版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
部隊年度個人工作總結(jié)部隊年度個人工作總結(jié)「篇一」20xx年初,工作崗位做了新的調(diào)整。這半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,都較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。半年來,通過在社區(qū)和那些樸實農(nóng)民的零距離接觸,我從思想上得到了提高,工作能力也在不斷進步,現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。一、主要從事的工作這半年主要從事了以下工作:農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整頓;有機葡萄的宣傳和推廣種植;農(nóng)村六大工程建設(shè);農(nóng)村兩委換屆;為冷庫群征地;計劃生育信息采集等。從事社區(qū)工作,就是和農(nóng)民零距離的接觸,傾聽他們的心聲,幫助他們解決問題,帶領(lǐng)他們致富,這就需要早出晚歸,踏實下村,了解村情、民意。像環(huán)境衛(wèi)生整頓和計劃生育信息采集,都是早上六點到村,晚上九點才回來,這對于剛畢業(yè)大學(xué)生,確實是一種考驗,但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身的努力下,不僅完成了工作還取得了較好的成績。我在努力工作的同時還不斷的加強自身的學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),爭取更大的進步。通過半年的社區(qū)工作,我積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗,是以后工作和學(xué)習(xí)的寶貴財富。二、存在的不足通過半年來的工作,在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,一是政治理論修養(yǎng)不足;二是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力工作,為金鄉(xiāng)街道和金宇社區(qū)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。三、今后的打算自己剛參加工作,以后的日子還很長,需要做的事情也很多。我一定加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己政治覺悟和工作能力;不斷向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),爭取盡快進入角色,自己要更進一步嚴(yán)格要求自己,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上取得進一步的提高。做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的大學(xué)生村干部。無愧于“大學(xué)生村官”這個時代的稱呼。部隊年度個人工作總結(jié)「篇二」人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn)?,F(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下:一、管理人事檔案,使其更加完善化保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機會較少,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。二、按月正確出具考勤報表其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進行了思想教育。三、各項福利制度正逐步開始實施比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。四、進行促銷職員的管理工作人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。五、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí),不斷進步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。今后人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來講話。部隊年度個人工作總結(jié)「篇三」平凡的夜晚,窗外依然喧囂,天氣已然變冷,桌上的水杯發(fā)出裊裊熱氣,在夜晚黃暈的燈光下逐漸變換旋影,我的思緒一下子被記憶拉回到了半年前,那時的盛夏?;厥走@走過的半年,似乎盛夏的蟬鳴還在耳邊縈繞,甚是感嘆時間的飛逝,讓自己前進的腳步顯得如此的匆忙。適合細(xì)細(xì)的品味和深思,卻也發(fā)覺自己在不經(jīng)意間成熟了許多。20xx年x月,我意外的得到了進入的機會,主要負(fù)責(zé)行政人事方面的工作。記得我剛踏進辦公室的時候,感覺挺微妙,一切很陌生,所遇所想?yún)s很熟悉。