醫(yī)療職工勞動合同范例

醫(yī)療職工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未提供必要的勞動保護(hù)；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護(hù)用品清單

5.職業(yè)健康檢查報告

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，同時委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施及必要的工作條件。

2.乙方為勞動者，受雇于甲方，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

3.第三方為服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、管理等方面的服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及試用期管理，試用期自合同生效之日起____個月。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

六、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、試用期管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度，如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作績效的評估權(quán)，有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會議等活動。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護(hù)用品清單

5.職業(yè)健康檢查報告

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，降低甲方的用人成本，提高招聘效率。

2.第三方擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和人才資源，有助于甲方找到合適的醫(yī)療職工。

3.第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備一定的業(yè)務(wù)水平，降低甲方培訓(xùn)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作績效的評估權(quán)，有利于甲方對業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高工作效率。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)益，保障自身利益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，同時委托第三方人力資源公司提供相關(guān)人力資源服務(wù)，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療工作所需的場所、設(shè)施及必要的工作條件。

2.乙方為勞動者，受雇于甲方，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

3.第三方為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等方面的服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及試用期管理，試用期自合同生效之日起____個月。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

六、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、試用期管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度，如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、乙方的權(quán)益

1.乙方享有在合同期內(nèi)接受甲方提供的工作條件和勞動保護(hù)的權(quán)利。

2.乙方享有在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的權(quán)利。

3.乙方享有在合同期內(nèi)獲得公平、公正的勞動報酬和獎勵的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)依法享受休息休假的權(quán)利。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)；

（2）未按照合同約定支付工資和獎金；

（3）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（4）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如甲方違反合同規(guī)定解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展，如甲方違反合同規(guī)定限制乙方，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護(hù)用品清單