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文檔簡介
4.1我國的個人收入分配第四課我國的個人收入分配與社會保障制度保障制度基礎(chǔ)分好蛋糕做好蛋糕第一課第二課第三課第四課國家富強、人民富裕框架回顧:本冊教材內(nèi)容是圍繞“蛋糕”展開的
觀看視頻,思考中等收入人群為什么獲得感不強?課標(biāo)要求核心素養(yǎng)1.了解我國個人收入的方式與合法途徑。2.解釋個人收入分配政策的完善。3.列舉促進收入分配公平的措施和完善社會保障體系的措施。4.評析實現(xiàn)共同富裕、促進社會公平正義的收入分配與社會保障政策。5.闡明勞動對社會發(fā)展和進步的意義,弘揚勞動精神,樹立崇尚勞動、熱愛勞動的觀念。1.政治認(rèn)同:認(rèn)同我國的分配制度,增強對中國特色社會主義制度的認(rèn)同,堅定制度自信。2.科學(xué)精神:科學(xué)分析我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的原因;科學(xué)分析我國收入分配制度改革的客觀必然性,理性分析居民收入的合法途徑和方式。3.法治意識:通過學(xué)習(xí)明確國家保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入;勞動者要合法經(jīng)營,依法致富,增強通過合法途徑獲得收入,合法勞動致富的觀念。4.公共參與:通過積極參與社會調(diào)查和實踐,積極提高自己的勞動素質(zhì),為當(dāng)?shù)厝嗣竦氖杖牒徒?jīng)濟發(fā)展建言獻策按勞分配為主體多種分配方式并存完善個人收入分配1.為什么進行國民收入分配2.我國的收入分配制度3.按勞分配4.按生產(chǎn)要素分配5.我國居民收入途徑我國的個人收入分配1.為什么?2.怎么做?(做大蛋糕+分好蛋糕+兩個同步+初次分配+再分配+第三次分配)本課框架如何做悟?qū)W(12分鐘)1.為什么要對國民收入進行分配?2.我國的收入分配制度是什么?為什么?3.什么是初次分配?為什么實行初次分配?4.按生產(chǎn)要素分配的構(gòu)成及意義5.居民收入的主要途徑有哪些?6.如何完善個人收入分配?
1.公有制領(lǐng)域的分配方式都是按勞分配。(
)2.爺爺是退休教師,每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,其養(yǎng)老金屬于勞動收入。(
)
3.叔叔經(jīng)營農(nóng)家樂,其收入主要屬于財產(chǎn)性收入。(
)4.我國的個稅調(diào)整體現(xiàn)了初次分配更加注重效率的分配原則。(
)×公有制領(lǐng)域的分配方式都是按勞分配?!翣敔?shù)酿B(yǎng)老金屬于轉(zhuǎn)移性收入,不屬于勞動收入?!潦迨褰?jīng)營農(nóng)家樂,其收入主要屬于經(jīng)營產(chǎn)性收入,屬于按生產(chǎn)要素分配?!廖覈膫€稅調(diào)整體現(xiàn)了再分配更加注重公平的分配原則。議學(xué)+展學(xué)情境一
共同富裕是高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)上的富裕。通過全國人民共同奮斗把“蛋糕”做大做好,然后通過合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。共同富裕是全社會共同參與的富裕。需要人人參與、人人奮斗,發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)功能和作用,支持有意愿、有能力的企業(yè)和社會群體積極參與公益事業(yè)。共同富裕是全體人民共同富裕。要有效抑制通過非市場因素獲利,對部分過高收入行業(yè)的國有及國有控股企業(yè)嚴(yán)格實行工資調(diào)控政策,清理規(guī)范工資外收入,堅決取締非法收入。①大力發(fā)展生產(chǎn)力,堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。②初次分配堅持多勞多得,完善政府再分配調(diào)節(jié)機制,重視發(fā)揮第三次分配作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。③規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財富積累機制,保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。小呂爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終有獎金,過節(jié)還有過節(jié)費。小呂媽媽是一家股份制私營企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。小呂的姑姑也在一家私營企業(yè)工作,她以技術(shù)入股了企業(yè),除了工資外,年底還獲得了分紅。小呂的叔叔是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán),一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。思考:小呂一家通過哪些分配方式、哪些途徑獲得收入?按勞分配福利性分配按管理要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動要素分配按土地要素分配議學(xué)第一目
按勞分配為主體多種分配方式并存01國民收入分給誰?一、按勞分配為主體多種分配方式并存1.為什么要對國民收入進行分配?政府個人企業(yè)(1)是什么:以按勞分配為主體,多種分配方式并存的收入分配制度。(2)為什么:生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。一、按勞分配為主體多種分配方式并存2.我國的收入分配制度①性質(zhì)②范圍③地位④基本內(nèi)容和要求按勞分配是社會主義的分配原則(1)有勞動能力的社會成員必須參加勞動(2)在做了必要的扣除后,以勞動者提供的勞動(勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進行分配,多勞多得、少勞少得小提示:按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中,但公有制經(jīng)濟中除了按勞分配,還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會保障收入。在我國所有分配方式中占主體地位①按勞分配存在于公有制經(jīng)濟中,形式是工資、津貼、獎金。②農(nóng)村集體經(jīng)濟中農(nóng)民(自己)承包土地經(jīng)營所得一、按勞分配為主體多種分配方式并存3、按勞分配
