2024年招聘中介勞務合同標準版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘中介勞務合同標準版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1中介方基本信息1.2用工方基本信息2.招聘中介服務內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘人員要求2.3招聘方式及流程3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2支付時間及方式3.3違約責任及費用4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同延期及終止條件5.人員招聘及安置責任5.1中介方招聘責任5.2用工方安置責任5.3人員安置違約責任6.人員信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.人員工資及福利待遇7.1工資標準及支付7.2福利待遇7.3工資調(diào)整機制8.工作時間及休息休假8.1工作時間規(guī)定8.2休息休假制度8.3違規(guī)處罰9.考勤及績效管理9.1考勤制度9.2績效考核標準9.3績效考核結(jié)果應用10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更及解除11.1變更條件及程序11.2解除條件及程序11.3解除合同后的處理12.違約責任及賠償12.1違約行為界定12.2違約責任承擔12.3賠償標準及方式13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同語言14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1中介方基本信息1.1.1公司名稱：________________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3聯(lián)系電話：_____________________1.1.4電子郵箱：_____________________1.1.5注冊地址：_____________________1.2用工方基本信息1.2.1公司名稱：________________________1.2.2法定代表人：_____________________1.2.3聯(lián)系電話：_____________________1.2.4電子郵箱：_____________________1.2.5注冊地址：_____________________第二條招聘中介服務內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱：________________________2.1.2招聘人數(shù)：_____________________2.2招聘人員要求2.2.1學歷要求：_____________________2.2.2專業(yè)要求：_____________________2.2.3工作經(jīng)驗：_____________________2.3招聘方式及流程2.3.1招聘方式：_____________________2.3.2招聘流程：_____________________第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣______________________元整3.2支付時間及方式：3.2.1首付款：人民幣______________________元整，合同簽訂后____日內(nèi)支付3.2.2人員到崗后：人民幣______________________元整，每月支付3.2.3完成招聘任務后：人民幣______________________元整，合同期滿后支付3.3違約責任及費用3.3.1若中介方未能按合同約定完成招聘任務，用工方有權(quán)要求中介方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。第四條合同期限4.1合同開始日期：_____________________4.2合同結(jié)束日期：_____________________4.3合同延期及終止條件4.3.1合同延期：_____________________4.3.2合同終止條件：_____________________第五條人員招聘及安置責任5.1中介方招聘責任5.1.1中介方負責按照用工方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務。5.2用工方安置責任5.2.1用工方負責對中介方招聘的員工進行安置，確保員工的工作崗位及待遇。5.3人員安置違約責任5.3.1若用工方未能按照合同約定對員工進行安置，用工方應承擔相應的違約責任。第六條人員信息保密6.1保密內(nèi)容6.1.1招聘過程中涉及的員工個人信息。6.2保密期限6.2.1保密期限為合同期限屆滿后____年。6.3違約責任6.3.1若中介方或用工方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。第七條人員工資及福利待遇7.1工資標準及支付7.1.1工資標準：_____________________7.1.2工資支付方式：_____________________7.2福利待遇7.2.1社會保險：_____________________7.2.2工傷保險：_____________________7.2.3住房公積金：_____________________7.3工資調(diào)整機制7.3.1工資調(diào)整條件：_____________________7.3.2工資調(diào)整程序：_____________________第八條工作時間及休息休假8.1工作時間規(guī)定8.1.1標準工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。8.1.2工作時間安排：根據(jù)工作需要和員工實際情況，由用工方安排。8.1.3加班制度：加班需按照國家規(guī)定支付加班費。8.2休息休假制度8.2.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.2.2休息日：每周休息一日，具體休息日由用工方安排。8.2.3帶薪年休假：員工累計工作滿一年后，享有帶薪年休假。第九條考勤及績效管理9.1考勤制度9.1.1考勤記錄：員工需按時打卡，考勤記錄作為工資發(fā)放依據(jù)。9.1.2遲到及早退：遲到或早退需按照公司規(guī)定扣除相應工資。9.2績效考核標準9.2.1績效考核周期：每季度進行一次績效考核。9.2.2績效考核內(nèi)容：包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。9.2.3績效考核結(jié)果：作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第十條勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議協(xié)商：雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議。10.1.2爭議調(diào)解：爭議協(xié)商不成，可申請第三方調(diào)解。10.2爭議處理機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1申請仲裁：爭議發(fā)生后，任何一方可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3.2仲裁裁決：仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同變更及解除11.1變更條件及程序11.1.1變更條件：雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。11.1.2變更程序：書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。11.2解除條件及程序11.2.1解除條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。11.2.2解除程序：書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除合同后的處理11.3.1員工工資及福利待遇：按照合同約定支付員工工資及福利待遇。11.3.2知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議：雙方應履行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。第十二條違約責任及賠償12.1違約行為界定12.1.1違約行為：包括但不限于未按時支付工資、未按約定完成招聘任務、泄露員工信息等。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3賠償標準及方式12.3.1賠償標準：根據(jù)實際情況確定賠償金額。