2024版美容師勞動合同糾紛解決協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美容師勞動合同糾紛解決協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1美容師基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限及工作地點2.1合同期限2.2工作地點3.職務及工作內(nèi)容3.1職務3.2工作內(nèi)容4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資及待遇7.糾紛解決方式7.1糾紛調(diào)解7.2糾紛仲裁7.3糾紛訴訟8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責任9.1美容師違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任11.合同變更及補充11.1合同變更11.2合同補充12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1美容師基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3身份證號碼：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.合同期限及工作地點2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2工作地點2.2.1美容師在____市____區(qū)____街道____號工作。3.職務及工作內(nèi)容3.1職務3.1.1美容師3.2工作內(nèi)容3.2.1按照美容行業(yè)的相關規(guī)定，為客戶提供美容、美發(fā)、護膚等服務。3.2.2參與店內(nèi)各項營銷活動，提高店鋪業(yè)績。3.2.3配合店內(nèi)其他員工，共同維護店鋪的正常運營。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1美容師每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2工作時間安排由用人單位根據(jù)實際情況進行安排。4.2休息休假4.2.1美容師享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.2.2用人單位應保障美容師享有帶薪年休假，每年不少于____天。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1美容師的基本工資為每月____元。5.2獎金及提成5.2.1美容師根據(jù)店內(nèi)業(yè)績，享有相應的獎金及提成。5.3社會保險及公積金5.3.1用人單位按照國家法律規(guī)定，為美容師繳納社會保險及公積金。5.4福利待遇5.4.1用人單位為美容師提供工作服、工作鞋等勞動保護用品。5.4.2用人單位為美容師提供必要的工作培訓和進修機會。6.試用期6.1試用期期限6.1.1本合同約定試用期為____個月。6.2試用期工資及待遇6.2.1試用期內(nèi)，美容師的基本工資為每月____元。6.2.2試用期內(nèi)，美容師享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.糾紛解決方式7.1糾紛調(diào)解7.1.1當雙方發(fā)生勞動爭議時，應進行調(diào)解。7.2糾紛仲裁7.2.1若調(diào)解不成，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.3糾紛訴訟7.3.1若仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.1.1美容師提出解除合同：a)美容師因個人原因提出解除合同的，應提前____天書面通知用人單位。b)美容師因家庭原因或健康原因無法繼續(xù)履行合同的，應提供相應證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。8.1.2用人單位提出解除合同：a)用人單位因美容師嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定，經(jīng)教育無效的，可以解除合同。b)用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，可以提前____天通知美容師解除合同，并支付經(jīng)濟補償。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。8.2.2因用人單位原因解除合同的，用人單位應提前書面通知美容師，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2.3因美容師原因解除合同的，美容師應將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)。9.違約責任9.1美容師違約責任9.1.1美容師未按約定履行合同，造成用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。9.1.2美容師違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按約定支付工資、獎金、提成等，應向美容師支付賠償金。9.2.2用人單位違反合同約定，未提供相應工作條件和福利待遇的，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a)用人單位的商業(yè)秘密；b)美容師在履行職務過程中獲得的客戶信息；c)雙方約定的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1本合同保密期限為自合同簽訂之日起____年。10.3違反保密責任10.3.1美容師或用人單位違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。11.合同變更及補充11.1合同變更11.1.1本合同在履行過程中，如需變更，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補充11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決地點13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務的獨立第三方實體或個人。