2024年勞動防護用品使用維護管理制度（2篇）

2024年勞動防護用品使用維護管理制度第一章總則第一條為強化勞動者勞動防護，確保勞動者安全與健康，特制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位及個體勞動者對勞動防護用品的使用行為。第三條勞動防護用品涵蓋但不限于防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、安全帽等。第四條企事業(yè)單位應建立健全勞動防護用品的購置、維護及更新制度，保障勞動者能使用有效的勞動防護用品。第五條個體勞動者應自行購置符合自身勞動環(huán)境和需求的勞動防護用品，并確保其正常維護與使用。第六條勞動防護用品的使用維護管理應遵循預防為主、綜合治理、全員參與的原則。第七條勞動防護用品的使用維護管理應與企事業(yè)單位的安全生產管理相結合，協(xié)同運行。第二章購置管理第八條企事業(yè)單位應依據勞動崗位特點與勞動者實際需求，確定勞動防護用品的類型與數(shù)量。第九條購置勞動防護用品應選質量可靠、符合國家與行業(yè)標準的產品。第十條企事業(yè)單位應建立健全勞動防護用品的采購程序，確保采購活動公開、公平、透明。第十一條企事業(yè)單位應及時將購置的勞動防護用品交付勞動者，并進行必要的培訓與指導。第十二條個體勞動者應自行購置標準合格的勞動防護用品，并保留購買憑證。第十三條企事業(yè)單位與個體勞動者應做好勞動防護用品的清理、保管和更新工作，確保其始終處于良好狀態(tài)。第三章維護與保養(yǎng)第十四條勞動防護用品的維護與保養(yǎng)工作應依據產品說明書和廠家要求進行。第十五條勞動防護用品的維護與保養(yǎng)包括但不限于清潔、消毒、更換和儲存。第十六條企事業(yè)單位應為勞動者提供必要的維護與保養(yǎng)工具和設備，并對勞動者進行培訓與指導。第十七條勞動者應按要求正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品，不得將其作為私人物品使用。第十八條勞動防護用品的更新應根據產品壽命周期和使用情況進行定期更換。第四章檢查與評估第十九條企事業(yè)單位應定期對勞動防護用品的使用和維護情況進行檢查與評估。第二十條企事業(yè)單位應建立健全勞動防護用品的檢查與評估制度，明確責任人和檢查頻次，確保檢查的及時性與全面性。第二十一條企事業(yè)單位應將勞動防護用品的檢查與評估結果記錄在相關記錄簿中，以備查閱。第二十二條對于未能按要求使用和維護勞動防護用品的單位和個人，相關部門應及時采取措施進行整改，確保勞動防護用品的有效使用。第五章處罰與獎勵第二十三條對于違反本制度規(guī)定的單位和個人，將依法給予相應處罰。第二十四條對于積極履行使用維護義務、創(chuàng)造良好工作環(huán)境的單位和個人，將給予相應獎勵。第六章附則第二十五條本制度由勞動保障部門負責解釋和修訂。第二十六條本制度自頒布之日起施行，廢止之前的相關制度。2024年勞動防護用品使用維護管理制度（二）勞動防護用品使用維護管理制度一、制度目的為確保員工在勞動過程中的生命安全與身體健康，提升工作效率與效益，特制定此勞動防護用品使用維護管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工在工作過程中所使用的各類勞動防護用品的使用和維護管理。三、制度內容1.勞動防護用品的分類與選擇（1）根據工作性質，勞動防護用品分為頭部防護、眼部防護、呼吸道防護、手部防護、足部防護等五大類。（2）在選用勞動防護用品時，應參照國家標準或行業(yè)規(guī)定，確保其適合性、可靠性和舒適性。2.勞動防護用品的領取和發(fā)放（1）公司負責統(tǒng)一購買和管理勞動防護用品，以滿足工作需求和員工實際情況。（2）員工在使用前需向工作負責人申領，并經過審批程序后發(fā)放。3.勞動防護用品的佩戴和使用（1）員工在工作前需正確佩戴勞動防護用品，包括但不限于頭盔、護目鏡、防塵口罩、手套、安全鞋等。（2）頭盔應穩(wěn)固固定在頭部，禁止隨意拆卸或更換配件；護目鏡應保持鏡片清潔和完整，如有損壞及時更換；防塵口罩應保持密封，不得隨意拆卸或調整，每日使用后應清潔消毒；手套的選擇與大小應適宜，避免過大或過??；安全鞋應具備防滑和抗穿刺性能，不得有明顯破損。4.勞動防護用品的維護管理（1）員工在使用后應及時清洗并妥善保管勞動防護用品，確保其下次使用前干凈、整潔。（2）如防護用品損壞或過期失效，應及時更換，不得強行使用。（3）被污染的防護用品應按照規(guī)定的程序和要求進行清潔、消毒或處理。5.勞動防護用品的檢驗和記錄（1）定期對勞動防護用品進行檢查和驗收，確保其正常使用和完好無損。（2）對防護用品的維護保養(yǎng)和更換情況應做好詳細記錄，便于監(jiān)督和管理。6.違規(guī)處理（1）員工如未按規(guī)定使用或佩戴勞動防護用品，工作負責人有權進行批評教育并要求其立即改正。（2）對于嚴重違反勞動防護用品使用制度和安全操作規(guī)程的員工，將依據公司相關規(guī)定給予相應紀律處分。四、配套措施為確保勞動防護用品使用和維護管理的有效實施，員工和管理人員應接受相關培訓和教育，提高安全意識和操作技能。公司應提供優(yōu)質的勞動防護用品，并設立檢查和監(jiān)督機構，對使用情況進行定期檢查和評估，及時處理問題和隱患。五、制度實施和監(jiān)督本制度自頒布之日起生效，由公司人力資源部門負責宣傳、培訓和監(jiān)督執(zhí)行。對違反制度的員工將按相關規(guī)定進行紀律處分。同時，本制度將定期進行檢查和評估，