總經(jīng)理聘用合同違約責(zé)任

總經(jīng)理聘用合同違約責(zé)任合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的__________（企業(yè)性質(zhì)），住所地位于__________（詳細(xì)地址）。2.乙方姓名__________，性別__________，身份證號(hào)碼__________，住址位于__________（詳細(xì)地址）。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付薪酬。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件和環(huán)境。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行總經(jīng)理職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。四、薪酬待遇1.乙方的月薪酬為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方每月__________日前按時(shí)支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方如因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方年薪的__________%。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為本合同約定的乙方年薪的__________%。3.甲方如未按照本合同約定支付乙方薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方年薪的__________%。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.甲方薪酬福利制度的相關(guān)規(guī)定5.乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)說明書6.甲方公司的組織架構(gòu)圖7.甲方公司規(guī)章制度手冊(cè)8.乙方的工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方正常的工作條件和環(huán)境。4.甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行非法監(jiān)督和考核。5.乙方未按照甲方的要求，全面履行總經(jīng)理職責(zé)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理。7.乙方未保持職業(yè)操守，泄露甲方的商業(yè)秘密。8.乙方未按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.獨(dú)立法人資格：指具有法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。6.加班費(fèi)：指員工按照法律規(guī)定和工作需要加班時(shí)，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.工作條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方非法監(jiān)督和考核：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方未履行職責(zé)：甲方可以根據(jù)合同約定，解除勞動(dòng)合同，并追究乙方違約責(zé)任。6.乙方違反規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)合同約定，給予乙方紀(jì)律處分，如警告、罰款、降職等。7.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理