15.2第三方介入的范圍a)提供招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃等人力資源相關服務；b)提供財務、法律、市場分析等咨詢服務；c)提供美容技術、產(chǎn)品使用等專業(yè)技術支持；d)其他雙方約定的第三方服務。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方的合同關系16.1.1甲乙雙方與第三方之間應簽訂獨立的合同，明確各自的權(quán)利和義務。16.1.2本合同中關于甲乙雙方的權(quán)利義務不因第三方的介入而改變。16.2第三方對甲乙雙方的責任16.2.1第三方應按照與甲乙雙方簽訂的合同，履行相應的服務義務。16.2.2第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義17.1.1本合同中所指的第三方責任限額，是指第三方因履行合同義務不當或違反合同約定，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方合同時協(xié)商確定。17.2.2第三方責任限額應合理反映第三方提供服務的性質(zhì)、風險及可能造成的損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1需要第三方介入時，甲乙雙方應提前向?qū)Ψ綍嫔暾垼⒄f明介入的原因、目的及預期效果。18.2第三方介入的審批18.2.1接到申請后，甲乙雙方應在____個工作日內(nèi)對第三方介入的申請進行審批。18.3第三方介入的實施18.3.1經(jīng)審批同意的第三方介入，甲乙雙方應按照第三方提供的方案或服務內(nèi)容進行實施。19.第三方介入的監(jiān)督19.1第三方介入的監(jiān)督責任19.1.1甲乙雙方對第三方介入的過程和結(jié)果負有監(jiān)督責任。19.2第三方介入的監(jiān)督方式19.2.1甲乙雙方應定期對第三方介入的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務內(nèi)容或達到合同約定的目的；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方提供的服務不符合合同約定，經(jīng)整改后仍不滿足要求；20.1.4其他依法或依約應當終止的情形。20.2第三方介入的終止程序20.2.1需要終止第三方介入時，甲乙雙方應提前向第三方發(fā)出書面通知。20.2.2第三方應在收到通知后____個工作日內(nèi)完成工作交接，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容師個人簡歷要求：提供詳細的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個人信息。說明：用于用人單位了解美容師的背景和能力。2.身份證明文件要求：提供有效的身份證復印件。說明：用于證明美容師的身份信息。3.健康證明要求：提供近期的健康體檢報告。說明：用于證明美容師符合工作健康要求。4.試用期考核結(jié)果要求：提供試用期考核的具體內(nèi)容和結(jié)果。說明：用于評估美容師在試用期間的績效。5.工資支付記錄要求：提供工資支付明細表。說明：用于記錄美容師工資的支付情況。6.福利待遇明細要求：提供福利待遇的具體內(nèi)容和實施方式。說明：用于明確美容師享有的福利待遇。7.第三方服務合同要求：提供與第三方簽訂的服務合同副本。說明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。8.糾紛調(diào)解記錄要求：提供糾紛調(diào)解的書面記錄。說明：用于記錄糾紛調(diào)解的過程和結(jié)果。9.糾紛仲裁裁決書要求：提供仲裁裁決書的正式文件。說明：用于證明仲裁裁決的權(quán)威性和執(zhí)行力。10.糾紛訴訟判決書要求：提供法院判決書的正式文件。說明：用于證明法院判決的權(quán)威性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.美容師違約行為1.1未經(jīng)批準擅自離職責任認定：美容師應提前____天書面通知用人單位，未提前通知的，應支付相當于____天的工資作為違約金。1.2違反保密協(xié)議責任認定：美容師泄露用人單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金。2.用人單位違約行為2.1未按時支付工資責任認定：用人單位未按時支付工資的，應支付相當于____天的工資作為賠償金。2.2未提供約定的福利待遇責任認定：用人單位未提供約定的福利待遇的，應按照約定支付相應的賠償金。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務責任認定：第三方未按約定提供服務的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付賠償金。3.2泄露保密信息責任認定：第三方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。示例說明：美容師因個人原因提出解除合同，未提前____天書面通知用人單位，應支付相當于____天的工資作為違約金。用人單位未按時支付工資，應支付相當于____天的工資作為賠償金。第三方未按約定提供服務，導致美容師和用人單位遭受損失，應支付相應的賠償金。全文完。2024版美容師勞動合同糾紛解決協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.當事人信息2.1美容師基本信息2.2用人單位基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責4.3工作時間安排5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4激勵機制6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求6.3安全與健康保障7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用承擔8.