2024年臨時(shí)性用工合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年臨時(shí)性用工合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工期限3.1臨時(shí)性用工起始時(shí)間3.2臨時(shí)性用工結(jié)束時(shí)間4.用工崗位及工作內(nèi)容4.1用工崗位4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作條件及安全防護(hù)7.1工作條件7.2安全防護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.2用工人員違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律效力13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：用工崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付憑證14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用工單位與用工人員之間在2024年度內(nèi)臨時(shí)性用工關(guān)系的確立。2.合同主體2.1用工單位基本信息用工單位名稱(chēng)：___________注冊(cè)地址：_________________法定代表人：_________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________2.2用工人員基本信息用工人員姓名：_________________身份證號(hào)碼：_________________性別：_______出生日期：_______年_______月_______日聯(lián)系電話(huà)：_________________3.用工期限3.1臨時(shí)性用工起始時(shí)間本合同臨時(shí)性用工起始時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。3.2臨時(shí)性用工結(jié)束時(shí)間本合同臨時(shí)性用工結(jié)束時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。4.用工崗位及工作內(nèi)容4.1用工崗位用工崗位名稱(chēng)：_________________崗位性質(zhì)：_________________4.2工作內(nèi)容（1）_________________（2）_________________（3）_________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間用工人員每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)______時(shí)到_______時(shí)。5.2休息休假用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)用工人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。6.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。（3）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。7.工作條件及安全防護(hù)7.1工作條件用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保用工人員的人身安全和健康。7.2安全防護(hù)措施（1）為用工人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。（2）定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高用工人員的安全意識(shí)。（3）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.1.1如用工單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)向用工人員支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_____%計(jì)算。8.1.2如用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，導(dǎo)致用工人員人身傷害，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用工人員違約責(zé)任8.2.1如用工人員未履行合同約定的義務(wù)，給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如用工人員提前解除合同，未提前______日通知用工單位，應(yīng)支付違約金，違約金按_______日工資計(jì)算。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1用工人員因不可抗力等原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.1.2用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前______日書(shū)面通知用工人員解除合同。9.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：__________________11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律效力本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，具有法律約束力。13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：用工崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付憑證14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入范圍1.為用工單位提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；2.為用工單位提供技術(shù)咨詢(xún)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；3.為用工單位提供保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)等服務(wù)；4.在合同履行過(guò)程中，根據(jù)雙方協(xié)商，其他需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方選定雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，應(yīng)由用工單位與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成用工單位或用工人員損失，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中約定；2.如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。18.第三方責(zé)任免除18.1免責(zé)條款1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；2.因用工單位或用工人員原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；3.因第三方自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2免責(zé)證明第三方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其責(zé)任免除的情形。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與用工單位的責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成用工單位或用工人員損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；因用工單位或用工人員原因?qū)е聯(lián)p失，由用工單位或用工人員自行承擔(dān)。19.2第三方與用工人員的關(guān)系第三方與用工人員之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)用工人員的工資、福利等責(zé)任。19.3第三方與用工單位的關(guān)系第三方與用工單位之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第10條“勞動(dòng)爭(zhēng)議解決”的規(guī)定執(zhí)行。21.2第三方介入爭(zhēng)議如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方作為爭(zhēng)議一方參與訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述用工崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、任職資格等。包含崗位的工作流程圖和崗位技能要求。說(shuō)明：本附件為用工單位向用工人員提供的工作指導(dǎo)文件。2.附件二：工資支付憑證要求：包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等詳細(xì)信息。應(yīng)加蓋用工單位財(cái)務(wù)章或電子印章。說(shuō)明：本附件為用工人員工資發(fā)放的憑證。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：完整的勞動(dòng)合同文本，包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。4.附件四：用工單位規(guī)章制度要求：用工單位的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：本附件為用工單位的內(nèi)部管理文件，用工人員應(yīng)遵守。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包含雙方簽字蓋章的信息。說(shuō)明：本附件為用工單位與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按照合同約定支付工資。用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。用工人員未履行合同約定的義務(wù)。用工人員提前解除合同未提前通知。第三方未履行服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_____%計(jì)算。用工單位未提供安全條件，導(dǎo)致用工人員受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用工人員未履行義務(wù)，造成用工單位損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用工人員提前解除合同，未提前通知，應(yīng)支付違約金，違約金按_______日工資計(jì)算。第三方未履行服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：用工單位未按照合同約定支付工資，用工人員有權(quán)要求用工單位支付工資及違約金。用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，導(dǎo)致用工人員受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等賠償責(zé)任。用工人員未提前通知解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金按未提前通知的天數(shù)乘以日工資計(jì)算。