安全生產(chǎn)獎懲制度范文（二篇）

安全生產(chǎn)獎懲制度范文一、獎勵制度1.安全生產(chǎn)貢獻獎為表彰員工在安全生產(chǎn)工作中的積極貢獻和突出表現(xiàn)，公司特設立安全生產(chǎn)貢獻獎。此獎項旨在激勵員工更加關注安全，積極參與安全生產(chǎn)的宣傳、培訓與實際工作，以提升全員的安全意識及安全生產(chǎn)水平。評選條件如下：（1）嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，無任何違章行為記錄；（2）積極參與安全生產(chǎn)培訓，圓滿完成培訓任務；（3）在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻，取得顯著成績，并能帶動他人提升安全意識和工作水平；（4）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行積極整改，有效預防了安全事故的發(fā)生。2.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎為表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、成績突出的員工，公司特設立安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎。此獎項旨在鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，自覺遵守安全規(guī)定，確保工作場所的安全。評選條件如下：（1）嚴格遵守公司安全規(guī)定，無任何違章行為；（2）積極參與安全培訓，不斷提升自身安全技能和知識水平；（3）在工作中能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時進行整改或上報；（4）安全生產(chǎn)成績顯著，未發(fā)生安全事故或事故數(shù)量極低。二、懲罰制度1.安全違章處罰為嚴肅公司安全生產(chǎn)紀律，對發(fā)生安全違章行為的員工將依據(jù)其行為的嚴重性和后果采取相應的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職等。違章行為包括但不限于：（1）未佩戴安全防護用品進行工作；（2）操作工具或機械設備時違反操作規(guī)程；（3）在禁止吸煙區(qū)域吸煙；（4）違規(guī)使用明火或違反明火使用規(guī)定；（5）私自調整安全設備或關閉安全保護裝置等。2.安全事故責任追究對造成安全事故的員工，公司將依據(jù)安全事故發(fā)生的原因和責任主體進行責任追究和處罰。對于主要責任人，將視情節(jié)輕重給予紀律處分，甚至追究其刑事責任。責任追究的情形包括但不限于：（1）違反工作規(guī)程和操作規(guī)程導致事故發(fā)生；（2）擅自調整或關閉安全設備導致事故發(fā)生；（3）違反安全操作規(guī)范導致事故發(fā)生；（4）未及時上報安全隱患導致事故發(fā)生；（5）不按照公司安全規(guī)定執(zhí)行工作導致事故發(fā)生。以上內容為公司安全生產(chǎn)獎懲制度的范本，各企業(yè)可根據(jù)自身實際情況進行適當調整和修改。同時，建議制定的獎懲制度應具體明確、嚴格執(zhí)行，并結合實際情況進行評定和執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲制度范文（二）一、獎勵制度：1.安全生產(chǎn)先進集體獎：為表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、達到顯著成效的單位，經(jīng)嚴格評估與認定后，特設立安全生產(chǎn)先進集體獎，以資鼓勵。2.安全生產(chǎn)先進個人獎：對于在安全生產(chǎn)領域展現(xiàn)出卓越個人能力與業(yè)績的員工，經(jīng)綜合評估與認定，將授予安全生產(chǎn)先進個人獎，以表彰其在保障生產(chǎn)安全方面的杰出貢獻。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：為鼓勵在安全生產(chǎn)工作中勇于探索、積極創(chuàng)新的個人或團隊，對于提出并實施有效安全管理建議與方案，經(jīng)評估認定具有顯著成效者，特設立安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎。4.安全生產(chǎn)事故防控獎：針對在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在安全隱患，有效避免事故發(fā)生的單位和個人，經(jīng)嚴格評估與確認其貢獻后，將授予安全生產(chǎn)事故防控獎，以表彰其在事故預防方面的卓越努力。二、懲罰制度：1.違反安全操作規(guī)定處罰：對于違反安全操作規(guī)定，造成安全隱患的人員，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度，采取相應的處罰措施，包括但不限于警告、獎金扣除、崗位調整及必要的安全培訓等，以確保安全規(guī)定的嚴格執(zhí)行。2.安全責任失職處罰：對因安全責任失職導致事故發(fā)生的相關人員，將依據(jù)事故的具體情節(jié)、后果及責任程度，依法依規(guī)給予相應的處分。處分種類包括但不限于警告、記過、降級、停職直至解雇等，以嚴肅追究責任，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。3.不配合安全檢查處罰：對于不配合安全檢查工作，甚至強行阻礙安全檢查的人員，將依據(jù)其行為的惡劣程度及影響范圍，給予相應的處罰。處罰措施可能包括獎金扣除、罰款、降級等，以維護安全檢查的權威性和有效性。4.造成安全事故處罰：對于因違反安全規(guī)定而造成安全事故的相關人員，將依據(jù)事故的嚴重性、后果及責任大小，依法依規(guī)給予嚴肅處理。處理措施可能包括嚴重警告、停職直至解雇等，以警示全體人員嚴格遵守安全規(guī)定，共同維護生產(chǎn)安全。在