教師招聘流程簡(jiǎn)化

教師招聘流程簡(jiǎn)化合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具有相應(yīng)教師資格和能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事教師工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位與職責(zé)1.1甲方招聘乙方擔(dān)任教師職位，具體職位為：__________。（1）根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；（2）按照甲方的教學(xué)要求，進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作；（3）參與甲方組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平；（4）遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條招聘條件（3）持有__________教師資格證書；（6）身體健康，能夠承擔(dān)教育教學(xué)工作。第三條招聘程序3.1甲方通過(guò)發(fā)布招聘公告，邀請(qǐng)乙方參加招聘；3.2乙方按照甲方要求，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書等材料；3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確定面試名單；3.4甲方組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的評(píng)估；3.5甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單；3.6甲方與乙方簽訂本合同，并向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條合同期限與終止4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方的證件、資料等物品。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、福利等報(bào)酬。5.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方教學(xué)、管理、科研等方面的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的教案、課件等成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得使用于其他場(chǎng)合。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的__________%。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金數(shù)額為合同總額的__________%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.教案和課件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方許可，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，泄露甲方教學(xué)、管理、科研等方面的信息給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)的費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：在合同期內(nèi)，甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方參加教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)和薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密的行為，立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。五