版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外派董事的道德規(guī)范合同編號(hào):__________合同各方:甲方(派遣方):________________地址:________________代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(接收方):________________地址:________________代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是一家具有社會(huì)責(zé)任感和道德觀念的企業(yè),致力于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),注重企業(yè)文化建設(shè);鑒于乙方是一家注重企業(yè)治理結(jié)構(gòu),倡導(dǎo)道德規(guī)范,提升企業(yè)形象的公司;鑒于甲方愿意向乙方派遣具有高度職業(yè)道德和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的董事,以協(xié)助乙方提高公司治理水平,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展;甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方向乙方派遣外派董事的道德規(guī)范事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、外派董事的道德規(guī)范1.1外派董事應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、公正無(wú)私、勤勉盡責(zé)的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程;1.2外派董事應(yīng)保持獨(dú)立客觀的判斷,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益,不受任何利益干擾;1.3外派董事應(yīng)尊重公司文化和價(jià)值觀,積極參與公司治理,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展;1.4外派董事應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方;1.6外派董事在履行職責(zé)過(guò)程中,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等;1.7外派董事應(yīng)關(guān)注公司的環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展,積極參與公司相關(guān)決策;1.8外派董事應(yīng)按照甲乙雙方約定的時(shí)間和方式,向甲方報(bào)告工作情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況;1.9外派董事應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),繼續(xù)提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。二、外派董事的職責(zé)與權(quán)限2.1外派董事應(yīng)履行公司章程規(guī)定的董事職責(zé),包括但不限于參加董事會(huì)會(huì)議、審議公司重要事項(xiàng)、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理等;2.2外派董事應(yīng)根據(jù)甲乙雙方約定,行使董事會(huì)的表決權(quán)、提案權(quán)、發(fā)言權(quán)等相關(guān)權(quán)限;2.3外派董事應(yīng)在公司治理中發(fā)揮積極作用,提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,促進(jìn)公司完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系;2.4外派董事應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通事宜,確保雙方合作的順利進(jìn)行。三、協(xié)議期限及終止3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日;3.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議,應(yīng)書面通知對(duì)方;3.3本協(xié)議到期后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約意向,則自動(dòng)終止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失;4.2如外派董事嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的道德規(guī)范,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣方):________________乙方(接收方):________________代表人:________________代表人:________________日期:____年__月__日一、附件列表:1.外派董事的道德規(guī)范協(xié)議2.外派董事的職責(zé)與權(quán)限明細(xì)3.外派董事的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.外派董事的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.外派董事的薪酬福利方案6.外派董事的保密協(xié)議7.外派董事的離職管理規(guī)定8.外派董事的保險(xiǎn)福利說(shuō)明9.外派董事的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間安排二、違約行為及認(rèn)定:1.外派董事未能履行約定的職責(zé)與權(quán)限2.外派董事未能遵守道德規(guī)范,如接受賄賂、泄露公司機(jī)密等3.外派董事未能按照約定時(shí)間向甲方報(bào)告工作情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況4.外派董事利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益5.外派董事未能參加董事會(huì)會(huì)議或未能行使董事會(huì)的表決權(quán)、提案權(quán)、發(fā)言權(quán)等6.外派董事未能協(xié)助乙方處理與甲方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通事宜7.甲乙雙方未能按照約定時(shí)間續(xù)約或提前終止協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.外派董事:指甲方派遣至乙方擔(dān)任董事職務(wù)的人員2.道德規(guī)范:指外派董事在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵循的誠(chéng)實(shí)守信、公正無(wú)私、勤勉盡責(zé)等職業(yè)素養(yǎng)3.公司治理:指公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等管理體制4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金6.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.外派董事不適應(yīng)乙方公司文化解決辦法:進(jìn)行文化交流與培訓(xùn),促進(jìn)雙方的理解與合作2.外派董事與乙方管理層出現(xiàn)分歧解決辦法:建立有效的溝通機(jī)制,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議3.外派董事未能達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)解決辦法:分析原因,調(diào)整業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn),提供必要的支持與培訓(xùn)4.外派董事泄露公司機(jī)密解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)格保密制度5.外派董事因個(gè)人原因離職解決辦法:按照離職管理規(guī)定處理,及時(shí)補(bǔ)充合適的人選五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為跨國(guó)公司,乙方為國(guó)內(nèi)企業(yè),需要派遣外派董事協(xié)助乙方提升公司治理水平2.甲方為上市公司,乙方為子公司,需要派遣外派董事監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)砌體工程分包合同樣本一
- 美食springboot課程設(shè)計(jì)
- 專題01基礎(chǔ)知識(shí)綜合(原卷版)
- 用戶畫像課程設(shè)計(jì)
- 自然課程設(shè)計(jì)營(yíng)銷推廣
- 換熱網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)
- 理論課程設(shè)計(jì)需要考慮
- 湖南省株洲市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末考試政治試題(解析版)
- 直播器材培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
- 汽修行業(yè)修理工技能提升總結(jié)
- DZ/T 0441.1-2023 巖芯數(shù)字化技術(shù)規(guī)程 第1部分 總則(正式版)
- 2024-2030年中國(guó)無(wú)創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)裝置行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- CHT 1027-2012 數(shù)字正射影像圖質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 文藝復(fù)興經(jīng)典名著選讀智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- 一年級(jí)下-科學(xué)-非紙筆測(cè)試
- 淘氣的一天(教案)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè) 北師大版
- 中藥房培訓(xùn)課題
- 供電方案審批流程
- 球墨鑄鐵管行業(yè)分析及市場(chǎng)研究報(bào)告
- 建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審
- 2024中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司江蘇分公司勞務(wù)派遣人員招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論