12.3.2賠償方式：包括但不限于現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等。第十三條合同附件及補充條款13.1合同附件13.1.1人員招聘需求表13.1.2工資及福利待遇明細表13.2補充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2合同語言14.2.1本合同使用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.5合同簽署日期14.5.1本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務或協(xié)助履行合同而介入的獨立法人或自然人。15.1.2第三方可能包括但不限于人力資源公司、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務、法律咨詢、財務審計等。第十六條第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其專業(yè)服務或協(xié)助的義務。16.1.2第三方對其提供的服務或協(xié)助結(jié)果承擔相應責任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方的義務16.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務或協(xié)助符合相關(guān)要求。16.3.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十七條甲乙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。17.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應按照合同約定，配合第三方履行其職責。17.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方或乙方利益時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額應根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務或協(xié)助的性質(zhì)、復雜程度、潛在風險等因素綜合確定。18.3責任限額的執(zhí)行18.3.1若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責任限額進行賠償。18.3.2責任限額的賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務合同關(guān)系，甲方為服務接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或協(xié)助履行合同關(guān)系，乙方為委托方或被協(xié)助方。19.3第三方與中介方的關(guān)系19.3.1第三方與中介方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，中介方不參與第三方與甲方、乙方之間的具體業(yè)務往來。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更的條件20.1.1當?shù)谌浇槿霑r，如需對合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序20.2.1合同變更需書面通知各方，并經(jīng)各方簽字蓋章確認。20.3合同變更的生效20.3.1合同變更自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘需求表詳細要求：列出招聘崗位的詳細信息，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資范圍等。說明：此表格用于明確招聘人員的具體要求，作為中介方進行招聘的依據(jù)。2.工資及福利待遇明細表詳細要求：詳細列出員工的工資構(gòu)成、福利待遇、社會保險等。說明：此表格用于明確員工的薪酬結(jié)構(gòu)，確保工資發(fā)放的透明性和準確性。3.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和保密期限。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務費用、服務期限等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務行為。5.考勤記錄表詳細要求：記錄員工的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假情況等。說明：此表格用于考核員工的出勤情況，作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.績效考核表詳細要求：記錄員工的績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。說明：此表格用于評估員工的工作績效，作為晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求：明確勞動爭議的調(diào)解程序、調(diào)解機構(gòu)和調(diào)解結(jié)果。說明：此協(xié)議用于解決勞動爭議，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為中介方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務用工方未按約定支付工資或福利待遇第三方未按約定提供服務或協(xié)助任何一方泄露商業(yè)秘密任何一方違反保密協(xié)議2.責任認定標準違約行為的認定以合同約定為準。責任認定標準包括但不限于：違約行為的嚴重程度給對方造成的損失違約行為的持續(xù)時間和頻率3.違約責任示例說明中介方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務，導致用工方無法按時開業(yè)，用工方要求中介方支付違約金人民幣____元。用工方未按約定支付工資，導致員工生活困難，員工要求用工方支付賠償金人民幣____元。第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行，甲方要求第三方支付違約金人民幣____元。任何一方泄露商業(yè)秘密，給對方造成經(jīng)濟損失，泄露方應承擔賠償責任人民幣____元。全文完。2024年招聘中介勞務合同標準版1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘中介勞務事項3.1招聘崗位及要求3.2招聘人數(shù)及期限3.3薪酬待遇及支付方式4.勞動關(guān)系與工作內(nèi)容4.1勞動關(guān)系確立時間4.2工作內(nèi)容與職責4.3工作時間與休息休假5.工作條件與設施5.1工作場所及設施5.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.薪酬福利與保險6.1薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整6.2福利待遇6.3保險待遇7.勞動合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.違約責任與爭議解決8.1違約責任的承擔8.2爭議解決方式9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件10.合同的附件與補充10.1附件內(nèi)容10.2補充條款11.合同的簽字與蓋章11.1甲方簽字與蓋章11.2乙方簽字與蓋章12.合同的生效日期12.1合同生效日期13.合同的附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：崗位說明書14.合同的其他事項14.1合同的保管與使用14.2合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)雙方合作共贏。第二條合同雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第三條招聘中介勞務事項3.1招聘崗位及要求崗位名稱：____________________崗位要求：____________________3.2招聘人數(shù)及期限招聘人數(shù)：____________________招聘期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3薪酬待遇及支付方式基本工資：____________________績效獎金：____________________支付方式：____________________第四條勞動關(guān)系與工作內(nèi)容4.1勞動關(guān)系確立時間乙方自簽訂本合同之日起，與甲方建立勞動關(guān)系。