長(zhǎng)期雇傭合同書(shū)樣式參考

長(zhǎng)期雇傭合同書(shū)樣式參考甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方長(zhǎng)期在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為五年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師崗位，負(fù)責(zé)幼兒教育、教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，尊重家長(zhǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣元，按月支付。2.乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作業(yè)績(jī)逐年遞增。3.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方和幼兒的隱私信息，應(yīng)予以保密。2.乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合，以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日長(zhǎng)期雇傭合同書(shū)樣式參考長(zhǎng)期雇傭合同書(shū)樣式參考甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下長(zhǎng)期雇傭協(xié)議：一、合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為五年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師崗位，負(fù)責(zé)幼兒教育、教學(xué)工作。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，尊重家長(zhǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元，按月支付。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作業(yè)績(jī)逐年遞增。同時(shí)，乙方將依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。五、保密條款乙方在甲方工作期間，需對(duì)甲方及幼兒的隱私信息保密。同時(shí)，乙方不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合，以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果乙方提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣元。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日重點(diǎn)：1.長(zhǎng)期雇傭合同的期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決和其他相關(guān)規(guī)定。2.雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同的生效和解除條件。難點(diǎn)：1.保密條款的具體內(nèi)容和違約金的計(jì)算方式。2.爭(zhēng)議解決的途徑和訴訟的提起條件。注意事項(xiàng)：1.合同期限和續(xù)簽條件的明確表述。2.工作時(shí)間和休息休假的具體規(guī)定，以及工資待遇的逐年遞增機(jī)制。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的享受條件和工作內(nèi)容的詳細(xì)描述。4.保密條款的嚴(yán)格遵守，