影視錄制人員聘用合同范本專業(yè)

合同編號：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方影視項目的錄制人員，負(fù)責(zé)項目的音視頻錄制、剪輯、后期制作等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和獎金組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。4.3乙方加班費、獎金等按雙方約定支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供辦理社會保險所需的證件和資料。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方身份合法，具備簽訂合同的資格。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及加班費等。（3）乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守甲方的管理制度。（4）乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（5）甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法履行合同義務(wù)。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的一部法律，包括合同的訂立、履行、變更、解除等方面的規(guī)定。2.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律，包括勞動者的權(quán)益保護(hù)、工資、工時、勞動安全等方面的規(guī)定。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：是指合同一方在合同期間及合同期滿后，對合同另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：是指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決爭議的方法。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方因特殊情況需長期請假或離職補(bǔ)充條款：如乙方因特殊情況（如疾病、家庭重大變故等）需長期請假或離職，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以理解和支持。雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限或提前解除合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。2.場合：甲方項目延期或取消補(bǔ)充條款：如甲方項目因不可抗力原因延期或取消，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)。如項目延期導(dǎo)致乙方工作期限延長，甲方應(yīng)按照約定支付乙方延長期間的工資及加班費。3.場合：乙方在工作中取得突出成績補(bǔ)充條款：如乙方在合同期間在工作中取得突出成績，甲方可視情況給予乙方獎金、晉升或其他獎勵。具體獎勵辦法雙方可另行協(xié)商確定。4.場合：甲方涉及商業(yè)秘密保護(hù)補(bǔ)充條款：甲方涉及商業(yè)秘密保護(hù)，乙方應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件，承諾在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。