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電梯井內(nèi)防護(hù)強(qiáng)制性管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)對電梯井內(nèi)防護(hù)的管理,確保員工的人身安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及管理要求,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我公司全部設(shè)有電梯的辦公樓和生產(chǎn)廠房。第二章電梯井內(nèi)防護(hù)要求第三條電梯井內(nèi)防護(hù)設(shè)施每個電梯井內(nèi)必需安裝防護(hù)門,在電梯??繝顟B(tài)下,防護(hù)門必需緊閉,以防止員工誤入電梯井內(nèi)。防護(hù)門必需符合國家標(biāo)準(zhǔn),具有充分的強(qiáng)度和穩(wěn)定性,并能自動關(guān)閉。電梯井內(nèi)防護(hù)門必需定期檢查和維護(hù),確保正常運作。在電梯井內(nèi)必需設(shè)置明確可見的警示標(biāo)識,提示員工注意電梯井內(nèi)防護(hù)。第四條員工行為規(guī)定禁止員工擅自進(jìn)入電梯井內(nèi),除非獲得特別許可,而且必需在監(jiān)護(hù)人的引導(dǎo)下進(jìn)行。員工在進(jìn)入電梯時,必需等待電梯到達(dá)并打開門后再進(jìn)入,嚴(yán)禁強(qiáng)行進(jìn)入正在運行或即將關(guān)閉的電梯。員工上下樓梯時必需使用指定的樓梯通道,不得在電梯井口、樓梯井口等非指定區(qū)域內(nèi)行走。員工禁止將任何物品放置在電梯井內(nèi),以免攔阻電梯運行或造成其他安全隱患。第五條應(yīng)急救援措施發(fā)生電梯故障或緊急情況時,員工必需立刻向相關(guān)部門報告,并依照引導(dǎo)進(jìn)行安全疏散。員工必需定期參加應(yīng)急救援演練,掌握基本救援知識和技能,提高自救本領(lǐng)。企業(yè)必需配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和人員,確保在緊急情況下能夠及時采取有效措施。第三章責(zé)任與監(jiān)督第六條責(zé)任分工企業(yè)負(fù)責(zé)人必需高度重視電梯井內(nèi)防護(hù)工作,訂立相關(guān)制度和措施,并將其落實到崗位責(zé)任制度中。相關(guān)部門負(fù)責(zé)督促員工遵守本規(guī)定,加強(qiáng)宣傳教育,并對電梯井內(nèi)防護(hù)工作進(jìn)行定期檢查和評估。全部員工都有義務(wù)遵守本規(guī)定,嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行任何不安全行為。第七條監(jiān)督檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人必需定期組織電梯井內(nèi)防護(hù)工作的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。相關(guān)部門負(fù)責(zé)對電梯井內(nèi)防護(hù)設(shè)施、員工行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題必需及時報告,并要求責(zé)任單位進(jìn)行整改。監(jiān)督檢查工作必需紀(jì)錄并保存相關(guān)料子,以備查閱。第四章懲罰與嘉獎第八條懲罰措施對違反本規(guī)定的員工,將依照企業(yè)紀(jì)律條例進(jìn)行懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職、辭退等。對于違反本規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的員工,將依法追究其法律責(zé)任。對于有意破壞電梯井內(nèi)防護(hù)設(shè)施的員工,除正常懲罰外,還將承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條嘉獎措施對于樂觀參加電梯井內(nèi)防護(hù)工作,自發(fā)遵守規(guī)定,嚴(yán)守職責(zé)的員工,可予以表揚和嘉獎。對于
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