宿舍看管人員勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同期限為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方宿舍擔(dān)任看管人員，負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、管理等各項(xiàng)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方宿舍，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。八、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。九、合同解除和終止1.本合同提前解除或終止的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂：確保甲乙雙方在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和行為能力，合同內(nèi)容真實(shí)、合法、有效。2.身份信息：乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證等個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方人身安全。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人部分。6.合同解除：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。解決辦法：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.民事權(quán)利能力：指自然人依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.行為能力：指自然人通過(guò)自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同約定，需承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和生活福利所采取的保護(hù)措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.宿舍看管人員管理學(xué)生宿舍，需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活指導(dǎo)和行為規(guī)范教育。補(bǔ)充條款：乙方在履行看管職責(zé)的同時(shí)，應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度，關(guān)心學(xué)生的身心健康，提供適當(dāng)?shù)纳钪笇?dǎo)和行為規(guī)范教育。2.宿舍看管人員負(fù)責(zé)宿舍的安全管理，需要處理突發(fā)的安全事件。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備處理突發(fā)安全事件的能力，遇到緊急情況時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，保護(hù)學(xué)生的人身安全，并立即報(bào)告甲方處理。3.宿舍看管人員需要進(jìn)行夜間值班，確保宿舍的安全。補(bǔ)充條款：乙方同意接受夜間值班安排，確保宿舍的安全。甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。4.宿舍看管人員需要協(xié)助甲方進(jìn)行宿舍的維修、清潔等工作。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行宿舍的維修、清