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，用工單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年臨時(shí)性用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱(chēng)2.2用工崗位職責(zé)2.3用工崗位要求3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工終止日期3.3用工期限變更4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排4.3加班工資及調(diào)休5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時(shí)間5.2基本工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2安全教育培訓(xùn)6.3事故報(bào)告及處理7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：保密協(xié)議11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱(chēng)[具體崗位名稱(chēng)]2.2用工崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]2.3用工崗位要求[具體崗位要求，如學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等]3.用工期限3.1用工起始日期[用工起始日期]3.2用工終止日期[用工終止日期]3.3用工期限變更[用工期限變更的相關(guān)規(guī)定及程序]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排[具體工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等]4.2休息休假安排[具體休息休假安排，如法定節(jié)假日、帶薪年假等]4.3加班工資及調(diào)休[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)休規(guī)定]5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時(shí)間[工資支付方式，如月結(jié)、周結(jié)等；支付時(shí)間及具體日期]5.2基本工資[基本工資數(shù)額及支付條件]5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類(lèi)、數(shù)額及支付條件]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及繳納時(shí)間]6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任[甲方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容]6.2安全教育培訓(xùn)[安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容及安排]6.3事故報(bào)告及處理[事故報(bào)告及處理程序及要求]7.保密協(xié)議7.1保密范圍[保密信息的具體范圍]7.2保密義務(wù)[乙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容]7.3違約責(zé)任[違約責(zé)任的具體規(guī)定及處理方式]8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任[詳細(xì)列出甲方和乙方可能發(fā)生的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密義務(wù)等]8.2爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以及選擇的仲裁機(jī)構(gòu)或法院]9.合同解除與終止9.1合同解除條件[詳細(xì)列出可以解除合同的條件，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需終止用工等]9.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如用工期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除等]9.3解除與終止程序[合同解除或終止的程序，包括通知期限、手續(xù)辦理等]10.附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)[崗位說(shuō)明書(shū)的具體內(nèi)容，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等]10.2附件二：保密協(xié)議[保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等]11.合同生效及修改11.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)等]11.2合同修改程序[合同修改的程序，包括書(shū)面提出修改要求、雙方協(xié)商一致、修改文本的簽署等]12.合同簽署12.1簽署日期[合同簽署的具體日期]12.2簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]12.3簽署人員[甲方和乙方授權(quán)簽署合同的人員姓名及職務(wù)]13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)[合同的總份數(shù)，以及甲方和乙方各執(zhí)的份數(shù)]13.2合同保管[合同保管的地點(diǎn)及責(zé)任人]14.其他約定事項(xiàng)[任何其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容，如合同附件的效力、合同語(yǔ)言的適用等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介方：為甲方或乙方提供招聘、咨詢(xún)等中介服務(wù)的第三方；2.協(xié)助方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、后勤保障等協(xié)助服務(wù)的第三方；3.咨詢(xún)方：為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方；4.其他方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：1.對(duì)合同履行過(guò)程中的直接損失；2.對(duì)合同履行過(guò)程中的間接損失；3.對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的損失。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；2.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.對(duì)因其原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；3.要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。15.5.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方和乙方因第三方原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方和乙方對(duì)因第三方原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方、乙方和第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。16.附加條款及說(shuō)明16.1附加條款1.第三方資質(zhì)要求；2.第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方費(fèi)用支付方式；4.第三方違約責(zé)任。16.2附加說(shuō)明1.附加條款應(yīng)在合同中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)；2.附加條款與本合同內(nèi)容不沖突；3.附加條款的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。17.第三方變更17.1第三方變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書(shū)面變更協(xié)議；3.通知合同其他各方。17.2第三方變更責(zé)任1.第三方變更前，原第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方變更后，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作條件等。包括崗位的級(jí)別、工作地點(diǎn)、直接上級(jí)等信息。規(guī)定崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育背景。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍，如商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等。規(guī)定保密義務(wù)，包括不得泄露、不得擅自使用等。約定違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：證明第三方具有提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和資格。包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)費(fèi)用、支付方式、服務(wù)期限等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定合同變更的程序、內(nèi)容、生效條件等。包括合同條款的修改、補(bǔ)充、刪除等。6.附件六：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。包括違約金的基數(shù)、計(jì)算公式、支付方式等。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。確定爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)、時(shí)間和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇；未提供安全的工作環(huán)境；未經(jīng)同意擅自變更工作職責(zé)或崗位；未履行保密義務(wù)，泄露保密信息；未按照合同約定提供服務(wù)；故意或過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的直接損失；違約方的過(guò)錯(cuò)程度；合同約定的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定的違約金計(jì)算方法支付違約金；若乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年臨時(shí)性用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用工單位基本信息1.2.用工人員基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱(chēng)2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及班次安排3.1.工作時(shí)間3.2.班次安排3.3.休息時(shí)間4.工資及待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.付款方式4.3.加班工資計(jì)算4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1.勞動(dòng)保護(hù)措施5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.事故處理程序6.考勤及休假6.1.考勤制度6.2.休假制度6.3.請(qǐng)假手續(xù)7.違約責(zé)任7.1.用工單位違約責(zé)任7.2.用工人員違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.保密責(zé)任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除及終止的程序10.合同生效及變更10.1.合同生效日期10.2.合同變更程序10.3.