考核結(jié)果。9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、安全責(zé)任履行等方面。9.1.2具體的考核標(biāo)準(zhǔn)將在合同附件中詳細(xì)列出。9.2績效考核結(jié)果：9.2.1考核結(jié)果將作為被聘用方薪酬調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等決策的依據(jù)。9.2.2考核結(jié)果將每年進(jìn)行一次，并提前一個(gè)月通知被聘用方。10.違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的。10.1.2聘用方未按約定支付工資或未提供工作條件的。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的數(shù)額將根據(jù)違約行為的具體情況及合同約定確定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2被聘用方在任職期間知悉的涉及幼兒園或其客戶的商業(yè)秘密。11.2保密期限：11.2.1保密期限自本合同終止之日起三年內(nèi)。11.2.2被聘用方承諾即使在合同終止后仍需遵守保密義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。13.1.2發(fā)生合同約定的解除情形，如被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等。13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于工資結(jié)算、資料交接等。14.其他14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)描述、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方的某一方或雙方，而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方責(zé)權(quán)利界定2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)。2.3利益：2.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可以獲得合同雙方認(rèn)可的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入的同意：3.1.1任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的同意。3.1.2第三方介入的同意需在合同附件中予以明確。3.2第三方介入的范圍和方式：3.2.1第三方介入的范圍和方式應(yīng)在合同中具體約定。3.2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。3.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：3.3.1第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，除非合同另有約定。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定：4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2超出責(zé)任限額的處理：4.2.1若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。4.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解決超出責(zé)任限額的問題，必要時(shí)可尋求法律途徑。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與聘用方的關(guān)系：5.1.1第三方與聘用方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)服從聘用方的管理，并接受聘用方的監(jiān)督。5.2