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企業(yè)員工休息室管理規(guī)定合同編號:__________甲方:__________(企業(yè)名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供工作場所,為規(guī)范乙方在工作過程中的休息室管理,保障雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條休息室地點1.1乙方的休息室位于甲方企業(yè)內,具體房間號由甲方指定。第二條休息時間2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息時間,具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方在工作日期間,享有每小時15分鐘的休息時間。休息時間不計入工作時間,不計發(fā)工資。第三條休息室設施3.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的休息室,保證休息室內空氣質量、溫度、濕度等舒適度。3.2甲方應確保休息室內設施完好,包括但不限于空調、熱水器、桌椅、衣柜等。3.3乙方應愛惜休息室內設施,不得隨意損壞或挪用。如有損壞,乙方應按市價賠償。第四條休息室衛(wèi)生4.1乙方應保持休息室衛(wèi)生,做到每日清掃,確保室內干凈整潔。4.2甲方有權對休息室衛(wèi)生進行檢查,對不符合衛(wèi)生要求的乙方進行提醒或處罰。第五條休息室內禁止行為5.1乙方在休息室內不得吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩,不得進行其他影響他人休息的活動。5.2乙方不得在休息室內私拉亂接電源,不得使用大功率電器。5.3乙方不得在休息室內存放易燃、易爆、有毒、有害物品。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除、終止和違約責任7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前一個月通知對方。7.2乙方違反本合同第三條、第四條、第五條、第六條的約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應違約責任。7.3甲方未按本合同第二條、第三條、第四條的約定履行義務,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)員工休息室管理規(guī)定2.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲乙雙方法定代表人身份證明4.甲乙雙方聯(lián)系人信息表5.休息室設施清單6.保密協(xié)議7.合同解除/終止申請表8.違約責任認定書二、違約行為及認定:1.乙方在休息室內吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩,或進行其他影響他人休息的活動。2.乙方私拉亂接電源,使用大功率電器。3.乙方在休息室內存放易燃、易爆、有毒、有害物品。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.甲方未按合同約定提供休息室設施或保障休息室空氣質量、溫度、濕度等舒適度。6.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.企業(yè)所得稅法:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》是調整企業(yè)所得稅征收管理關系的法律。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約責任:指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時,應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.休息室設施損壞:及時通知甲方,由甲方負責維修或更換。2.休息室內衛(wèi)生問題:加強衛(wèi)生管理,定期清掃,互相監(jiān)督。3.違約行為認定:按照合同約定及相關法律法規(guī)進行認定。4.保密協(xié)議糾紛:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可依法向法院提起訴訟。5.合同解除/終止:按照合同約定及相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作場所,乙方在工作過程中使用休息室。2.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議,確保商業(yè)秘密、技術秘密
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