違約責任8.1美容師違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約金計算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2合同終止的情形10.3合同解除的程序11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的證明13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更與補充14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點：本合同在北京市簽訂。2.當事人信息2.1美容師基本信息：姓名：；性別：男；身份證號碼：05678；聯(lián)系電話2.2用人單位基本信息：名稱：北京美顏美容有限公司；統(tǒng)一社會信用代碼：91110105MA01X；法定代表人：；聯(lián)系電話：0105678。3.合同期限3.1合同起止日期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：如雙方均同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月提出書面續(xù)簽申請。3.3合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述：美容師負責為客戶提供美容服務，包括面部護理、按摩、美甲等。4.2具體工作職責：1）遵守公司規(guī)章制度；2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；3）保持工作區(qū)域衛(wèi)生；4）參加公司組織的培訓。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成：基本工資+提成+獎金。5.2工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至美容師指定賬戶。5.3福利待遇：1）五險一金；2）帶薪年假；3）節(jié)假日加班費；4）員工體檢。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點：北京市朝陽區(qū)某商場美容中心。6.2工作環(huán)境要求：1）保持工作區(qū)域整潔；2）遵守消防安全規(guī)定；3）提供必要的工作防護用品。6.3安全與健康保障：1）提供符合國家標準的工作環(huán)境；2）定期進行健康檢查。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃：公司為美容師提供定期培訓，包括專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)美容師個人能力和興趣，提供職業(yè)晉升機會。7.3培訓費用承擔：公司承擔培訓費用。8.違約責任8.1美容師違約責任：1）未經(jīng)批準擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金；2）泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失；3）違反勞動紀律，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應工資。8.2用人單位違約責任：1）未按時支付工資，應支付相當于所欠工資金額50%的賠償金；2）未履行培訓義務，賠償美容師因培訓產(chǎn)生的合理費用；3）未提供符合國家標準的工作環(huán)境，承擔相應法律責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)。9.3保密措施：美容師應保守秘密，不得以任何方式泄露或用于非法目的。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件：1）雙方協(xié)商一致；2）美容師因個人原因提出解除合同；3）用人單位因法定事由解除合同。10.2合同終止的情形：1）合同期滿；2）因不可抗力導致合同無法履行；3）用人單位依法注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照。10.3合同解除的程序：1）提出解除合同的一方應提前三十日書面通知對方；2）雙方應就解除合同的事宜進行協(xié)商；3）協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式：1）協(xié)商；2）勞動爭議仲裁；3）訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：北京市勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況。12.2不可抗力事件的處理：1）雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；2）如不可抗力導致合同無法履行，可部分或全部免除責任。12.3不可抗力事件的證明：由一方提供相關證明材料。13.其他約定13.1合同附件：包括但不限于工作職責說明書、培訓計劃、保密協(xié)議等。13.2合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同變更與補充：本合同如有變更或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解除條件：1）雙方協(xié)商一致；2）法定解除事由；3）合同約定的解除條件成就。14.3合同解除后的處理：1）雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理合同解除后的相關事宜；2）美容師離職前應完成手頭工作，交接相關資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、中介、擔?；蚱渌嚓P服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1）提供合同履行的專業(yè)咨詢和評估；2）作為中介方促成合同訂立；3）提供合同履行的擔保服務；4）執(zhí)行合同中的仲裁或調(diào)解；5）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入條件1）甲、乙雙方均同意第三方介入；2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3）第三方提供的介入服務符合合同目的和法律規(guī)定。17.第三方責任限額17.