4.2工作內(nèi)容與職責乙方負責____________________4.3工作時間與休息休假工作時間：____________________休息休假：____________________第五條工作條件與設施5.1工作場所及設施工作場所：____________________工作設施：____________________5.2安全生產(chǎn)與勞動保護甲方應確保乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)與勞動保護。第六條薪酬福利與保險6.1薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)：____________________薪酬調(diào)整：____________________6.2福利待遇福利待遇：____________________6.3保險待遇保險待遇：____________________第七條勞動合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2合同解除的條件與程序7.2.1乙方解除合同（1）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）乙方因甲方原因解除本合同，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。7.2.2甲方解除合同（1）甲方因乙方原因解除合同，需提前30日以書面形式通知乙方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除本合同。7.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任的承擔8.1.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。（2）甲方未按照合同約定提供工作場所、設施或勞動保護措施的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2乙方違約責任（1）乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同。（2）乙方違反合同約定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同續(xù)簽條件雙方如需續(xù)簽合同，應在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十條合同的附件與補充10.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于：招聘需求表、崗位說明書等。10.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽字與蓋章11.1甲方簽字與蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________11.2乙方簽字與蓋章乙方（簽字）：____________________乙方（蓋章）：____________________第十二條合同的生效日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：崗位說明書第十四條合同的其他事項14.1合同的保管與使用雙方應妥善保管本合同，不得擅自復制、泄露或轉(zhuǎn)讓。14.2合同的修改與補充本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務等非勞動性質(zhì)服務的其他獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務第三方作為中介方，負責為甲方提供招聘中介服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。15.2.2技術(shù)服務第三方提供與本合同相關(guān)的技術(shù)服務，如軟件支持、硬件維護等。15.2.3咨詢服務第三方提供與本合同相關(guān)的咨詢服務，如人力資源管理、勞動法規(guī)咨詢等。16.甲乙雙方與第三方的責權(quán)利劃分16.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務，并有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。16.1.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務符合合同要求，并有權(quán)對第三方提供的服務提出意見和建議。16.2甲乙雙方的責任16.2.1甲方責任（1）甲方應向第三方支付約定的服務費用；（2）甲方應提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行服務職責。16.2.2乙方責任（1）乙方應配合第三方提供的服務，并及時反饋相關(guān)信息；（2）乙方應遵守合同約定，不得干擾第三方履行服務職責。16.3第三方的權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用；16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行服務職責。16.4第三方的責任16.4.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；16.4.2第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動；16.4.3第三方因自身原因?qū)е路粘霈F(xiàn)瑕疵，應承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、合同金額等因素確定；17.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。17.3責任限額執(zhí)行17.3.1第三方責任限額的執(zhí)行，應按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；17.3.2如第三方責任限額低于實際損失，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔超過限額部分的賠償責任。18.第三方變更與替換18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并由新第三方簽署本合同的相關(guān)條款。18.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并由新第三方簽署本合同的相關(guān)條款，原第三方退出合同關(guān)系。19.第三方保密條款19.1保密義務第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。19.2保密期限本合同中的保密期限為合同有效期屆滿后____年。20.第三方介入的其他事項20.1第三方介入的審批甲方和乙方均需對第三方介入進行審批，并確保第三方符合合同要求。20.2第三方介入的監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對第三方介入進行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細列出招聘崗位、職責、任職資格、薪資待遇等信息。說明：用于明確招聘需求和乙方的工作職責。2.崗位說明書要求：詳細描述崗位的工作內(nèi)容、職責、工作流程、工作環(huán)境等。說明：用于乙方了解崗位要求，確保乙方能夠勝任工作。3.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確工資組成、獎金發(fā)放條件、工資調(diào)整機制等。說明：用于明確乙方的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。4.休息休假制度要求：明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假規(guī)定。說明：用于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方享有應有的休息時間。5.工作時間安排表要求：明確工作時間、加班規(guī)定、加班工資計算方式等。說明：用于規(guī)范工作時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.安全生產(chǎn)管理制度要求：明確安全生產(chǎn)責任、安全操作規(guī)程、事故處理流程等。說明：用于保障乙方的安全生產(chǎn)權(quán)益，預防事故發(fā)生。7.保險待遇明細表要求：明確社會保險、商業(yè)保險的種類、繳納比例、待遇標準等。說明：用于明確乙方的保險待遇，保障乙方合法權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的待遇等。說明：用于記錄合同解除情況，明確雙方的權(quán)利和義務。10.