居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度模版（2篇）

居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度模版一、工作目的與任務(wù)1.居委會旨在提升社區(qū)居民生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.居委會的任務(wù)包括但不限于：居民服務(wù)：為社區(qū)居民提供便捷服務(wù)，解決生活中的問題與困難。社區(qū)管理：負(fù)責(zé)日常管理、秩序維護(hù)和安全防護(hù)工作。組織管理：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)居民自發(fā)組織活動，促進(jìn)居民間的交流與互助。統(tǒng)籌規(guī)劃：根據(jù)社區(qū)發(fā)展需求，進(jìn)行規(guī)劃和管理，推動社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)1.居委會由居委會主任、副主任及委員組成，其中含社區(qū)黨支部書記、居民代表等。2.居委會主任負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)工作，主持召開居委會會議，指導(dǎo)并督促各部門工作。3.副主任協(xié)助主任工作，并在主任不在時代行主任職責(zé)。4.委員根據(jù)職責(zé)分工，處理具體事務(wù)，協(xié)助主任、副主任完成工作任務(wù)。三、工作制度1.會議制度：居委會每月至少召開一次工作會議，討論計劃、匯報進(jìn)展及解決問題。會議由主任主持，相關(guān)委員參加，并視需要邀請相關(guān)人員。會議記錄需詳細(xì)記載內(nèi)容、決策及責(zé)任分工，并向居民公示。2.工作考核制度：根據(jù)年度計劃，制定季度目標(biāo)，進(jìn)行工作考核評估。主任根據(jù)評估結(jié)果制定激勵措施，獎勵優(yōu)秀成員，對工作不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行約談、提醒與督促。3.值班制度：設(shè)立值班制度，確保非工作時間有值班人員受理緊急情況。值班人員負(fù)責(zé)接待求助與報警，及時處理事件，保障社區(qū)安全穩(wěn)定。4.信息公開制度：及時向居民公示社區(qū)重要信息，包括計劃、決策及重大活動等。公示內(nèi)容需具體清晰，以便居民了解并參與社區(qū)事務(wù)。5.績效考核制度：建立績效考核制度，對成員進(jìn)行崗位績效考評?？荚u結(jié)果作為任免與獎懲的重要依據(jù)。6.信息化管理制度：建立健全信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公自動化與信息共享。制定信息管理規(guī)范，確保信息安全可靠。7.協(xié)作合作制度：加強(qiáng)與其他組織和單位的協(xié)作合作，共同推動社區(qū)建設(shè)。建立工作聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)與居民的溝通與互動，聽取意見與建議。四、違紀(jì)違法行為處理辦法對于居委會成員在工作中的違紀(jì)、違法行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及居委會規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括通報批評、記過處分、調(diào)整崗位及紀(jì)律處分等方式。五、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作為確保工作高效性與規(guī)范性，制定以下工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)：事務(wù)受理流程：確保居民求助或報事后得到及時處理。工作報告流程：各部門和委員向主任匯報工作進(jìn)展與問題解決情況。工作督導(dǎo)流程：主任和副主任對工作落實情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo)。六、附則1.本規(guī)章制度自頒布之日起生效，修改或補(bǔ)充需經(jīng)居委會會議討論通過，并報上級主管部門備案。2.對于規(guī)章制度未覆蓋的事項，居委會可根據(jù)實際情況提出補(bǔ)充措施與操作規(guī)程。3.居委會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，如有違反將依法處理。4.本規(guī)章制度解釋權(quán)歸居委會所有。以上為居委會工作規(guī)章制度的模板，具體規(guī)定與細(xì)節(jié)應(yīng)根據(jù)各社區(qū)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度模版（二）居委會工作規(guī)章制度一、總則1.居委會作為社區(qū)居民自我管理、自我教育的基本組織形式，須依據(jù)法律法規(guī)和社區(qū)自治章程的規(guī)定，切實履行管理、服務(wù)職責(zé)，以維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。2.居委會工作應(yīng)遵循公開、公正、公平、公共的原則，積極促進(jìn)民主參與，以推動社區(qū)治理的良性發(fā)展。3.居委會工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針、政策和大政方針，加強(qiáng)思想政治工作，推動社區(qū)居民的共同進(jìn)步。二、居委會組織與職責(zé)1.居委會由社區(qū)居民依法選舉產(chǎn)生，包含主任委員、副主任委員及委員等，各自擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。2.居委會的職責(zé)主要包括：組織并召開居民代表大會，聽取并反映居民意見和建議，合理表達(dá)社區(qū)居民訴求。組織居民自治活動，引導(dǎo)居民共同維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全穩(wěn)定等。負(fù)責(zé)社區(qū)資源的管理與分配，協(xié)調(diào)處理居民間的矛盾糾紛，促進(jìn)鄰里和諧。協(xié)助社區(qū)工作人員開展宣傳教育活動，提高居民的文化素質(zhì)和法律意識。積極參與社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提出建設(shè)性意見和建議，推動社區(qū)的改善和發(fā)展。三、居委會工作流程1.居委會每年組織召開居民代表大會，聽取居民意見和建議，報告居委會工作情況，并選舉新一屆居委會委員。2.居委會定期召開會議，討論并決定相關(guān)事務(wù)，如社區(qū)活動組織、設(shè)施維護(hù)管理等。3.成立專項工作組，負(fù)責(zé)特定任務(wù)的執(zhí)行，并及時向居委會匯報工作進(jìn)展。4.居委會與社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，通過多渠道向居民發(fā)布信息，并及時回應(yīng)居民問題和需求。四、居委會工作紀(jì)律1.居委會委員須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重居民意見和建議，維護(hù)居民合法權(quán)益。2.居委會委員應(yīng)經(jīng)常深入社區(qū)，了解居民生活狀況和需求，及時反映居民意見和訴求。3.居委會委員在履行職責(zé)時，嚴(yán)禁利用職務(wù)謀取私利，嚴(yán)禁收受居民禮品、財物等。4.居委會委員應(yīng)維護(hù)社會公德，言行得體，尊重居民隱私和個人權(quán)利。5.居委會委員須嚴(yán)格保密居民個人信息，確保居民隱私安全。五、居委會工作考核與獎懲1.對于工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極主動的居委會委員，應(yīng)給予表彰和獎勵，以激發(fā)工作積極性和主動性。2.對于工作不力、違反工作紀(jì)律的居委會委員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，糾正錯誤行為，并根據(jù)情況給予相應(yīng)處分。3.針對居委會工作整體效果不佳的情況，應(yīng)進(jìn)行整體評估和改進(jìn)，提出整改措施，以提高工作質(zhì)量和效益。六、居委會的權(quán)益與義務(wù)1.居委會有權(quán)向社區(qū)相關(guān)部門提出合理建議和要求，以保障工作的順利開展。2.居委會有義務(wù)及時傳達(dá)社區(qū)相關(guān)政策、法律法規(guī)給居民，引導(dǎo)居民依法履行義務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。3.居委會有義務(wù)保護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理居民間的矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)和諧氛圍。七、附則1.本規(guī)章制度的