農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度模版（2篇）

農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度模版農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度一、目的與宗旨農(nóng)家書屋圖書管理員的核心職責(zé)在于確保圖書館的日常運營平穩(wěn)有序，并向讀者提供優(yōu)質(zhì)的圖書借閱服務(wù)。本規(guī)章制度的制定，旨在規(guī)范圖書管理員的工作行為，維護圖書館的正常秩序，進而提升讀者的滿意度與體驗。二、工作職責(zé)1.圖書管理：負責(zé)圖書的采購、分類、編目及上架工作，同時需定期組織圖書盤點與整理，確保圖書資源的完整性與有序性。2.圖書借還：管理讀者的借書登記與借閱記錄，確保借還流程順暢無阻，保障圖書資源的有效流通。3.閱覽室管理：維護閱覽室的整潔與安靜環(huán)境，監(jiān)督并引導(dǎo)讀者遵守秩序，共同維護良好的公共閱讀氛圍。4.讀者咨詢與引導(dǎo)：提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助讀者查詢圖書信息、解答疑問，并引導(dǎo)讀者正確使用圖書館的各項設(shè)施。5.文化活動組織：策劃并組織圖書閱讀推廣活動，豐富讀者的精神文化生活，提升圖書館的文化影響力。三、工作要求1.尊重讀者：以友好、耐心的態(tài)度對待每一位讀者，積極協(xié)助解決問題，并嚴格遵守保密原則，保護讀者隱私。2.保持專業(yè)素養(yǎng)：不斷學(xué)習(xí)與更新圖書管理知識，為讀者提供準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。3.勤奮努力：高效完成各項工作任務(wù)，確保圖書館的正常運營不受影響。4.團隊合作：與其他圖書管理員及相關(guān)部門保持密切溝通與合作，共同推動圖書館事業(yè)的發(fā)展。5.注重形象：保持整潔、文明的儀容儀表，樹立圖書管理員的良好職業(yè)形象。四、工作時間與考勤1.工作時間：圖書管理員應(yīng)嚴格遵守圖書館規(guī)定的工作時間，確保按時到崗。2.請假制度：如有請假需求，應(yīng)提前向上級主管申請并獲批后方可執(zhí)行。3.考勤制度：嚴格執(zhí)行打卡制度，嚴禁遲到、早退及曠工現(xiàn)象的發(fā)生。五、紀律與懲罰1.違紀處罰：對于虐待圖書、隨意更改圖書資料或其他違反職責(zé)的行為，將依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。2.遲到早退：累計遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)者，將受到警告及相應(yīng)處罰。3.嚴重失職：對于發(fā)生重大失職行為、嚴重影響?zhàn)^內(nèi)秩序及讀者利益者，將給予嚴厲的紀律處分直至開除處理。六、獎勵與激勵1.工作表揚：對于表現(xiàn)優(yōu)異的圖書管理員，將給予獎勵與表揚以資鼓勵。2.培訓(xùn)機會：提供參與專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會，助力圖書管理員專業(yè)素養(yǎng)的提升。3.職稱晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)與能力提升情況，為圖書管理員提供職稱晉升與薪資增長的機會。七、維護圖書設(shè)施與設(shè)備1.負責(zé)圖書館內(nèi)設(shè)施與設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作，確保其正常運行。2.合理使用圖書館設(shè)備資源，避免浪費與損壞現(xiàn)象的發(fā)生。八、安全與保密1.積極參與圖書館的安全防范工作，協(xié)助做好防火、防盜等安全措施。2.嚴格遵守保密原則，保護讀者隱私及圖書館資料的安全性。九、違規(guī)處理與申訴1.對于違反規(guī)章制度的圖書管理員將依據(jù)規(guī)定進行相應(yīng)處理。2.設(shè)立申訴渠道以保障圖書管理員的合法權(quán)益不受侵犯，對于處理結(jié)果有異議者可向上級主管或人事部門提出申訴。本規(guī)章制度作為農(nóng)家書屋圖書管理員工作的基本準(zhǔn)則與行為規(guī)范，對于維護圖書館的正常運營、提升服務(wù)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。所有圖書管理員均應(yīng)嚴格遵守并執(zhí)行本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定與要求。