企業(yè)環(huán)境與氣候變化管理制度

企業(yè)環(huán)境與氣候變動(dòng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)在面對(duì)環(huán)境與氣候變動(dòng)問(wèn)題時(shí)的管理和應(yīng)對(duì)措施，保護(hù)員工的身體健康和安全，減少對(duì)環(huán)境的影響，遵守相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商、承包商等。第三條主管部門(mén)企業(yè)環(huán)境與氣候變動(dòng)管理工作由企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)，并協(xié)同其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。第二章環(huán)境保護(hù)管理第四條環(huán)境政策企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)訂立企業(yè)的環(huán)境政策，明確企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的目標(biāo)和原則，并進(jìn)行宣傳教育，確保員工的環(huán)保意識(shí)。第五條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立并保持環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)了解企業(yè)的環(huán)境情形，發(fā)現(xiàn)和防備環(huán)境問(wèn)題，確保環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。第六條廢水、廢氣和固體廢棄物管理企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立并落實(shí)廢水、廢氣和固體廢棄物的管理措施，確保其合規(guī)排放、安全處理，減少對(duì)環(huán)境的污染。第七條節(jié)省資源與能源管理企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立并推行節(jié)省資源與能源的管理措施，鼓舞員工節(jié)省用水、用電，減少能源消耗，提高資源利用率。第八條生態(tài)保護(hù)企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)保護(hù)和恢復(fù)生態(tài)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的監(jiān)管，防止非法采礦、亂倒垃圾等行為，保護(hù)自然資源和生物多樣性。第九條突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處理企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)建立環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)能及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)和處理，最大限度地減少損失。第三章氣候變動(dòng)管理第十條碳排放管理企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)企業(yè)的碳排放情況，訂立并推行減排措施，如節(jié)能降耗、使用清潔能源，減少對(duì)氣候的影響。第十一條氣候變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展氣候變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定企業(yè)面對(duì)的氣候變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的管理和應(yīng)對(duì)措施，保障企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第十二條低碳生產(chǎn)管理企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)低碳生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高資源利用效率，減少能源消耗和碳排放。第十三條溫室氣體排放報(bào)告企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制和提交溫室氣體排放報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度，并搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。第十四條資源循環(huán)利用企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立并推行資源循環(huán)利用的措施，如廢物回收利用、再生資源利用等，減少對(duì)原材料子的消耗，降低環(huán)境影響。第四章管理與執(zhí)行第十五條培訓(xùn)與教育企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展員工環(huán)境與氣候變動(dòng)管理的培訓(xùn)與教育，提升員工的環(huán)境意識(shí)和管理本領(lǐng)。第十六條績(jī)效考核與激勵(lì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立環(huán)境與氣候變動(dòng)管理績(jī)效考核指標(biāo)，并與人力資源部門(mén)合作進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工樂(lè)觀參加環(huán)保工作。第十七條監(jiān)督與檢查企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各部門(mén)的環(huán)境與氣候變動(dòng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，并定期向企業(yè)高層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題反饋，及時(shí)矯正不足。第十八條處理違規(guī)行為對(duì)于違反環(huán)境與氣候變動(dòng)管理制度的行為，企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，包含警告、罰款、懲罰甚至合同解除等措施。第十九條法律責(zé)任企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)關(guān)注相關(guān)環(huán)境與氣候變動(dòng)法律法規(guī)的變動(dòng)，并督促各部門(mén)遵守法律法規(guī)要求，如有違反，將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第二十條本制度的解釋權(quán)對(duì)于本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)高層管理層全部。第二十一條本制度的修訂隨著環(huán)境與氣候變動(dòng)管理要求和法規(guī)的變動(dòng)，本制度需要進(jìn)行修訂時(shí)，企業(yè)環(huán)境保護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)提出修訂建議，并經(jīng)企業(yè)高層管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十二條本制度的施行本制度自頒布之日起正式施行，并在有需要時(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn)和宣傳，確保員工對(duì)本制度