工業(yè)園區(qū)校車照管員聘用合同

工業(yè)園區(qū)校車照管員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方工業(yè)園區(qū)校車的照管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好校車的安全管理和乘客服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和甲方制定的校車安全管理規(guī)定，確保校車安全運(yùn)行。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作條件。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。3.4甲方應(yīng)按期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時提供勞務(wù)服務(wù)，不得遲到早退。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條工資待遇5.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為工資支付日。5.2乙方的工作時間為____小時/天，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿后，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.乙方的工作簡歷或相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.甲方制定的校車安全管理規(guī)定5.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.保密協(xié)議7.乙方的工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退，未按時提供勞務(wù)服務(wù)2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從管理3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息4.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇6.甲方未為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作條件7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對某些信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能。2.乙方因故無法繼續(xù)工作，解決辦法：提前尋找替代人員，確保工作的連續(xù)性。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：提醒甲方支付工資，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑解決。4.發(fā)生勞動爭議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保