工貿(mào)企業(yè)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（2篇）

工貿(mào)企業(yè)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制模版一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則1.首要遵循安全第一原則，確保安全生產(chǎn)工作的首要地位。2.預(yù)防為主原則，旨在通過預(yù)防措施降低事故發(fā)生的可能性。3.全員參與原則，強調(diào)全體員工的參與和貢獻。4.推行綜合治理原則，確保安全生產(chǎn)的全面性和系統(tǒng)性。5.法治為基礎(chǔ)原則，遵循國家法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)工作的合法性。6.科學(xué)決策原則，依據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)和分析進行決策。7.標本兼治原則，既解決當(dāng)前問題，又著眼長遠，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。8.責(zé)任倒查原則，對安全生產(chǎn)事故進行溯源追責(zé)，確保責(zé)任追究的公正性。二、企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制模版1.安全生產(chǎn)組織機構(gòu)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會作為最高決策機構(gòu)，負責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和管理安全生產(chǎn)工作。委員會成員涵蓋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人、工會主席及員工代表等。2.職責(zé)分工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自負責(zé)安全生產(chǎn)工作，明確各級領(lǐng)導(dǎo)及部門的職責(zé)與任務(wù)。相關(guān)部門需按照各自職責(zé)，有序組織、協(xié)調(diào)和管理安全生產(chǎn)工作。各部門負責(zé)人應(yīng)明確自身的安全生產(chǎn)職責(zé)，強化對本部門安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理。3.安全生產(chǎn)目標企業(yè)應(yīng)制定具體、明確、可量化的全年安全生產(chǎn)目標，并將其分解至各級部門及相關(guān)崗位。目標需符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況。4.安全生產(chǎn)責(zé)任書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及相關(guān)崗位人員需簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自的責(zé)任與義務(wù)。責(zé)任書內(nèi)容應(yīng)涵蓋遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、保障設(shè)備設(shè)施安全及提供員工安全培訓(xùn)等方面。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工掌握安全操作知識、技能及應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋工作場所安全、化學(xué)品安全、機械設(shè)備操作安全等方面。6.隱患排查與整改企業(yè)應(yīng)定期開展安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。排查范圍包括設(shè)備設(shè)施、消防安全、個體防護用品及職業(yè)衛(wèi)生等方面。整改工作需制定具體措施和時間要求，并進行跟蹤檢查。7.責(zé)任追究對于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實或發(fā)生事故責(zé)任明確的情況，企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。追究方式包括但不限于警告處分、降職或辭退等。三、總結(jié)如下工貿(mào)企業(yè)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制模版是實施安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要工具。該模版明確了安全生產(chǎn)的原則和各方責(zé)任，并提出了具體的工作要求。企業(yè)應(yīng)依據(jù)模版內(nèi)容進行合理調(diào)整和完善，以確保安全生產(chǎn)的順利進行。工貿(mào)企業(yè)企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）一、目的與依據(jù)本制度旨在通過系統(tǒng)的規(guī)范和強化措施，提升工貿(mào)企業(yè)企業(yè)管理部在安全生產(chǎn)工作方面的管理水平，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全得到切實保障。其制定依據(jù)主要包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)的實際情況進行具體規(guī)定。二、責(zé)任分工1.企業(yè)管理部負責(zé)全面規(guī)劃企業(yè)安全生產(chǎn)工作，制定并推廣安全生產(chǎn)管理制度，同時監(jiān)督各部門對制度的執(zhí)行情況。2.企業(yè)管理部負責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃，并組織開展安全培訓(xùn)活動，以提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.企業(yè)管理部負責(zé)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄并分析安全事故及潛在事故案例，采取及時有效的糾正措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。4.企業(yè)管理部與相關(guān)監(jiān)管部門保持緊密溝通，積極接受安全檢查和執(zhí)法監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改。5.企業(yè)管理部協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定安全生產(chǎn)目標，明確安全責(zé)任分解，并督促各部門切實履行其安全生產(chǎn)職責(zé)。三、安全責(zé)任1.企業(yè)管理部負責(zé)廣泛宣傳安全生產(chǎn)理念，確保員工嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，杜絕任何形式的違規(guī)行為。2.企業(yè)管理部按照《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督各部門和員工進行安全生產(chǎn)隱患的排查和整改，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。3.企業(yè)管理部定期對各部門的安全培訓(xùn)情況進行核查，確保員工具備必要的安全知識和技能。4.企業(yè)管理部負責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.企業(yè)管理部建立健全事故報告、調(diào)查和處理制度，確保安全事故得到及時報告和妥善處理。6.企業(yè)管理部對用電、用火、用氣等操作規(guī)范進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保相關(guān)設(shè)備的安全運行。7.企業(yè)管理部定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。8.企業(yè)管理部負責(zé)組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。四、安全獎懲1.對于嚴重違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的個人，企業(yè)將依法追究其責(zé)任，包括但不限于扣發(fā)獎金、停職、辭退以及追究刑事責(zé)任等。2.對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、有突出貢獻的員工和部門，企業(yè)將給予表彰和獎勵，以激勵員工更加關(guān)注和重視安全生產(chǎn)工作。五、督查與提升1.企業(yè)管理部將定期對各部門的安全生產(chǎn)工作進行督查，并制定詳細的督查計劃，確保督查工作的全面性和有序性。2.企業(yè)管理部將不定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動，提升員工的安全意識和技能水平，進一步提高整體的安全生產(chǎn)