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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職風(fēng)險(xiǎn)防范方案1個(gè)人求職背景介紹本人系湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021屆會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,于2020年12月結(jié)束期末考試,開始我的實(shí)習(xí)工作尋找之路。1.1個(gè)人職業(yè)規(guī)劃或許每個(gè)大學(xué)生都曾對(duì)自己的未來發(fā)展感到迷茫,“我以后能找到好的工作嗎?”、“我應(yīng)該找什么樣的工作?”“我應(yīng)該做自己想做的事還是跟隨父母的意見?”如今的我將要畢業(yè)了,曾經(jīng)的夢(mèng)想已經(jīng)被我放進(jìn)了抽屜,身為會(huì)計(jì)專業(yè)的我沒有專業(yè)證書出去找工作實(shí)在寸步難行,經(jīng)過反復(fù)考慮,我決定不針對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)找工作,把范圍放大,選擇更多,我現(xiàn)在想要的是往行政方面發(fā)展。1.2求職經(jīng)歷每個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生都沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)輕松的找到自己心儀的工作,我們都知道,工作不好找,對(duì)于剛畢業(yè)的我們,心高氣傲,不能吃苦,過慣了舒服的日子,如今的大學(xué)生數(shù)量多,就業(yè)壓力大,求職路上難免不順利,也會(huì)遇到各種困難。我和身邊的同學(xué)一樣,參加了各種校園招聘會(huì)和招聘宣講,都說剛畢業(yè)找工作不容易,果不其然,快一個(gè)月了也沒有找到滿意的工作。我面試過客服、儲(chǔ)備干部、店員、人事、行政文員等各種崗位,遇到過各種各樣的虛假信息、虛假招聘,或者不是面試過后杳無(wú)音訊,就是自己對(duì)工作崗位不滿意,即使這樣,初入社會(huì)的我依然對(duì)未來充滿期待!2求職風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.1泄露個(gè)人信息而導(dǎo)致潛在隱患隨著社會(huì)科技的迅速發(fā)展,目前大部分人找工作都是在線上篩選,海投簡(jiǎn)歷,通過各種招聘軟件直接線上與面試官交流,但是之后你每天可能會(huì)接到各種招聘或推銷的電話,他們把你的個(gè)人信息說的一分不差,可是你記得自己根本沒有投簡(jiǎn)歷給這家公司,這就是你的求職信息被招聘企業(yè)泄露了。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),很多人為了讓企業(yè)更了解自己,會(huì)把簡(jiǎn)歷填寫的十分詳細(xì),里面甚至有家庭成員的姓名和聯(lián)系方式,有些企業(yè)還會(huì)要應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件,面試過后,招聘企業(yè)不歸還求職資料,給不法分子惡意倒賣信息有了可乘之機(jī),對(duì)求職者造成安全隱患,有些甚至還為相親提供信息,造成求職者的困擾。2.2采取押金、培訓(xùn)等方式導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失在招聘軟件上尋找工作時(shí),往往會(huì)看到很多薪資高要求卻很低的招聘信息,條件非常誘人,并且主動(dòng)邀請(qǐng)你去面試,說你很符合他們的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)面試開始時(shí),套路就開始了。都說58同城上工作很多,同時(shí)騙子也多,沒想到我也會(huì)遇到,在我搜尋了一大波招聘信息后,我看中了“輕松高薪”的模特職位,上面說“身高158,微胖無(wú)礙,五官標(biāo)致即可,月薪5000+,根據(jù)空閑時(shí)間接拍,無(wú)強(qiáng)制要求”,我一想這么好,于是去面試了,接待我的是一個(gè)年輕漂亮的女人,在沒說幾句話后就開始直入主題,要接單必須有??ǎ?ㄐ枰?000塊錢,我說我沒那么多錢,她問我是不是學(xué)生,學(xué)生證也可以抵的,可以先交600塊,反正接單了以后一個(gè)星期就可以賺回來,她很會(huì)說話,當(dāng)時(shí)我還沒覺得是騙子,只是沒有那么多錢,在猶豫,于是我說回去考慮一下,出來以后才感覺有點(diǎn)不對(duì)勁,上百度一搜,果然很多相似經(jīng)歷的,利用??⊕赍X,交了錢之后根本接不了多少單也賺不到什么錢,純粹就是坑人的,還有很多人上當(dāng)了,真正的模特哪有這么容易當(dāng),身高和氣質(zhì)都是有要求的,我真慶幸當(dāng)時(shí)沒交錢,類似這種騙局的還有很多,應(yīng)該謹(jǐn)慎防范。2.3面試及入職時(shí)的人身安全風(fēng)險(xiǎn)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),有的公司只看了簡(jiǎn)歷就說你合適這個(gè)崗位,邀你去報(bào)道,這個(gè)時(shí)候就要小心了,套路是不是很眼熟,像廣撒網(wǎng)撈魚一樣,在任何時(shí)候,去任何地方,做任何事情,安全都是第一位。