企業(yè)夜間安保更夫聘用合同

企業(yè)夜間安保更夫聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)夜間安保更夫工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)夜間安保更夫，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全防范、巡查及突發(fā)事件處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持崗位形象，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為夜間，具體班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況合理安排。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方單位開戶許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.公積金繳納證明10.甲方單位規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)措施。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：住房公積金是住房分配貨幣化的一種形式，是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購買、建造、翻修、大修自住住房的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整人員，提前做好人員安排。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行查處。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇：嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定支付工資和福利待遇，如有拖欠，及時(shí)支付并道歉。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，避免逾期產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)措施：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)施。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：遵守國家法律法規(guī)，依法解除或終止勞動(dòng)合同，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，給予警告、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供夜間安保更夫崗位。2.乙方按照