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文檔簡介
賓館務(wù)工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(務(wù)工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處務(wù)工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
二、工作地點(diǎn)
乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方每周休息日為____________________。
3.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。
四、工資及待遇
1.乙方月工資為人民幣(大寫):____________________元整。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.乙方在工作期間,甲方應(yīng)依法為其繳納社會保險(xiǎn)。
五、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全,提供必要的安全防護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程,不得違反勞動保護(hù)規(guī)定。
六、違約責(zé)任
1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰。
2.乙方如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方如有拖欠乙方工資、不依法繳納社會保險(xiǎn)等違法行為,乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。
3.甲方在試用期內(nèi)解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險(xiǎn);
(3)甲方未提供必要的工作條件,嚴(yán)重危害乙方人身安全;
(4)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方與甲方簽訂的勞動合同。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(務(wù)工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要對特定工作內(nèi)容進(jìn)行外包,丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),乙方愿意接受丙方的服務(wù)并與甲方簽訂本合同。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與范圍
1.乙方同意接受丙方的服務(wù),在甲方處從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及安全保障。
二、工作地點(diǎn)
乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方每周休息日為____________________。
3.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。
四、工資及待遇
1.乙方月工資為人民幣(大寫):____________________元整。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
五、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全,提供必要的安全防護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程,不得違反勞動保護(hù)規(guī)定。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動行為,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn),以提高工作技能和效率。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時,依法采取必要的紀(jì)律處分措施。
七、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理,包括但不限于培訓(xùn)、考核和紀(jì)律處分。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、休息、社會保險(xiǎn)等。
2.乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù),不得擅自離崗或曠工。
3.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度,服從管理。
4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方和丙方的合法權(quán)益,不得泄露其商業(yè)秘密。
九、違約責(zé)任
1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。
2.乙方如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方如有違反合同約定,未能提供合格服務(wù)或違反法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。
3.甲方在試用期內(nèi)解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十三、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù),提高工作效率,降低運(yùn)營成本,同時確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益。通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲方能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為主導(dǎo)方,通過制定合同條款,確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方通過明確的權(quán)利和義務(wù)分配,實(shí)現(xiàn)對乙方和丙方的有效管理,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)競爭力。
附件:
(1)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方與甲方簽訂的勞動合同;
(4)丙方服務(wù)協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
合同編號:__________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(項(xiàng)目委托方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞務(wù)派遣人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要將特定項(xiàng)目外包給丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣,乙方作為丙方派遣至甲方工作的人員,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與范圍
1.乙方同意接受丙方的派遣,在甲方處從事____________________項(xiàng)目工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及安全保障。
二、工作地點(diǎn)
乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為____________________。
2.乙方每周休息日為____________________。
3.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。
四、工資及待遇
1.乙方月工資為人民幣(大寫):____________________元整。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
五、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全,提供必要的安全防護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程,不得違反勞動保護(hù)規(guī)定。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、休息、社會保險(xiǎn)等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,確保其人身安全。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議,甲方應(yīng)予以考慮。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。
七、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理,包括但不限于培訓(xùn)、考核和紀(jì)律處分。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動行為,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn),以提高工作技能和效率。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時,依法采取必要的紀(jì)律處分措施。
九、違約責(zé)任
1.甲方如有違反合同約定,未能提供安全的工作環(huán)境或拖欠工資,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方如有違反合同約定,未能提供合格的服務(wù)或違反法律法規(guī)的行為,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方如有違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。
3.甲方在試用期內(nèi)解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為合同主體之一,通過明確的權(quán)利條款,確保自身在項(xiàng)目中的權(quán)益得到充分保障。乙方的主導(dǎo)地位有助于提高其在工作中的積極性和主動性,保障其勞動
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