2024實習協(xié)議書填寫指南

合同編號：__________實習協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______鑒于甲方是一家依法成立的_______（行業(yè)），乙方愿意在甲方實習，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實習崗位和內(nèi)容1.1乙方實習崗位為：_______。1.2乙方實習內(nèi)容為：_______。第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方的實習崗位，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習工資，實習工資為每月人民幣_______元。3.3甲方為乙方提供實習期間的工作午餐，以及其他相關(guān)的福利。第四條實習生的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。第五條實習生的權(quán)利5.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方的實習工資和其他福利。5.2乙方有權(quán)在實習期間，參加甲方組織的培訓(xùn)和活動。5.3乙方有權(quán)在實習期間，向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)給予關(guān)注并及時回復(fù)。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_______元。6.2如乙方提前終止實習，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_______元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習崗位和內(nèi)容的明確：甲方應(yīng)明確乙方的實習崗位和具體實習內(nèi)容，確保乙方了解自己的職責和工作范圍。2.實習期限的約定：雙方應(yīng)明確約定實習期限，包括開始和結(jié)束日期，以避免后續(xù)的爭議。3.實習待遇的明確：甲方應(yīng)明確乙方的實習工資、福利等相關(guān)待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.實習生的義務(wù)和權(quán)利：雙方應(yīng)明確乙方的實習義務(wù)，如遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等，同時明確乙方的權(quán)利，如獲得實習工資和福利、參加培訓(xùn)和活動等。5.違約責任的約定：雙方應(yīng)明確約定違約責任，包括違約金的具體金額，以避免后續(xù)的爭議。6.爭議解決方式：雙方應(yīng)明確約定爭議解決方式，包括協(xié)商解決和訴訟解決，以及訴訟的具體地點。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習崗位：指乙方在甲方實習期間所擔任的具體職位和工作職責。2.實習內(nèi)容：指乙方在實習期間所從事的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。3.實習期限：指乙方在甲方實習的時間長度，包括開始和結(jié)束日期。4.實習工資：指甲方按照乙方的實習崗位和實際工作時間支付給乙方的工資。5.違約金：指當一方違反合同約定時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.爭議解決：指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實習：適用于大學(xué)在校學(xué)生，在企業(yè)進行短期實習，了解職場環(huán)境，提升實踐能力。2.職場新人實習：適用于剛剛步入職場的新人，通過實習積累工作經(jīng)驗，提高職業(yè)技能。3.技能培訓(xùn)實習：適用于參加特定技能培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)期間進行實習，將所學(xué)技能應(yīng)用于實際工作中。4.境外實習：適用于中國學(xué)生在境外企業(yè)進行實習，涉及跨國法律、文化差異等問題。特殊補充條款：1.大學(xué)生實習：甲方應(yīng)為學(xué)生提供必要的實習證明，以便學(xué)生完成學(xué)校規(guī)定的實習任務(wù)。2.職場新人實習：甲方應(yīng)為新實習生提供導(dǎo)師制度，指導(dǎo)新人的日常工作和生活。3.技能培訓(xùn)實習：甲方應(yīng)確保實習內(nèi)容與培訓(xùn)課程相結(jié)合，幫助實習生更好地掌握所學(xué)技能。4.境外實習：雙方應(yīng)明確約定實習期間的文化差異、法律法規(guī)等問題，確保實習順利進行。5.長期實習：雙方應(yīng)明確約