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額如下：1）第三方因提供專業(yè)咨詢或評估服務產(chǎn)生的責任，其責任限額不超過服務費用的一倍；2）第三方作為中介方促成合同訂立，其責任限額不超過中介服務費用的一倍；3）第三方提供擔保服務，其責任限額不超過擔保金額；4）第三方執(zhí)行仲裁或調(diào)解，其責任限額不超過仲裁或調(diào)解費用的兩倍。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利：1）獲得甲、乙雙方支付的合理費用；2）根據(jù)合同約定行使相應權(quán)利。18.2第三方義務：1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2）保證提供的服務質(zhì)量；3）對甲、乙雙方的信息保密；4）按照合同約定履行職責。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：1）甲方應向第三方支付相關服務費用；2）第三方應向甲方提供符合約定的服務；3）甲方對第三方的行為承擔連帶責任。19.2第三方與乙方的劃分：1）乙方應向第三方支付相關服務費用；2）第三方應向乙方提供符合約定的服務；3）乙方對第三方的行為承擔連帶責任。20.第三方介入的具體條款1）第三方介入的目的和范圍；2）第三方介入的具體方式和時間；3）第三方介入的費用及支付方式；4）第三方介入的責任和風險承擔；5）第三方介入的效果和評價標準。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：甲、乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的相關條款。1）第三方無法履行合同約定；2）第三方違反保密義務；3）第三方存在重大過錯；4）甲、乙雙方協(xié)商一致。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細規(guī)定美容師的工作職責和權(quán)限。要求包括工作流程、服務標準、客戶溝通技巧等。2.培訓計劃列出公司為美容師提供的培訓內(nèi)容和時間安排。要求包括培訓目標、培訓方式、考核標準等。3.保密協(xié)議明確美容師對用人單位商業(yè)秘密的保密責任。要求包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。4.薪資支付明細表列出美容師工資構(gòu)成、支付日期和支付方式。要求包括基本工資、提成、獎金、福利等具體金額。5.工作時間安排表規(guī)定美容師的工作時間、休息時間及加班規(guī)定。要求包括每日工作時間、每周工作天數(shù)、法定節(jié)假日安排等。6.勞動合同正式簽署的勞動合同文本。要求包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等。7.健康檢查報告美容師定期進行的健康檢查報告。要求包括檢查項目、檢查結(jié)果、醫(yī)生建議等。8.職業(yè)資格證書美容師持有的相關職業(yè)資格證書。要求包括證書名稱、頒發(fā)機構(gòu)、有效期等。9.工作環(huán)境安全評估報告對工作場所進行的健康與安全評估報告。要求包括評估項目、評估結(jié)果、改進措施等。10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議由勞動爭議調(diào)解機構(gòu)出具的調(diào)解協(xié)議書。要求包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。說明二：違約行為及責任認定：1.美容師違約行為及責任認定：未經(jīng)批準擅自離職：支付相當于一個月工資的違約金。泄露公司商業(yè)秘密：賠償公司損失。違反勞動紀律：扣除相應工資。2.用人單位違約行為及責任認定：未按時支付工資：支付相當于所欠工資金額50%的賠償金。未履行培訓義務：賠償美容師因培訓產(chǎn)生的合理費用。未提供符合國家標準的工作環(huán)境：承擔相應法律責任。示例說明：美容師因個人原因提出解除合同，未提前三十日書面通知用人單位，屬于違約行為，需支付相當于一個月工資的違約金。用人單位未按時支付美容師工資，需支付相當于所欠工資金額50%的賠償金。美容師在工作中發(fā)生意外事故，用人單位未提供符合國家標準的安全防護措施，需承擔相應法律責任。全文完。2024版美容師勞動合同糾紛解決協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.糾紛解決原則2.1糾紛解決方式2.2糾紛解決程序2.3糾紛解決期限3.糾紛解決費用3.1費用承擔方3.2費用計算方式3.3費用支付方式4.糾紛解決結(jié)果4.1解決方案4.2執(zhí)行期限4.3執(zhí)行方式5.糾紛解決爭議5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構(gòu)5.3爭議解決期限6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約責任追究7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的處理11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達確認12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版美容師勞動合同糾紛解決協(xié)議”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方（美容院/雇主）：名稱：____，地址：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。1.3.2乙方（美容師）：姓名：____，身份證號碼：____，住址：____，聯(lián)系電話：____。2.糾紛解決原則2.1糾紛解決方式：本合同糾紛解決方式為協(xié)商解決。2.3糾紛解決期限：自糾紛發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決完畢。3.糾紛解決費用3.1費用承擔方：雙方在協(xié)商或仲裁過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔；若雙方均無責任，則各自承擔一半。3.2費用計算方式：按照國家及地方相關政策及標準計算。3.3費用支付方式：在協(xié)商或仲裁過程中，費用支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。4.