2024企業(yè)管理資料范本股權(quán)期權(quán)激勵合同

?合同編號：__________名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，鑒于甲乙雙方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方股權(quán)期權(quán)激勵事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意授予乙方一定的股權(quán)期權(quán)，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2股權(quán)期權(quán)的數(shù)量、類型、行權(quán)價格等具體條款如下：（此處填寫具體條款）第二條股權(quán)期權(quán)的授予和行權(quán)2.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)向乙方授予股權(quán)期權(quán)。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)確認(rèn)接受股權(quán)期權(quán)的授予。2.3股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件如下：（此處填寫行權(quán)條件）第三條股權(quán)期權(quán)的調(diào)整和取消3.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對股權(quán)期權(quán)計劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。3.2如乙方發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)：（此處填寫取消股權(quán)期權(quán)的情形）第四條股權(quán)期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓4.1乙方應(yīng)在股權(quán)期權(quán)行權(quán)期內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)，逾期未行使的，視為自動放棄。4.2乙方不得將股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過甲方書面同意。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止與甲方的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)放棄尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)。5.2如甲方提前解除或終止與乙方的勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同的約定處理尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，仔細(xì)核對甲乙雙方的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子等，確保信息準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時更正。解決辦法：雙方協(xié)商一致，更正合同中的錯誤信息。2.明確股權(quán)激勵計劃的具體條款：詳細(xì)填寫股權(quán)期權(quán)的數(shù)量、類型、行權(quán)價格等具體條款，確保雙方對股權(quán)激勵計劃的理解和執(zhí)行一致。解決辦法：雙方充分溝通，就股權(quán)激勵計劃的具體條款達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。3.行權(quán)條件的設(shè)定：明確股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件，包括業(yè)績指標(biāo)、服務(wù)年限等，確保雙方對行權(quán)條件的理解一致。解決辦法：雙方充分溝通，就股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。4.合同的解除和終止：約定合同解除和終止的情形，以及股權(quán)期權(quán)的處理方式，確保雙方在合同解除或終止時的權(quán)益得到保障。解決辦法：雙方充分溝通，就合同解除和終止的情形及股權(quán)期權(quán)的處理方式達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。5.爭議解決：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，確保在出現(xiàn)爭議時能夠得到妥善解決。解決辦法：雙方充分溝通，就爭議解決方式達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中約定的權(quán)利義務(wù)主體之一，即股權(quán)期權(quán)激勵計劃的實施主體。2.乙方：指合同中約定的權(quán)利義務(wù)主體之一，即股權(quán)期權(quán)的接受主體，通常為甲方的員工。3.股權(quán)期權(quán)：指乙方在滿足一定條件后，按照約定價格購買甲方股份的權(quán)利。4.行權(quán)：指乙方按照合同約定，行使購買甲方股份的權(quán)利。5.行權(quán)價格：指乙方購買甲方股份時應(yīng)支付的價格。6.股權(quán)激勵計劃：指甲方為激勵乙方工作，而制定的一系列關(guān)于股權(quán)期權(quán)的授予、行權(quán)、調(diào)整、取消等方面的規(guī)定。7.勞動關(guān)系：指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。9.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理合同糾紛案件權(quán)限的人民法院。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（企業(yè)）對乙方（員工）進(jìn)行股權(quán)期權(quán)激勵的情況。2.適用于雙方在合同簽訂時，乙方尚未持有甲方股份，但預(yù)計未來可能因業(yè)績或其他條件達(dá)成后獲得股份的情況。3.適用于乙方因持有甲方股份，而與甲方存在股權(quán)激勵關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：1.股權(quán)期權(quán)激勵計劃的調(diào)整：如因市場環(huán)境、公司業(yè)績等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)對股權(quán)期權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整股權(quán)期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價格等。2.乙方離職后的股權(quán)處理：約定乙方在解除或終止與甲方的勞動關(guān)系后，如何處理尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)。3.股權(quán)期權(quán)的繼承：如乙方因故去世，其尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)如何處理，是否可由其法定繼承人或其他受益人行使。4.稅收問題：約定乙方行使股權(quán)期權(quán)時，所需承擔(dān)的稅收責(zé)任，以及甲方是否提供相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.