(1)必要性:
①實行按勞分配,是由一定的經(jīng)濟條件決定的。
②生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;
③社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,
是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);
④社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。
一、按勞分配為主體多種分配方式并存4、為什么實行按勞分配(必要性+重要性)
(2)重要性:①實行按勞分配,有助于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能,促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。(提高效率)②實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。(促進公平)一、按勞分配為主體多種分配方式并存4、為什么實行按勞分配(必要性+重要性)5.按生產(chǎn)要素分配(多種分配方式并存)一、按勞分配為主體多種分配方式并存①內(nèi)容:堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存,要讓勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配。②作用積極作用:有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進經(jīng)濟發(fā)展。消極影響:會導(dǎo)致收入差距逐漸擴大,如不加以調(diào)節(jié)會出現(xiàn)社會不公平問題。分配方式具體體現(xiàn)勞動私營、外資企業(yè)(非公)職工獲得的工資、獎金、津貼收入資本企業(yè)的稅后利潤、利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等土地土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金知識勞動者憑借擁有的知識儲量獲得的收入技術(shù)技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等獲的收入管理企業(yè)管理人才憑借其管理才能再生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的形式數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價值5.按生產(chǎn)要素分配(多種分配方式并存)一、按勞分配為主體多種分配方式并存6.我國居民收入途徑收入途徑含義勞動性收入是指通過勞動所獲得的收入,包括工資、獎金、津貼等。
財產(chǎn)性收入是指通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金、專利收入等經(jīng)營性收入是指通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入。轉(zhuǎn)移性收入是指國家、單位、社會團體對住戶的經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移,包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼、政策性生活補貼、救災(zāi)款等。①原因:勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。②要求:要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚,樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。一、按勞分配為主體多種分配方式并存7.弘揚勞動精神第二目
完善個人收入分配02
分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收人分配是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善個人收入分配1.為什么要完善個人收入分配?二、完善個人收入分配2.如何完善個人收入分配?(1)根本措施:大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加社會財富和居民收入。(2)制度保證:①堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;②必須理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系,健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。(3)兩個同步:堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步,勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。個人與國家個人與企業(yè)做大蛋糕分好蛋糕(4)在初次分配方面:①提高兩個比重:要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重;②增低擴中:堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,增加低收入者收入,擴大中等收入群體;③健全按要素分配政策制度:完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。企業(yè)內(nèi)部二、完善個人收入分配(5)在再分配方面:①加大調(diào)節(jié):要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。②規(guī)范分配秩序:完善個人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財富積累機制,保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。(6)要重視發(fā)揮第三次分配作用:引導(dǎo)、支持有意愿能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。國家政府社會成員二、完善個人收入分配知識拓展:初次分配、再分配和第三次分配的比較
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