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文檔簡介
簡約員工聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________職位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任上述職位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同,但須在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方提供的崗位上履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,積極參加甲方組織的各項活動。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
第三條工作地點
3.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:_________________________。
3.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
第四條工作時間
4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2甲方因工作需要安排乙方加班時,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付加班費。
第五條勞動報酬
5.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元。
5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
5.3甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。
第六條社會保險和福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方應(yīng)為本公司員工提供帶薪年假、病假等福利待遇。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
第八條違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方制定的規(guī)章制度
3.乙方身份證明復(fù)印件
4.乙方同意的勞動合同變更協(xié)議(如有)
5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
丙方(第三方):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________職位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任上述職位,丙方作為第三方,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同,但須在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方提供的崗位上履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,積極參加甲方組織的各項活動。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
第三條工作地點
3.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:_________________________。
3.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
3.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方指定的工作地點進行工作。
第四條工作時間
4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2甲方因工作需要安排乙方加班時,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付加班費。
4.3丙方應(yīng)對乙方的工作時間進行監(jiān)督,確保乙方遵守工作時間規(guī)定。
第五條勞動報酬
5.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元。
5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
5.3甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。
5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資和福利。
第六條社會保險和福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方應(yīng)為本公司員工提供帶薪年假、病假等福利待遇。
6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
8.3丙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未履行協(xié)助甲方支付乙方工資和福利的義務(wù);
(2)丙方未履行對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的義務(wù);
(3)丙方未履行對乙方工作時間的監(jiān)督義務(wù)。
第九條違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條第三方責(zé)任
11.1丙方對本合同中約定的各項義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
11.2丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任。
第十二條保密條款
12.1乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
12.2丙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
第十三條其他
13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方制定的規(guī)章制度
3.乙方身份證明復(fù)印件
4.丙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議
5.乙方同意的勞動合同變更協(xié)議(如有)
6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方通過引入丙方作為第三方,旨在確保乙方的專業(yè)能力和工作質(zhì)量,同時加強對乙方的管理,保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為第三方,承擔(dān)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù),以及協(xié)助甲方支付乙方工資和福利的責(zé)任。本合同對甲方的權(quán)益進行了充分保障,包括但不限于甲方的解約權(quán)、違約責(zé)任追究權(quán)等。通過引入第三方,甲方能夠更好地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),降低人力資源管理成本,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
丙方(第三方人力資源公司):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________職位,乙方希望通過丙方提供的平臺與甲方建立勞動關(guān)系,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同,但須在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方提供的崗位上履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,積極參加甲方組織的各項活動。
2.3丙方作為乙方與甲方之間的橋梁,應(yīng)負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào),確保合同履行順暢。
第三條工作地點
3.1乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:_________________________。
3.2甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。
3.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方指定的工作地點進行工作,并保障乙方的工作環(huán)境安全。
第四條工作時間
4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2甲方因工作需要安排乙方加班時,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付加班費。
4.3丙方應(yīng)對乙方的工作時間進行監(jiān)督,確保乙方遵守工作時間規(guī)定。
第五條勞動報酬
5.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元。
5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
5.3甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。
5.4丙方作為乙方與甲方之間的中介,應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資和福利。
第六條社會保險和福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方應(yīng)為本公司員工提供帶薪年假、病假等福利待遇。
6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜,并確保乙方享受應(yīng)得的福利待遇。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
8.3甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方未按規(guī)定提供福利待遇;
(4)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
第九條違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條丙方責(zé)任
11.1丙方對本合同中約定的各項義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
11.2丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任。
第十二條保密條款
12.1乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
12.2丙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
第十三條其他
13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方制定的規(guī)章制度
3.乙方身份證明復(fù)印件
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