農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范圖書管理員的工作行為，提升圖書管理效率，保障圖書安全，特制定本規(guī)章制度并確保其實施。第二條本規(guī)章適用于農(nóng)家書屋的圖書管理員及相關(guān)工作人員。第三條圖書管理員作為農(nóng)家書屋的管理主體，負責(zé)圖書的管理、借還、閱覽服務(wù)等工作。第四條圖書管理員應(yīng)具備良好的服務(wù)意識、專業(yè)知識和責(zé)任心，以保護讀者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的圖書服務(wù)。第五條圖書管理員需遵守農(nóng)家書屋的管理制度和規(guī)定，服從上級管理，維護良好的工作秩序和環(huán)境。第六條圖書管理員有義務(wù)保護書籍借閱者的個人信息，確保讀者隱私不被泄露。第七條圖書管理員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。第八條圖書管理員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得與讀者進行不正當(dāng)交往。第二章工作職責(zé)第九條圖書管理員的主要職責(zé)包括：1.負責(zé)圖書的編目、分類、整理和上架，保持圖書的有序。2.負責(zé)圖書的借還登記和管理，確保借閱記錄的準(zhǔn)確性和及時性。3.協(xié)助讀者進行圖書查詢和資料檢索，提供相關(guān)參考咨詢服務(wù)。4.維護閱覽室秩序，提供良好的閱讀環(huán)境。5.組織圖書推廣和閱讀推廣活動，激發(fā)讀者閱讀興趣。6.處理圖書的損毀、遺失和賠償事務(wù)，執(zhí)行相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.定期盤點圖書，確保圖書數(shù)量和存放位置的準(zhǔn)確性。8.負責(zé)圖書館設(shè)備的維護和使用，及時處理設(shè)備故障。9.保持工作區(qū)域的整潔，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。10.協(xié)助實施圖書館安全措施，防止安全事故的發(fā)生。第三章工作紀律第十條圖書管理員應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。第十一條圖書管理員需穿著規(guī)定的工作服，保持職業(yè)形象。第十二條圖書管理員應(yīng)注意個人形象，不得穿著不得體的服裝。第十三條圖書管理員應(yīng)保持專注的工作狀態(tài)，避免從事與工作無關(guān)的行為。第十四條圖書管理員應(yīng)規(guī)范使用圖書館設(shè)備，注意安全和節(jié)能。第十五條圖書管理員應(yīng)遵守圖書館內(nèi)部秩序，不得影響閱覽環(huán)境。第十六條圖書管理員應(yīng)保護圖書資源，不得私自借閱、挪用圖書。第十七條圖書管理員應(yīng)如實向上級報告工作情況，不得隱瞞或虛報信息。第四章工作獎懲第十八條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)出色的圖書管理員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?。第十九條對于工作不認真、態(tài)度惡劣或違反規(guī)定的圖書管理員，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。第二十條圖書管理員在工作中出現(xiàn)疏漏，應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任并采取補救措施。第二十一條圖書管理員有權(quán)要求讀者遵守規(guī)章制度，對違規(guī)行為有權(quán)采取糾正措施。第五章附則第二十二條圖書管理員應(yīng)積極配合圖書館工作，保障讀者權(quán)益，提升讀者滿意度。第二十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸農(nóng)家書屋所有，修改或調(diào)整需經(jīng)上級管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，圖書管理員應(yīng)立即執(zhí)行，不得提出異議。第二十五條本規(guī)章制度未盡事宜，由農(nóng)家書屋進行補充和解釋。附件：農(nóng)家書屋圖書管理員應(yīng)知應(yīng)會事項1.熟悉農(nóng)家書屋圖書館的設(shè)施和圖書資源。2.了解圖書館的組織結(jié)構(gòu)和工作流程。3.掌握圖書館常用管理系統(tǒng)和軟件操作。4.熟悉圖書分類和編目方法。5.熟悉圖書借閱和閱覽服