企業(yè)培訓(xùn)師招聘合同條款

企業(yè)培訓(xùn)師招聘合同條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘培訓(xùn)師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的企業(yè)培訓(xùn)師，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，進(jìn)行培訓(xùn)授課，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)意見和建議。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)_____元（稅前），按月支付。2.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)和時(shí)長(zhǎng)，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。2.3乙方如需甲方提供交通、住宿等服務(wù)，費(fèi)用按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日進(jìn)行培訓(xùn)工作，應(yīng)按甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)休。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方因業(yè)務(wù)需要，不再需要乙方擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方解除或終止本合同。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘培訓(xùn)師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.加班申請(qǐng)表6.請(qǐng)假申請(qǐng)表7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及補(bǔ)貼。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或解除合同未提前通知。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)師：指為企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密期限：指乙方需對(duì)甲方保密信息予以保密的時(shí)間期限。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)效果不佳：重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.甲方未按時(shí)支付薪酬及補(bǔ)貼：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)尋求法律幫助。4.甲方未提供工作條件或未提前通知解除合同：了解原因，協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新員工提供入職培訓(xùn)。2.乙方為甲方員工提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)。3.乙方為甲方員工提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4