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的類型、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：用于規(guī)范第三方服務，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資：甲方應支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。未按照合同約定提供工作場所、設施或勞動保護措施：甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定未按合同約定履行工作職責：甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同。違反合同約定給甲方造成損失：乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定未按合同約定提供服務：第三方應承擔相應的賠償責任。違法活動：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。乙方在工作中違反操作規(guī)程，導致設備損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年招聘中介勞務合同標準版2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱1.5合同簽訂地點2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同解釋原則2.3合同適用法律3.服務內(nèi)容3.1服務項目3.2服務范圍3.3服務標準4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務終止日期4.3服務期限調(diào)整5.服務費用5.1費用標準5.2付款方式5.3付款期限6.服務交付與驗收6.1服務交付方式6.2服務驗收標準6.3服務驗收流程7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：服務清單11.2附件二：付款計劃表12.其他條款12.1合同生效條件12.2合同修改與補充12.3合同解除與終止條件13.合同解除與終止后的處理13.1服務費用結(jié)算13.2服務交付與驗收13.3合同解除與終止后的保密義務14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年招聘中介勞務合同1.2合同編號：2024011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱1.4.1甲方：[甲方全稱]1.4.2乙方：[乙方全稱]1.5合同簽訂地點：[簽訂地點]第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義2.1.1“招聘中介”指乙方為甲方提供招聘服務，協(xié)助甲方招聘所需人員。2.1.2“服務內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的招聘信息收集、篩選、推薦等服務。2.2合同解釋原則合同的解釋應遵循誠實信用原則，以合同條款的文義為準。2.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第三條服務內(nèi)容3.1服務項目3.1.1招聘信息收集3.1.2應聘者篩選3.1.3應聘者推薦3.1.4招聘效果跟蹤3.2服務范圍3.2.1乙方負責收集全國范圍內(nèi)的招聘信息。3.2.2乙方根據(jù)甲方要求，對收集到的信息進行篩選。3.2.3乙方向甲方推薦符合要求的應聘者。3.3服務標準3.3.1乙方應保證提供的信息真實、準確、及時。3.3.2乙方應確保推薦的應聘者具備基本條件。第四條服務期限4.1服務起始日期：2024年1月1日4.2服務終止日期：2024年12月31日4.3服務期限調(diào)整4.3.1如有特殊原因，服務期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。第五條服務費用5.1費用標準5.1.1按照乙方實際提供的服務量和服務質(zhì)量，雙方協(xié)商確定收費標準。5.2付款方式5.2.1甲方應在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的服務費用。5.3付款期限5.3.1甲方應在約定的付款期限內(nèi)支付乙方服務費用，逾期未付的，應向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。第六條服務交付與驗收6.1服務交付方式6.1.1乙方應通過電子郵件、郵件等方式向甲方提供招聘服務。6.2服務驗收標準6.2.1甲方應在收到乙方提供的服務后[具體天數(shù)]內(nèi)進行驗收。6.3服務驗收流程6.3.1甲方在驗收過程中如有異議，應及時通知乙方。6.3.2乙方應在收到甲方通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復或采取相應措施。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的。7.1.2甲方未按約定支付服務費用的。7.2違約責任承擔7.2.1乙方未按約定提供服務的，應退還甲方已支付的部分費用，并承擔相應的違約責任。7.2.2甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。7.3違約賠償計算7.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違反保密條款的責任8.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。9.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同即終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同應書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：服務清單11.1.1詳細列明乙方應提供的服務內(nèi)容和標準。11.2附件二：付款計劃表11.2.1列明每月的服務費用和付款日期。第十二條其他條款12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自本日起生效。12.2合同修改與補充12.2.1合同的修改與補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除與終止條件12.3.1如有特殊原因，合同解除或終止的條件可經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。第十三條合同解除與終止后的處理13.1服務費用結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，雙方應立即結(jié)算尚未支付的服務費用。13.2服務交付與驗收13.3合同解除與終止后的保密義務13.3.1合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密條款的約定。第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章，且合同條款符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同備案手續(xù)14.2.1如有需要，雙方應辦理合同備案手續(xù)。14.3合同備案機構(gòu)14.3.1合同備案機構(gòu)為[具體備案機構(gòu)名稱]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行，提供特定服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需提高服務質(zhì)量、增加服務內(nèi)容或解決特定問題，甲乙雙方可引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。15.3.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。第十六條甲乙雙方責任劃分16.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔合同約定的責任。16.2第三方介入期間，如第三方行為導致合同目的不能實現(xiàn)，甲乙雙方應承擔相應的連帶責任。第十七條第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，第三方應承擔賠償責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方對甲方直接經(jīng)濟損失的賠償責任不超過[具體金額]。17.2.2第三方對甲方間接經(jīng)濟損失的賠償責任不超過[具體金額]。17.3超出責任限額的部分，甲方有權(quán)向甲乙雙方追償。第十八條第三方權(quán)利與義務18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用。18.2第三方應遵守合同約定，按照甲