英語(yǔ)沙龍社團(tuán)管理制度

英語(yǔ)沙龍社團(tuán)管理制度英語(yǔ)沙龍?jiān)谏鐖F(tuán)管理中始終秉持自由、靈活、有序的原則，高度重視社員對(duì)社團(tuán)建設(shè)和個(gè)人權(quán)益的合理建議，尊重社員的意愿，并對(duì)社員負(fù)責(zé)。社員在享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)，需服從社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相應(yīng)的義務(wù)。一、具體管理?xiàng)l例1.態(tài)度與責(zé)任：社員應(yīng)保持熱情飽滿的態(tài)度，具備吃苦耐勞的精神、靈活應(yīng)變的思維和良好的口頭表達(dá)能力。對(duì)分配的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)。2.言行舉止：社員應(yīng)注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，使用禮貌用語(yǔ)，不得做出有損社團(tuán)形象的行為。3.會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：社員在會(huì)議期間不得喧嘩吵鬧，不得隨意拿取社團(tuán)物資。違反者將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或開(kāi)除處分。4.會(huì)議出席：社員在參加社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)不得遲到、早退或無(wú)故缺席。如有特殊情況，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假，遲到早退累計(jì)5次或無(wú)故缺席3次者，將視情節(jié)處理，嚴(yán)重者予以辭退。5.行為規(guī)范：社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事違法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)給予警告、批評(píng)、通報(bào)或辭退處理。6.社團(tuán)意識(shí)：社員應(yīng)培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí)，全面了解社團(tuán)，并為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。7.權(quán)利與義務(wù)：社員應(yīng)正確行使權(quán)利，切實(shí)履行義務(wù)。二、社員考核社團(tuán)將定期根據(jù)以下內(nèi)容對(duì)社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核：1.政治方向：堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.法律意識(shí)：強(qiáng)化法律意識(shí)，遵守校規(guī)校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。3.活動(dòng)參與：積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社員，配合各部門(mén)工作。4.規(guī)章遵守：遵守英語(yǔ)沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。5.全面發(fā)展：結(jié)合社團(tuán)特色，注重全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，提升自身素質(zhì)。6.學(xué)習(xí)態(tài)度：重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，正確處理“我要學(xué)”和“要我學(xué)”的關(guān)系。三、社團(tuán)管理與考核英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，也是學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。社團(tuán)將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校規(guī)定，對(duì)社團(tuán)管理進(jìn)行制度化、規(guī)范化，確保有章可依、有據(jù)可查，規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和社團(tuán)監(jiān)督的三維一體化。我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理，規(guī)范各部門(mén)行為，明確各部門(mén)職責(zé)，推進(jìn)各部門(mén)工作，使社團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)工作更上一層樓。社團(tuán)規(guī)章制度1.盡職盡責(zé)：社團(tuán)成員應(yīng)本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。2.行為規(guī)范：社團(tuán)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度。如有此類事件發(fā)生（包括被同學(xué)舉報(bào)），將在社團(tuán)考核中扣2分。3.活動(dòng)材料：社團(tuán)在組織大、中型活動(dòng)時(shí)，必須準(zhǔn)備四份書(shū)面材料：活動(dòng)前需提交申請(qǐng)書(shū)、計(jì)劃書(shū)和具體內(nèi)容，活動(dòng)后需提交總結(jié)。缺少任何一份材料，活動(dòng)不得舉行。未提交總結(jié)的，將在考核中扣0.5分。4.活動(dòng)審批：未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)不得私自舉行活動(dòng)或組織成員聚集，擾亂學(xué)校秩序并產(chǎn)生不良影響的，將在考核中扣2分，并接受學(xué)生處的處罰。5.活動(dòng)紀(jì)律：社團(tuán)在組織活動(dòng)期間，若發(fā)生矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無(wú)法避免的事件除外），屬于部門(mén)疏忽的，將在考核中扣1分。6.服從管理：社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦活動(dòng)的，將在考核中扣3分；造成嚴(yán)重后果的，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。7.反饋處理：若有同學(xué)反映社團(tuán)活動(dòng)不認(rèn)真或缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰。8.活動(dòng)影響：社團(tuán)組織的活動(dòng)在全校范圍內(nèi)影響較大、效果較好的，將在考核中加2分。9.社團(tuán)協(xié)作：各社團(tuán)應(yīng)相互幫助、協(xié)作，不得出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益的行為。如有類似事件，將給予嚴(yán)重警告，并在考核中扣5分，同時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和留職察看。10.服務(wù)宗旨：學(xué)校社團(tuán)應(yīng)為全校同學(xué)服務(wù)，活動(dòng)應(yīng)面向全校各班級(jí)（特殊活動(dòng)除外）。如有社團(tuán)故意分裂學(xué)生或存在嚴(yán)重級(jí)別歧視，將在考核中扣10分，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予停職處分。11.活動(dòng)頻率：各社團(tuán)每學(xué)期至少組織兩次全校性大