勞動合同范例表皮

勞動合同范例表皮第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

一、合同訂立

1.1甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和要求，為乙方提供必要的勞動條件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違約的，應(yīng)按照下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的費用；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方提供的勞動條件證明材料；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）共同簽訂，以明確三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，受第三方主體委托，從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3第三方主體對乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐費補(bǔ)貼；

（4）其他福利。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.3乙方因自身原因造成甲方或第三方主體損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期間，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

7.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與其他單位或個人的經(jīng)營活動。

八、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，并保障乙方的合法權(quán)益。

8.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。

九、合同解除和終止

9.1本合同因乙方違約、甲方單方面解除或其他法定原因解除的，合同終止。

9.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。

十、爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度，同時為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。通過三方合作，實現(xiàn)資源整合，提高工作效率，降低運營成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障和嚴(yán)格的違約責(zé)任條款，確保自身利益不受損害。同時，甲方在合同中享有調(diào)整工作內(nèi)容、考核乙方表現(xiàn)等權(quán)利，有助于優(yōu)化公司管理，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所地：____________________

一、合同訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障和三方之間的責(zé)任分配。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，受第三方主體委托，從事下列工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點：____________________

2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3第三方主體承諾為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼；

（2）交通補(bǔ)貼；

（3）餐費補(bǔ)貼；

（4）年終獎金；

（5）其他福利。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。

5.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作制度提出合理建議。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)利。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付工資或福利待遇的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違反國家勞動法規(guī)的；

（4）侵害乙方個人權(quán)益的。

7.2甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

7.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇得到履行，并對乙方的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。

7.4第三方主體應(yīng)協(xié)調(diào)甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、合同解除和終止

7.5本合同因乙方違約、甲方違約或其他法定原因解除的，合同終止。

7.6合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自