學(xué)校員工解聘合同范例

學(xué)校員工解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（學(xué)校名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________（具體職位）崗位，從事__________（具體工作內(nèi)容）。

二、工作期限

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________（具體地點）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣____元（大寫：____元整）。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全防護用品。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供依法應(yīng)當(dāng)提供的勞動條件的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照約定支付加班費的；

（5）未依法為勞動者繳納社會保險費的。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（學(xué)校名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作并由第三方進行勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________（具體職位）崗位，從事__________（具體工作內(nèi)容），并遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和操作規(guī)程。

1.2乙方在甲方工作期間，其工作職責(zé)和任務(wù)由甲方確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作期限與派遣關(guān)系

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方的工作期間，甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，乙方與第三方之間存在勞動合同關(guān)系。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作安排、工資支付、社會保險繳納、福利待遇等事項。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________（具體地點）。

3.2乙方的工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作安排由甲方和第三方協(xié)商確定。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按照與第三方的協(xié)議，向第三方支付乙方在甲方工作期間的勞動報酬，具體數(shù)額為人民幣____元（大寫：____元整）。

4.2第三方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時間、地點、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方有義務(wù)按照本合同約定和甲方的要求派遣符合條件的工作人員至甲方工作。

6.2第三方有權(quán)利根據(jù)甲方和乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲或調(diào)整工資待遇。

6.3第三方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律和操作規(guī)程的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2第三方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合條件的工作人員的；

（2）未按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未按照約定支付乙方勞動報酬的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方、第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方、第三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作質(zhì)量和效率，維護甲方自身的權(quán)益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。通過本合同的簽訂，甲乙雙方、第三方共同建立了長期、穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作并由第三方進行勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________（具體職位）崗位，從事__________（具體工作內(nèi)容），并遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和操作規(guī)程。

1.2乙方在甲方工作期間，其工作職責(zé)和任務(wù)由甲方確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作期限與派遣關(guān)系

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方的工作期間，甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，乙方與第三方之間存在勞動合同關(guān)系。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作安排、工資支付、社會保險繳納、福利待遇等事項。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________（具體地點）。

3.2乙方的工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作安排由甲方和第三方協(xié)商確定。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元（大寫：____元整）。

4.2第三方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)在符合法定條件下，提出調(diào)崗、休假、辭職等合理要求。

5.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。

6.2甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方支付勞動報酬和福利待遇。

6.3甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方有義務(wù)按照本合同約定和甲方的要求，派遣符合條件的工作人員至甲方工作。

7.2第三方有權(quán)利根據(jù)甲方和乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲或調(diào)整工資待遇。

7.3第三方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境的；

（3）違法解除勞動合同的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2第三方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合條件的工作人員的；

（2）未按照國家規(guī)定和雙方約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方、第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未