初入職場(chǎng)的大學(xué)生對(duì)社會(huì)都是充滿期待,躍躍欲試的,但是又欠缺社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和自我保護(hù)意識(shí),對(duì)危險(xiǎn)識(shí)別的能力都很弱,例如傳銷,大部分人應(yīng)該都聽過,聽別人的故事總是感覺很遙遠(yuǎn),覺得自己不會(huì)遇到或者肯定能完美避開這樣的陷阱,尤其是女生,在遇到危險(xiǎn)時(shí)基本反抗能力都很弱。若是面試的地方和你不在同一個(gè)市甚至同一個(gè)省的時(shí)候,你會(huì)怎么辦?若是你發(fā)現(xiàn)對(duì)方發(fā)給你的公司地址不是網(wǎng)上注冊(cè)的那個(gè)你會(huì)怎么辦?若你注意到面試地址在偏僻或者人煙稀少的地方你會(huì)怎么辦?這些問題都有潛在危險(xiǎn),地址不同或者位置偏僻都可能造成綁架、拐賣、進(jìn)傳銷等人生安全威脅。2.4冠狀肺炎后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)2021年,新型冠狀病毒依舊存在,人們還沒有重視起來,此時(shí)的我還在找工作,一切看起來那么祥和,全然不知這次疫情會(huì)帶來什么后果,由于臨近過年,很多公司都開始停止招聘,在面試過幾家公司都不滿意的狀態(tài)下,我決定年后再找工作,選擇更多機(jī)會(huì)也更多。年后本是求職的黃金時(shí)段,因?yàn)榇舜我咔椋?jīng)濟(jì)貿(mào)易嚴(yán)重受損,直接影響企業(yè)招聘進(jìn)程,部分中小企業(yè)受到重創(chuàng),為了減少損失,會(huì)進(jìn)行裁員來縮小規(guī)模,對(duì)招聘人員的要求會(huì)更少而精,疫情期間,處于待業(yè)狀態(tài)的人越來越多。疫情過后,求職人員必會(huì)劇增,競(jìng)爭(zhēng)激烈。大部分企業(yè)都采取線上遠(yuǎn)程面試,對(duì)簡(jiǎn)歷的要求會(huì)提高,但存在較大的不可控性,實(shí)際效果當(dāng)然比不上線下面試。2.5入職法律維權(quán)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)面試通過后,一定要簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同是證實(shí)雙方樹立勞動(dòng)關(guān)系的最有力證據(jù)。部分求職者在與招聘企業(yè)簽署了合同的狀況下,權(quán)益仍然受損,這就是因?yàn)樗麄儧]有重視各項(xiàng)條款,忽略了合同中的陷阱,求職者往往在尋覓一份工作的情況下會(huì)疏于防備,對(duì)于簽訂合同不謹(jǐn)慎,不了解。有些公司會(huì)利用條款的漏洞和雙面性增加自己的利益,克扣求職者的權(quán)利。剛?cè)肷鐣?huì)的大學(xué)生對(duì)合同的簽訂缺乏了解,當(dāng)涉及權(quán)益問題時(shí),例如實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正、薪資、補(bǔ)貼問題,五險(xiǎn)一金之類,離職辭退牽涉到的問題,最容易出現(xiàn)的問題就是工資的發(fā)放問題了﹐怎么維護(hù)好自己的合法權(quán)益,是我們必須要了解的。3大學(xué)生求職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4大學(xué)生求職風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)4.1企業(yè)信息鑒別防范方案4.1.1選擇正規(guī)的求職網(wǎng)站在線上找工作時(shí),最好去知名、比較有保障的求職軟件或網(wǎng)站。正常情況下發(fā)布招聘信息的公司都會(huì)在上面發(fā)布自己的公司介紹、工作環(huán)境和地理位置以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等等。4.1.2核對(duì)企業(yè)信息如果你想去面試一家公司,可以通過百度(或天眼查)搜索該企業(yè)相關(guān)信息,核對(duì)企業(yè)真實(shí)性,多了解一些招聘公司的信息。4.2個(gè)人信息泄露防范方案4.2.1提交簡(jiǎn)歷應(yīng)注意隱秘個(gè)人及家庭信息在找工作時(shí),應(yīng)該有針對(duì)性的投遞簡(jiǎn)歷,一家公司一天可能會(huì)收到幾十甚至上百份簡(jiǎn)歷,他們感興趣的是你的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人成就,所以在填寫網(wǎng)上簡(jiǎn)歷時(shí),除了姓名、學(xué)歷和聯(lián)系方式等基本信息外,身份證號(hào)、銀行卡號(hào)、家人資料等其他信息大可不必填。4.2.2注意保護(hù)個(gè)人信息網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷時(shí)可以啟用隱私保護(hù)和信息隱藏等保護(hù)模式,維護(hù)好自己的個(gè)人信息。假如找到工作,不要忘記更新簡(jiǎn)歷,就是更新工作情況,在職崗位等,以防他人利用條件查找,間接搜到你的聯(lián)系方式進(jìn)行推銷和騷擾。