合同補(bǔ)充協(xié)議11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.不可抗力條款12.2.法律適用12.3.合同附件13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：勞動(dòng)合同范本13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用工單位基本信息用工單位名稱(chēng)：____________________用工單位法定代表人：____________________用工單位注冊(cè)地址：____________________用工單位聯(lián)系電話(huà)：____________________用工單位開(kāi)戶(hù)銀行：____________________用工單位銀行賬號(hào)：____________________1.2.用工人員基本信息用工人員姓名：____________________用工人員性別：____________________用工人員身份證號(hào)碼：____________________用工人員聯(lián)系方式：____________________用工人員居住地址：____________________2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱(chēng)：____________________2.2.工作內(nèi)容：____________________1.________________2.________________3.________________2.3.工作地點(diǎn)：____________________3.工作時(shí)間及班次安排3.1.工作時(shí)間：____________________用工人員每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。3.2.班次安排：____________________用工人員的工作班次為_(kāi)___________________（例如：白班、夜班等）。3.3.休息時(shí)間：____________________用工人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。4.工資及待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________用工人員的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。4.2.付款方式：____________________用工人員的工資按月支付，每月____________________日前支付至用工人員指定的銀行賬戶(hù)。4.3.加班工資計(jì)算：____________________用工人員加班工資按照國(guó)家及地方規(guī)定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____________________用工單位依法為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1.勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________用工單位為用工人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________用工單位負(fù)責(zé)確保用工人員在工作過(guò)程中的安全。5.3.事故處理程序：____________________發(fā)生安全事故時(shí)，用工人員應(yīng)立即報(bào)告用工單位，用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和事故處理程序進(jìn)行處理。6.考勤及休假6.1.考勤制度：____________________用工人員應(yīng)按時(shí)打卡上班，不得無(wú)故缺勤。6.2.休假制度：____________________用工人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。6.3.請(qǐng)假手續(xù)：____________________用工人員請(qǐng)假需提前向用工單位提出申請(qǐng)，并按照用工單位的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1.用工單位違約責(zé)任：____________________用工單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.用工人員違約責(zé)任：____________________用工人員如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容：____________________用工人員應(yīng)對(duì)用工單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2.保密期限：____________________用工人員對(duì)本合同的保密義務(wù)自合同終止之日起不少于____年。8.3.保密責(zé)任：____________________用工人員違反保密義務(wù)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件：____________________1.用工人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；2.用工人員因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.用工單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.合同終止條件：____________________1.合同期限屆滿(mǎn)；2.用工人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離開(kāi)用工單位；3.用工單位因解散、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。9.3.解除及終止的程序：____________________1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；2.用工單位應(yīng)在合同解除或終止后，向用工人員支付應(yīng)得的報(bào)酬和補(bǔ)償。10.合同生效及變更10.1.合同生效日期：____________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同變更程序：____________________本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3.合同補(bǔ)充協(xié)議：____________________本合同的未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：____________________雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為用工單位所在地的人民法院。12.其他約定12.1.不可抗力條款：____________________因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法按時(shí)履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.法律適用：____________________本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3.合同附件：____________________本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：勞動(dòng)合同范本13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期：____________________14.2.簽署地點(diǎn)：____________________14.3.簽署人員用工單位代表（簽字）：____________________用工人員（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1.定義：第三方指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等非直接勞動(dòng)力的自然人和法人。1.2.范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估等工作。2.第三方介入的引入方式2.1.由甲乙雙方共同選定第三方。2.2.由一方推薦，另一方同意。2.3.在必要時(shí)，由用工單位或用工人員根據(jù)實(shí)際情況選擇第三方。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。3.2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.3.利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.第三方與用工單位的關(guān)系：第三方與用工單位之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不得以用工單位的名義行事。4.2.第三方與用工人員的關(guān)系：第三方與用工人員之間為委托合同關(guān)系，第三方不得侵犯用工人員的合法權(quán)益。4.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同選定的服務(wù)提供方，應(yīng)公平、公正地為雙方提供服務(wù)。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1.第三方的資質(zhì)要求：第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)明確約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.3.第三方的費(fèi)用及支付方式：雙方應(yīng)明確約定第三方服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。6.第三方的責(zé)任限額6.1.第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的_____%。6.2.責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。6.3.責(zé)任證明：第三方在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，需提供相應(yīng)的證明材料，證明其已履行合同約定的義務(wù)。7.第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估7.1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：雙方可共同委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)第三方介入進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.2.監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于第三方服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用使用等。7.3.評(píng)估結(jié)果：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方提交評(píng)估報(bào)告，并對(duì)第三方的工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。8.第三方介入的變更和終止8.1.變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2.終止：如第三方無(wú)法履行合同約定或出現(xiàn)重大違約行為，雙方可終止其介入，并按合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決9.1.法律適用：第三方介入的法律適用條款參照本合同約定的法律適用條款。9.2.爭(zhēng)議解決：