糾紛解決結(jié)果4.1解決方案：經(jīng)協(xié)商或仲裁，雙方應達成一致意見，并形成書面協(xié)議。4.2執(zhí)行期限：自糾紛解決之日起____個工作日內(nèi)執(zhí)行完畢。4.3執(zhí)行方式：按書面協(xié)議約定執(zhí)行。5.糾紛解決爭議5.1爭議解決方式：若在協(xié)商或仲裁過程中出現(xiàn)爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。5.2爭議解決機構(gòu)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可選擇____機構(gòu)進行調(diào)解。5.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)解決完畢。6.違約責任6.1違約情形：任何一方未按本合同約定履行義務或違反約定，均視為違約。6.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責任追究：違約方應在違約事實發(fā)生后____個工作日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容及其相關事項，包括但不限于雙方信息、糾紛解決過程等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)。7.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營需要，提前____個月書面通知乙方，可解除本合同。8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知甲方。8.1.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2因甲方原因解除合同的，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.2.3因乙方原因解除合同的，乙方應按照合同約定履行交接手續(xù)。8.3合同解除后的處理8.3.1雙方應按照合同約定，處理合同解除后的相關事宜。8.3.2乙方應將工作資料、工具等歸還原單位。8.3.3雙方應結(jié)清所有經(jīng)濟往來。9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.1.1雙方均認為有必要續(xù)簽合同的，可提出續(xù)簽申請。9.1.2續(xù)簽合同應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。9.2續(xù)簽程序9.2.1雙方應提前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。9.2.2協(xié)商一致后，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.3續(xù)簽期限9.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長不得超過____年。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方認為有必要變更合同內(nèi)容的，可提出變更申請。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2變更程序10.2.1雙方應協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.3變更后的處理10.3.1變更后的合同內(nèi)容應立即執(zhí)行。10.3.2雙方應按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式進行。11.1.2通知可以通過當面交付、郵寄、電子郵件等方式送達。11.2送達地址11.2.1甲方送達地址：____。11.2.2乙方送達地址：____。11.3送達確認11.3.1送達后，雙方應予以確認，并保留送達憑證。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章，合同即生效。13.2生效日期13.2.1合同生效日期為合同簽訂日期。13.3生效方式13.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1合同解除條件參照第八條合同解除條件。14.2解除程序14.2.1合同解除程序參照第八條合同解除程序。14.3終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指經(jīng)雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障雙方權(quán)益，解決合同履行中的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務、專業(yè)咨詢、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1雙方均可向第三方提出介入申請，并說明介入的具體事項和目的。16.2介入批準16.2.1第三方應在收到介入申請后____個工作日內(nèi)，決定是否接受介入。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1雙方與第三方應簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方的責任范圍限于其介入?yún)f(xié)議中約定的職責。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額為本合同總金額的____%，最高不超過____元。17.3責任承擔17.3.1第三方在責任限額內(nèi)承擔責任，超過部分由責任方承擔。18.第三方權(quán)利18.1信息獲取權(quán)18.1.1第三方有權(quán)獲取與合同履行相關的必要信息。18.2監(jiān)督權(quán)18.2.1第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。18.3調(diào)解權(quán)18.3.1在合同履行過程中，第三方有權(quán)參與調(diào)解爭議。19.第三方義務19.1保密義務19.1.1第三方應遵守保密義務，不得泄露合同履行過程中的任何信息。19.2履約義務19.2.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責。1