初中英語助教崗位合同

初中英語助教崗位合同合同編號：__________合同雙方：甲方（Employer）：名稱：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）乙方（Employee）：姓名：（全稱）性別：（男/女）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的初中英語助教崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方初中英語助教崗位，主要職責(zé)如下：（1）協(xié)助主教老師進(jìn)行課堂教學(xué)；（2）參與學(xué)生的輔導(dǎo)和答疑；（3）參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)材料的準(zhǔn)備；（4）參與教學(xué)評估和反饋；（5）完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真履行助教職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月____日前由甲方支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的休假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。6.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，否則甲方不得單方面解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將甲方提供的教學(xué)資料、辦公用品等歸還甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2如果乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：（蓋章）乙方（Employee）：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明或資格證書復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方保密信息清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，包括但不限于：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料；遲到、早退、長期缺勤或擅自離崗；工作質(zhì)量不符合教學(xué)要求，經(jīng)甲方指出后仍不改進(jìn)。2.甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于：未按約定支付乙方工資或福利待遇；未按約定提供工作條件或環(huán)境；單方面解除合同，且無正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.保密義務(wù)：指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件丟失：乙方應(yīng)盡快提供新的身份證復(fù)印件，確保合同有效。2.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱不符合實(shí)際：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同修訂，確保教學(xué)順利進(jìn)行。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。4.工資支付存在問題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定及時(shí)支付乙方工資，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。5.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)明確指出問題，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不改進(jìn)，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要聘請英語助教