的家的感覺,和諧的工作氛圍深深的感染著我,我心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作環(huán)境的突然轉(zhuǎn)變,使自己突然意識到自己的知識和水平與公司的其他人有著不小的差距,為了縮短這個差距,開始的一個月我每天給自己定下目標(biāo),強迫自己了解電腦里面的相關(guān)信息,并逐步描繪出一條線,一條適合自己思維,卻能串聯(lián)所有信息的聯(lián)系線。在不斷學(xué)習(xí)和融會貫通的過程中,我慢慢描繪現(xiàn)在工作的具體輪廓:公司各類資料的接收和發(fā)放,整理并分類歸檔:如榮譽證書、公司資質(zhì)證書、人員證書、公司活動的照片和工程類資料等;公司員工資料整理和歸檔,員工入離職信息整理;公司資質(zhì)證書升級和延續(xù)資料的準(zhǔn)備,公司其他爭先創(chuàng)優(yōu)活動的資料準(zhǔn)備;編寫記錄公司大事件的文章;領(lǐng)導(dǎo)交代的日常辦公室行政事務(wù)等。在工作的半年時間里,可以說許多時間都是在學(xué)習(xí),在適應(yīng),在融合。學(xué)習(xí)監(jiān)理的一切相關(guān)知識,現(xiàn)在的我就像一塊干的海綿,在監(jiān)理這個環(huán)境中每天都能有新的收獲;現(xiàn)在的我每天必做的事情就是上幾大網(wǎng)站(深圳住房和建設(shè)局網(wǎng)站、廣東建筑信息網(wǎng)、深圳監(jiān)理協(xié)會網(wǎng)、深圳造價師協(xié)會網(wǎng)和中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會網(wǎng))了解每天新發(fā)生的事情和看一些相關(guān)的法規(guī)和法則。接下來的任務(wù)就是要將了解的網(wǎng)站要拓寬,向人員證書申請延續(xù)的相關(guān)知識邁進。學(xué)習(xí)新知識剩余的非工作時間我都是在整理資料中度過。不是說以前的資料存放出現(xiàn)問題,只是我認(rèn)為,如果一個公司有一種長遠(yuǎn)發(fā)展并越做越好的趨勢,那公司資料的存放就不能馬虎,更不能忽視。所以我把公司的資料大概的分為幾類:1、公司資質(zhì)證書類;2、公司人員資料類;3、工程資料類;4、榮譽證書類;5、公司照片類;6、日常工作類等。其中大部分內(nèi)容是按照年份進行排序,剩下的小部分是按照工程的項目歸類,這樣比較容易橫向縱向的,以一種立體的思維去保存手上的資料,需要的時候可以在最快的時間內(nèi)找到。辦公室的工作繁瑣而不平凡,作為公司的對外窗口,每個人的一言一行都代表著公司的形象。因為是服務(wù)部門,每天都會有項目上的或者是非公司人員到訪,對待他們,我始終遵循一個原則:一張笑臉,一把椅子,一杯水,一個合乎公司原則的滿意答復(fù)。以一分平常心,踏實地對待每一件事情,處理好每一件事情,行政工作的價值也就得到了最大的體現(xiàn)。進入行政領(lǐng)域已經(jīng)兩年多,這兩年多的工作有得有失,有總結(jié)有收獲。特別是結(jié)合近半年來的工作,對于行政這個崗位,我得出一個能使工作有條不紊有序進行的結(jié)論:認(rèn)真做好上級交代的工作,做到行動前明白目的,工作過程中做到腿勤--多和其他部門共同合作;口勤―遇到問題多問;筆勤--記錄問題和寫下工作的經(jīng)驗和總結(jié);電腦勤―-多利用現(xiàn)代化的方式尋找解決問題的線索。工作結(jié)束后要收集整理此前工作的所有相關(guān)信息,存儲于文件夾中,以便下次遇到相同的問題可以參考借鑒。在工作過程中,結(jié)合每項工作得出屬于自己的工作方式和方法,同時也能清楚的知道自己工作中的不足,今后工作中努力克服缺點:1、工作的敏感度有待提高,對人,對事都需要有清晰的思維和,并能簡潔快速的完成工作;2、工作的細(xì)心程度仍有所欠缺,工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題,歸根結(jié)底都是自己的細(xì)心程度有待提高。3、加強部門間的信息溝通;4、有些不適合的工作方法需要改進。部隊年度個人工作總結(jié)「篇四」前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于每一位來訪xx的客人來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對來訪客人的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。在20xx年里,我主要做了這些方面的工作:一、努力提高服務(wù)質(zhì)量認(rèn)真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯(lián)系人,并認(rèn)真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。最近公司組織英語培訓(xùn),我堅持每一節(jié)課都去參加,在那里認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。二、努力打造良好的前臺環(huán)境保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。三、以大局為重,不計較個人得失不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。做前臺工作也快一年了,工作范圍較??;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺,我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。