4.3個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全防范方案4.3.1提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)在篩選企業(yè)招聘信息時(shí),看到招聘信息常常發(fā)布同時(shí)招人數(shù)量又很多,就像永遠(yuǎn)也招不滿時(shí),這就是很明顯的騙子;要謹(jǐn)慎那些高薪要求又低,同時(shí)又特別熱情的招聘崗位,天上不會(huì)掉餡餅,有這么好的事早就有大把的人去了,根本就輪不到你,對(duì)方就是利用這種表面“糖衣炮彈”來誘惑求職者上當(dāng),若是沒有辨別出來去面試了,不論對(duì)方說什么都不要交錢!不!要!交!錢!4.3.2提升法律意識(shí)國(guó)家法律規(guī)定及正規(guī)公司入職前都是不需要交任何費(fèi)用的,即使他讓你覺得交錢的理由是完全合理的,一旦交出就不可能拿回來了。要求太低,薪資很高的招聘信息不要相信;任何形式的收費(fèi)都是不合理的,不用考慮。4.4人身安全風(fēng)險(xiǎn)防范方案4.4.1傳銷重災(zāi)地區(qū)企業(yè)需謹(jǐn)慎外省或外地人口多的地區(qū)要重點(diǎn)防范傳銷組織,國(guó)家公布了全國(guó)重點(diǎn)監(jiān)控的熱門傳銷城市,廣西排名第一,因?yàn)榭拷鼜V東省,以前在廣東的傳銷組織都轉(zhuǎn)移到廣西了,廣西離湖南不遠(yuǎn),對(duì)于看到很多高薪招聘地址在廣西的就要格外謹(jǐn)慎了,可以上網(wǎng)搜搜全國(guó)有哪些傳銷重災(zāi)區(qū),找工作時(shí)多問問身邊的親戚朋友,吸取經(jīng)驗(yàn),千萬(wàn)不能想著能夠“一夜暴富”,掙錢的方式很多,傳銷萬(wàn)萬(wàn)不可行,4.4.2養(yǎng)成正確的人身觀和價(jià)值觀傳銷的方式不止針對(duì)找工作的人,他們也有新花樣,比如網(wǎng)聊,交友等,精神控制才是最高境界,所以要堅(jiān)定自己當(dāng)代大學(xué)生的正確三觀,讓他們無(wú)機(jī)可乘。4.4.3非正式面試場(chǎng)所需謹(jǐn)慎在收到面試邀請(qǐng)之后,應(yīng)提前搜索該公司地址,核實(shí)與面試地址是否一致。正規(guī)企業(yè)一般都有正式的面試場(chǎng)地,如果對(duì)方將面試場(chǎng)地安排在小巷或居民樓里等不合理的地方,就要提高防范了,這種情況可以選擇不去或者找?guī)讉€(gè)朋友陪同;若面試時(shí)間安排在晚上,一般情況下公司晚上都下班了,面試時(shí)間在晚上是不應(yīng)該的,特別是對(duì)于女生來說有危險(xiǎn)性,為了安全著想,可以選擇不去;若對(duì)方要求在外省或者人煙稀少的地方面試,在沒有很了解該公司或者沒有熟人引薦的條件下,不要一個(gè)人前往,最好找個(gè)朋友一起去,臨行前務(wù)必給親人或熟悉的朋友留下面試的詳細(xì)位置同時(shí)保持消息暢通。4.4.4特殊環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范方案今年的新型冠狀病毒的影響是全國(guó)性的,武漢離長(zhǎng)沙本來就很近,因此對(duì)于在長(zhǎng)沙找工作的我們影響也很大,在全體招聘季推遲的情況下,可以利用在家的閑暇時(shí)間做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的行業(yè)和公司;在正式工作前調(diào)整心態(tài),選好自己想應(yīng)聘的崗位,有針對(duì)性的做幾份簡(jiǎn)歷以提高面試通過率;面試時(shí)應(yīng)出具證明健康的報(bào)告。對(duì)于疫情,我們控制不了,自己安全就是最大的幸運(yùn),鐘南山院士呼吁:疫情期間,在家不出門就是給國(guó)家做貢獻(xiàn)。在生命面前,其他事都可以先放放,我們都期待疫情能夠盡快過去。4.5入職后個(gè)人權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)防范4.5.1簽訂勞動(dòng)合同一定要簽署書面勞動(dòng)合同,!有句話說的很有道理:“口說無(wú)憑,立字為證。”口頭承諾就像泡沫,一吹即散,白紙黑字才是真證據(jù)。同時(shí)要避免單務(wù)合同,仔細(xì)查看合同條款,防止合同陷阱;簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的位置是一樣的,沒有誰(shuí)大于誰(shuí),哪一方都無(wú)權(quán)在另一方之上;勞動(dòng)合同應(yīng)是一式兩份,雙方各留一份,我們應(yīng)小心保管。國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,試用期不得超過6個(gè)月,在簽訂合同前應(yīng)了解相關(guān)法律知識(shí),注意合同是否存在不合法的地方。4.5.2充分了解合同事項(xiàng)在簽署合同前,一定要充分了解和檢查各項(xiàng)條款是否符合規(guī)定,如果不確定是否足夠明白,可以向勞動(dòng)事務(wù)咨詢所或有關(guān)法律事務(wù)所征詢,有利于提高勞動(dòng)合同的保險(xiǎn)性。

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