特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度

特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條：為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，確保特種設備及特種作業(yè)人員的安全操作，提升生產(chǎn)管理水平，特訂立本《特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條：本制度適用于本企業(yè)的特種設備和特種作業(yè)人員安全管理，涉及特種設備的采購、安裝、檢驗、維護和特種作業(yè)人員的培訓、操作、監(jiān)督等方面。第三條：特種設備包含但不限于壓力容器、鍋爐、壓力管道、電梯、起重機械等各類可能對人身和資產(chǎn)安全造成危害的設備。第四條：特種作業(yè)人員指經(jīng)過特殊培訓并持有特種設備操作證書的人員。第二章特種設備安全管理第五條：特種設備安全管理應遵從以下原則：安全第一：特種設備操作人員和相關人員必需牢記安全第一的原則，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作規(guī)范。防備為主：通過強化安全意識，加強設備維護保養(yǎng)、定期檢驗檢查等工作，防備事故的發(fā)生。責任明確：明確特種設備操作人員的安全責任，設立相應的管理機構和崗位，建立責任追究制度。第六條：特種設備安全管理的重要內(nèi)容包含但不限于以下方面：設備采購：依據(jù)實際需求，選用符合國家標準和安全要求的特種設備，并與供應商簽訂合同，明確各方責任和義務。設備安裝：對特種設備的安裝過程進行嚴格監(jiān)督，確保安裝符合相關規(guī)范和標準。設備檢驗：依照國家規(guī)定和設備使用年限，定期對特種設備進行安全檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設備維護：建立設備維護計劃，定期對特種設備進行保養(yǎng)、維護和修理和更換，確保設備運行的安全可靠性。事故報告：特種設備發(fā)生事故后，特種設備操作人員必需立刻報告，并依照事故應急預案進行處理和報告。第七條：特種設備操作操作人員的安全管理應遵從以下要求：培訓要求：特種設備操作人員必需接受符合國家標準的培訓，通過考試獲得特種設備操作證書方可上崗操作。操作規(guī)程：特種設備操作人員須嚴格依照操作規(guī)程進行操作，禁止違規(guī)操作、超負荷操作等不安全行為。日常檢查：特種設備操作人員須每天對特種設備進行日常檢查，確保設備正常運行。設備記錄：特種設備操作人員須及時記錄設備運行情況、維護和修理記錄等相關信息。第三章特種作業(yè)人員安全管理第八條：特種作業(yè)人員安全管理應遵從以下原則：培訓合格：特種作業(yè)人員必需經(jīng)過特殊培訓并持有相應的特種作業(yè)證書方可從事相關工作。操作規(guī)范：特種作業(yè)人員須嚴格依照操作規(guī)范進行作業(yè)，禁止違規(guī)操作和操作欠妥的行為。安全裝備：特種作業(yè)人員在工作過程中必需佩戴符合安全要求的個人防護裝備，確保人身安全。第九條：特種作業(yè)人員安全管理的重要內(nèi)容包含但不限于以下方面：培訓計劃：訂立特種作業(yè)人員培訓計劃，依據(jù)實際需要進行培訓和考核，確保作業(yè)人員具備必需的技能和知識。工作許可：特種作業(yè)人員在進行特種作業(yè)前必需獲得工作許可，由安全管理人員對工作場合和作業(yè)環(huán)境進行評估，并簽發(fā)工作許可證明。作業(yè)監(jiān)督：對特種作業(yè)人員進行定期監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，確保作業(yè)行為安全。事故處理：特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)生事故后，須立刻報告，并依照事故應急預案進行處理和報告。第四章管理責任第十條：企業(yè)管理人員在特種設備及特種作業(yè)人員安全管理中應履行以下責任：安全意識：加強安全意識教育，提高管理人員對特種設備和特種作業(yè)人員安全管理的重視程度。制度建設：完善和貫徹執(zhí)行本制度，訂立相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全管理措施得到落實。培訓管理：組織和開展特種設備和特種作業(yè)人員安全培訓，確保相關人員具備相關的技能和知識。監(jiān)督檢查：加強對特種設備和特種作業(yè)人員的日常監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。事故調(diào)查：對特種設備和特種作業(yè)人員的安全事故進行調(diào)查，查明事故原因，訂立防范措施，避開仿佛事故再次發(fā)生。第十一條：特種設備和特種作業(yè)人員安全管理的違紀違規(guī)處理應遵從以下原則：責任追究：對違反安全管理制度和規(guī)定的特種設備操作人員和特種作業(yè)人員，應依法追究相應的責任。學習教育：對違紀違規(guī)人員進行安全教育和培訓，提高其安全意識和操作技能。懲罰措施：依據(jù)企業(yè)規(guī)定，對嚴重違紀違規(guī)人員進行相應的懲罰，甚至停止其特種設備操作和特種作業(yè)工作。第五章附則第十二條：本制度的解釋權歸企業(yè)管理負責人全部，并由其負責進行修