用人安全合同范例

用人安全合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的人身安全、健康權益保障事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面提出終止合同，并提前通知對方。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，負責__________工作。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，實行__________制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的工作條件。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.乙方在工作中發(fā)生安全事故，甲方應立即采取措施，保護乙方的人身安全，并按照國家相關法律法規(guī)進行處理。

六、勞動合同的解除與終止

1.以下情況，甲方有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方不履行合同約定的義務，經甲方書面催告后仍不改正。

2.以下情況，乙方有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家安全標準的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

第三方（安全服務機構）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，為保障乙方在甲方單位工作期間的人身安全、健康權益，甲方委托第三方提供安全服務。經甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面提出終止合同，并提前通知對方。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，負責__________工作。

2.第三方負責為乙方提供安全服務，包括但不限于：

（1）安全培訓；

（2）安全檢查；

（3）事故處理；

（4）安全設施的維護與更新。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，實行__________制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.第三方應保障乙方在工作過程中的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標準的工作條件。

2.第三方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、第三方責任與義務

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供安全服務，確保乙方的人身安全和健康。

2.第三方應定期對甲方單位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

3.第三方應建立完善的安全管理制度，確保安全管理工作的落實。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權要求第三方按照合同約定，為乙方提供安全服務。

2.甲方有權對第三方提供的安全服務進行檢查和監(jiān)督。

3.甲方有權要求第三方對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)，造成安全事故，甲方有權解除合同，并依法追究乙方責任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成安全事故，甲方有權解除合同，并依法追究乙方責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.發(fā)生以下情況之一，本合同終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方因故離職；

（3）甲方或第三方因故解除合同；

（4）其他法定原因。

2.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理相關事宜。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件；

4.第三方資質證明復印件；

5.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

1.提高安全管理水平，降低安全事故風險。

2.保障乙方的人身安全和健康權益。

3.提高甲方單位的整體形象。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在甲方單位工作期間的人身安全和健康。

2.強化甲方對安全管理工作的監(jiān)督和檢查。

3.提高甲方單位的安全生產水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

第三方（健康管理與培訓機構）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，為保障乙方在甲方單位工作期間的健康與職業(yè)發(fā)展，甲方委托第三方提供健康管理及培訓服務。經甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面提出終止合同，并提前通知對方。

二、服務內容與范圍

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，負責__________工作。

2.第三方負責為乙方提供以下健康管理及培訓服務：

（1）定期健康檢查；

（2）職業(yè)健康培訓；

（3）心理健康咨詢；

（4）緊急醫(yī)療救援培訓。

三、乙方權益與義務

1.乙方享有以下權益：

（1）獲得第三方提供的健康管理及培訓服務；

（2）享受國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康權益；

（3）對第三方提供的服務提出意見和建議。

2.乙方應履行以下義務：

（1）按照工作要求參加第三方組織的健康檢查和培訓；

（2）遵守甲方單位的規(guī)章制度；

（3）合理使用第三方提供的服務資源。

四、第三方責任與義務

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供高質量的健康管理及培訓服務。

2.第三方應確保提供的健康檢查和培訓符合國家相關標準和要求。

3.第三方應建立完善的客戶服務體系，及時響應乙方的需求。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權要求第三方按照合同約定，為乙方提供健康管理及培訓服務。

2.甲方有權監(jiān)督第三方服務的質量，并提出改進建議。

3.甲方應確保乙方在享受第三方服務時，不受不公平待遇。

六、違約及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）乙方未按約定參加健康檢查或培訓，造成自身健康損害的，乙方自行承擔責任；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，影響第三方服務正常進行的，乙方應承擔相應責任。

2.甲方違約責任：

（1）甲方未按約定支付第三方服務費用，導致第三方無法正常提供服務，甲方應支付滯納金；

（2）甲方未提供必要的配合，影響第三方服務質量的，甲方應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同終止

1.發(fā)生以下情況之一，本合同終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方因故離職；

（3）甲方或第三方因故解除合同；

（4）其他法定原因。

2.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理相關事宜。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本