程序員聘用勞動合同

程序員聘用勞動合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（受聘程序員）：______________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2本合同規(guī)定了甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)的權利、義務及責任，雙方應嚴格遵守。第二章工作內(nèi)容與職責2.1乙方在甲方擔任程序員職位，負責軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真完成工作任務。2.3乙方應具備良好的職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。第三章勞動合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在勞動合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權與乙方續(xù)簽勞動合同。第四章勞動報酬與福利4.1甲方按照國家有關規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章勞動合同解除與終止5.1在勞動合同期限內(nèi)，如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。5.2在勞動合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資或提供勞動條件，乙方有權解除勞動合同。5.3勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。5.4勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第六章工作時間與休息休假6.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間如下：6.1.1工作日：每日工作時間為上午__點到下午__點，午休時間為__點至__點。6.1.2周六為彈性工作日，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，具體放假安排按照國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。6.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權益，具體休假條件和天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動保護與職業(yè)培訓7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保證乙方的人身安全。7.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。7.3乙方應積極參與甲方組織的職業(yè)培訓活動，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第八章勞動爭議處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3如果仲裁不支持一方的主張，該方可以在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章違約責任9.1如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的違約責任。9.2如果甲方違反勞動合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權按照法律法規(guī)的規(guī)定要求賠償。9.3雙方應嚴格遵守國家關于勞動合同的法律、法規(guī)，不得擅自變更、解除勞動合同。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將本合同項下的任何權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的各項條款。10.5本合同的有效期、履行地點、解除和終止條件等均按照相關法律法規(guī)和雙方的實際情況確定。第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。11.2乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務。11.3甲方對乙方保密和競業(yè)限制的補償，按照雙方約定的方式進行。第十二章勞動合同變更12.1在勞動合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。12.2勞動合同的變更應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字確認。第十三章違約賠償13.1若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失。13.2若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失。第十四章其他約定14.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、軟件資源等。14.2乙方應積極向甲方提供工作建議和改進措施，以促進甲方業(yè)務的發(fā)展。14.3甲乙雙方應共同維護公司的形象和聲譽，不得有任何損害公司利益的行為。第十五章終止與解除勞動合同的后續(xù)事項15.1勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。15.2甲方應在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，向乙方支付應付的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?5.3乙方應在勞動合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。簽字部分：甲方（蓋章）：____