總經(jīng)理聘請合同范文樣本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展和股東的利益努力工作。二、合同期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：年薪____元，按月平均發(fā)放。3.2乙方根據(jù)甲方的要求，參加相關(guān)的社會保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如需變動薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。四、業(yè)績考核4.1甲方對乙方的業(yè)績考核周期為一年，根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、利潤指標(biāo)、管理效果等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。4.2乙方如能完成或超額完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，甲方將給予乙方一定的獎勵(lì)。4.3乙方如未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的處罰。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同的違約金為合同總金額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。2.職位與工作內(nèi)容：明確乙方的職責(zé)范圍，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。3.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時(shí)間，避免因期限不清導(dǎo)致的糾紛。4.薪酬待遇：詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬待遇，包括薪資、獎金、福利等，避免因待遇問題導(dǎo)致的糾紛。5.業(yè)績考核：設(shè)定合理的業(yè)績指標(biāo)，確保乙方明確知道業(yè)績要求，避免因業(yè)績評價(jià)不清導(dǎo)致的糾紛。6.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任：設(shè)定明確的違約責(zé)任，包括違約金等，避免因違約導(dǎo)致的糾紛。8.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟，確保爭議得到有效解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的公司或組織。2.乙方：指被甲方聘請擔(dān)任總經(jīng)理的個(gè)人。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同開始之日起至合同結(jié)束日止。4.薪酬待遇：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的薪資、獎金、福利等。5.業(yè)績考核：指對乙方在合同期限內(nèi)的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)，以確定乙方的業(yè)績表現(xiàn)。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的行為。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因故無法履行合同：補(bǔ)充條款：如乙方因故無法履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方可協(xié)商解決。若乙方未提前通知或通知不充分，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付薪酬：補(bǔ)充條款：如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。若甲方逾期支付時(shí)間超過一個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方要求提前解除合同：補(bǔ)充條款：如甲方要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未支付補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方因工作原因受到第三方侵權(quán)：補(bǔ)充條款：如乙方因工作原因受到第三方侵權(quán)，甲方應(yīng)給予乙方必要的支持，包括但不限于法律救助。5.乙方在工作中遭遇突發(fā)疾病或意外：補(bǔ)充條款：如乙方在工作中遭遇突發(fā)疾病或意外，甲方應(yīng)給予乙方必要的關(guān)心和幫助，包括但不限于安排乙方接受治療、支付醫(yī)療費(fèi)用等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.