在20xx年里我要不斷提高自身形象,做好2工作計劃,提高工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。(2)加強禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像玫琳凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì)。(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡要的回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳。雖然前臺的工作比較輕松,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力工作!部隊年度個人工作總結(jié)「篇五」一年復(fù)一年,去年的今天好像就是昨天,時間過得真快,回想起本學(xué)期的點點滴滴,有許許多多值得去回味的,就這次學(xué)校讓我們寫工作寫本年度小結(jié)之際,好好總結(jié)一下本學(xué)期的一些工作。今年給我最大的感受就是課務(wù)調(diào)整過于頻繁,仔細(xì)想一想,好像這幾年都是這樣的,調(diào)過來,調(diào)過去的。南校區(qū)的三年級,外加本校的五年級的一班住校班,后來增加了五三的英語,好像對于后增加的五三班,我也沒有什么可說的,誰沒有些不可預(yù)測的事呢,同事之間不幫忙,又有誰能幫。到南校區(qū),我最討厭的事就是陰雨天,有時頂雨到校時,變成了落什么雞的,很是狼狽。平時時間,到南校區(qū)時,也樂得其所,與秀超、井成聊天,但時間長了,好像說的話也少了,仔細(xì)一想,原來該說的什么早就說了,有些事還是重說了,很想說些什么的,但總找不到什么新的話題。我這幾年與紅蔚共事,與其結(jié)下了很好的感情,有什么話都可以說,什么忙都可以忙,不會說一些客氣的話,這樣的朋友處的真是太真實了。對了,我現(xiàn)在寫的是工作小結(jié),怎么竟然說這些不著邊際的話。還是說一說本年度的工作吧,五一班五十來人,班級中有很大的一部份學(xué)生不學(xué)習(xí),不學(xué)英語得了,其它科目學(xué)不學(xué)我不是知道的很清楚,這大部份中男生占絕大多數(shù),剛開學(xué)的時候,我也能壓他們學(xué)習(xí),作業(yè)不做的,有時也能發(fā)些狠,但是我發(fā)現(xiàn),時間長了,學(xué)生根本不吃你那一套。五一班成績很差,這也是我的一大失敗。學(xué)校后來讓我任教的五三班,感覺五三班的學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣很不錯,這次期末考試,結(jié)果不知道怎么樣了,當(dāng)然南校區(qū)的三年級,就是這么九名學(xué)生,根據(jù)我平時對學(xué)生的了解,對這幾個學(xué)生還是挺放心的?,F(xiàn)在也得說說本年度我思想上的一些進步了,說什么思想進步,積極完成任務(wù)等什么的,還談不上,只不過,我只是盡力做好自己的事得了,不出什么大的錯誤,不給學(xué)校找些麻煩就是很大的進步了。部隊年度個人工作總結(jié)「篇六」財務(wù)出納年度個人工作總結(jié)范文2019年財務(wù)出納年度個人工作總結(jié)模板財務(wù)出納年度個人工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《認(rèn)識并戰(zhàn)勝冠心病》課件
- 收廢品職務(wù)勞務(wù)合同(2篇)
- 2024年版高壓洗車設(shè)備銷售協(xié)議2篇
- 《LED的熱學(xué)特性》課件
- 2025年濱州貨運資格證題庫在線練習(xí)
- 2025年西藏從業(yè)資格證500道題速記
- 2025年安康貨運從業(yè)資格證考試試題及答案
- 2025年玉樹道路運輸從業(yè)資格證考哪些項目
- 2024年牛肉供貨商協(xié)議范本3篇
- 2025年石家莊貨運從業(yè)資格考試題目大全及答案
- 地 理知識點-2024-2025學(xué)年七年級地理上學(xué)期(人教版2024)
- 翻譯技術(shù)實踐智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)
- 基礎(chǔ)有機化學(xué)實驗智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 媒介思維與媒介批評智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川音樂學(xué)院
- 中國畫創(chuàng)作智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖北科技學(xué)院
- 信息安全風(fēng)險識別清單(模板)
- 國家開放大學(xué)《森林保護》形考任務(wù)1-4參考答案
- 北京市朝陽區(qū)2022~2023學(xué)年度第一學(xué)期期末檢測八年級數(shù)學(xué)試卷參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店報銷水單經(jīng)典模板
- 獨資公司章程范本下載
- 大面積緩粘結(jié)預(yù)應(yīng)力現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)施工
評論
0/150
提交評論