勞務(wù)外包合同模板

合同編號：__________勞務(wù)外包合同甲方（委托方）：_______乙方（外包方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分勞務(wù)工作外包給乙方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條外包工作內(nèi)容1.1甲方將_______（具體工作內(nèi)容）的外包給乙方，乙方應(yīng)按甲方的要求完成外包工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供_______名工作人員，從事外包工作。1.3乙方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任甲方安排的工作。第二條外包工作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)外包，應(yīng)簽訂新的合同。第三條人員管理3.1乙方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的行為負(fù)責(zé)，如勞務(wù)人員在工作中給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動報酬4.1甲方按乙方提供的勞務(wù)人數(shù)和約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給乙方勞務(wù)報酬。4.2乙方應(yīng)按時發(fā)放勞務(wù)人員的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險和福利待遇。4.3乙方不得克扣、拖欠勞務(wù)人員的工資，甲方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)對與外包工作相關(guān)的甲方內(nèi)部信息予以保密，不得向第三方透露。5.3如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按約定完成外包工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：_______。6.2如甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為：_______。6.3如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（外包方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意合同主體資格：甲方應(yīng)具備外包需求的合法資格，乙方應(yīng)具備提供外包服務(wù)的合法資格。2.明確外包工作內(nèi)容：詳細(xì)描述外包工作的具體內(nèi)容，以免在履行過程中產(chǎn)生糾紛。3.約定明確的期限：合同期限應(yīng)明確，以便雙方在合同到期前協(xié)商續(xù)約或終止合同。4.人員管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量。5.勞動報酬：明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等，避免工資糾紛。6.保密條款：雙方應(yīng)對涉及商業(yè)秘密的信息保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確約定違約金計算方式，以及違約行為給對方造成的損失賠償責(zé)任。8.爭議解決：約定解決爭議的方式，如友好協(xié)商、訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)外包：指企業(yè)將自己的一部分非核心業(yè)務(wù)或工作，委托給其他企業(yè)或個人完成。2.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人對合同中約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.技術(shù)研發(fā)外包：場合描述：甲方是一家科技公司，需要將新產(chǎn)品的研發(fā)工作外包給乙方。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就研發(fā)進(jìn)度、技術(shù)成果歸屬、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項進(jìn)行詳細(xì)約定。乙方應(yīng)確保其技術(shù)人員具備相應(yīng)的研發(fā)能力，能夠完成甲方提出的研發(fā)要求。2.市場推廣外包：場合描述：甲方是一家品牌公司，需要將市場推廣活動外包給乙方。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確市場推廣的目標(biāo)、策略、執(zhí)行方案等。乙方應(yīng)具備豐富的市場推廣經(jīng)驗，能夠有效提升甲方品牌知名度。3.人力資源外包：場合描述：甲方是一家企業(yè)，需要將員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源工作外包給乙方。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利管理等事項。乙方應(yīng)具備專業(yè)的人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠確保甲方員工的權(quán)益得到保障。附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)人員名單及