2024年居委會工會工作總結(jié)（3篇）

2024年居委會工會工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我們已共同度過了一年的時間，本報告旨在對居委會工會過去一年的工作進行總結(jié)與回顧，以期更好地提煉經(jīng)驗，提升工作效能。一、工會組織建設(shè)過去一年，我們著重強化了工會組織建設(shè)，以增強組織的凝聚力和執(zhí)行力。我們通過組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升了工會成員的認(rèn)同感和歸屬感。同時，我們保持與上級工會組織的緊密聯(lián)系，確保及時傳達并執(zhí)行上級的政策和要求，實現(xiàn)上下聯(lián)動，共同推動工會事業(yè)的進步。二、工會活動實施在過去的一年中，我們?yōu)榫用癫邉澆⑴e辦了一系列有益的活動，以豐富他們的業(yè)余生活，增進鄰里間的交流與互動。這些活動包括但不限于：1.文藝表演：組織居民參與歌曲、舞蹈、相聲等表演，展示他們的才華，拉近彼此距離，提升居民的幸福感。2.愛心慈善活動：通過義賣活動籌集善款，幫助困難的居民，傳遞社會溫暖。3.健康教育講座：邀請專業(yè)人士進行健康講座，普及健康知識，提醒居民關(guān)注個人健康。4.體育競賽：組織籃球、足球、羽毛球等體育比賽，激發(fā)居民的運動熱情，增強身體素質(zhì)。5.技能培訓(xùn)：為居民提供各類技能培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，提升生活品質(zhì)。三、維權(quán)服務(wù)作為工會的核心職責(zé)，我們過去一年在常規(guī)維權(quán)工作基礎(chǔ)上，加強了與居委會的協(xié)作，共同為居民提供更優(yōu)質(zhì)的維權(quán)服務(wù)。1.咨詢服務(wù)：設(shè)立了咨詢服務(wù)中心，提供法律咨詢和勞動保障咨詢服務(wù)，幫助居民解決工作和生活中的問題。2.勞動合同審核：對居民的勞動合同進行審核，幫助他們了解并維護自身的合法權(quán)益。3.勞動爭議調(diào)解：對發(fā)生的勞動爭議進行調(diào)解，并協(xié)助居民申請法律援助。4.法律援助服務(wù)：協(xié)助有需要的居民申請法律援助，為他們提供必要的法律支持。四、工會經(jīng)費管理我們高度重視工會經(jīng)費的管理與監(jiān)督，確保經(jīng)費的合理使用和公開透明。我們依法管理經(jīng)費，明確經(jīng)費使用范圍和程序，加強審計監(jiān)督，防止經(jīng)費浪費和濫用。五、工會自身建設(shè)工會自身建設(shè)是我們的重點任務(wù)，我們通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升工會成員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，以提高工會工作的質(zhì)量和效率。展望未來，我們將進一步完善工會制度建設(shè)，增強工會組織的凝聚力和執(zhí)行力；加強與居委會的溝通與協(xié)作，構(gòu)建工會與居委會的高效互動機制；提升維權(quán)服務(wù)質(zhì)量，為居民提供更便捷、高效的維權(quán)服務(wù)；嚴(yán)格工會經(jīng)費管理，確保經(jīng)費的合理使用和公開透明；注重工會成員的業(yè)務(wù)能力提升，以提高工會工作的質(zhì)量和效益。在此，我要對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對工會工作的支持和關(guān)心表示衷心感謝，同時也期待廣大居民繼續(xù)關(guān)注和支持我們的工作，讓我們攜手共進，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻我們的一份力量！謝謝大家！2024年居委會工會工作總結(jié)（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的居民朋友們：大家好！我是xxx小區(qū)居委會的工會主席xxx，今日我謹(jǐn)代表居委會工會，向各位匯報____年度我們工會的工作情況。____年，作為我們居委會工會工作的新篇章，我們?nèi)w成員在各級領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，緊密圍繞“服務(wù)居民、促進居民福利”的工會宗旨，勇于探索，勤勉工作，取得了一系列顯著成績。一、組織建設(shè)方面本年度，我們著力于加強工會組織建設(shè)，通過舉辦專題講座、組織培訓(xùn)班等多種方式，對工會干部進行了深入培訓(xùn)，顯著提升了他們的組織能力和服務(wù)水平。同時，我們建立健全了會員檔案管理制度，并定期召開會員大會，增強了會員的團結(jié)與歸屬感。二、職工權(quán)益保障我們始終將居民職工的權(quán)益保障放在首位，積極開展職工合法權(quán)益宣傳活動，組織勞動法律法規(guī)培訓(xùn)，提供維權(quán)咨詢服務(wù)，有效提升了職工的維權(quán)意識和法律素養(yǎng)。我們還積極參與職工薪酬談判，努力維護職工的合法權(quán)益，并致力于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。同時，我們關(guān)注職工的身心健康，組織了健康體檢、心理輔導(dǎo)等活動。三、職工發(fā)展促進我們深知職工的職業(yè)發(fā)展對于個人及社區(qū)的重要性，因此，全年范圍內(nèi)，我們組織了多場技能培訓(xùn)班和職業(yè)發(fā)展講座，助力職工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我們積極爭取社區(qū)資源，拓寬職工學(xué)習(xí)渠道，為他們提供更多學(xué)習(xí)機會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。我們還鼓勵職工參與公益活動和志愿服務(wù)，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和公民素質(zhì)。四、職工生活關(guān)愛我們高度關(guān)注職工的生活質(zhì)量，積極開展各類文體活動，如籃球賽、健身舞蹈、書法寫作等，以豐富職工的業(yè)余生活。同時，我們設(shè)立了職工關(guān)懷基金，為遇到困難的職工提供及時幫助。在重要節(jié)日期間，我們還組織了春節(jié)聯(lián)歡會、女職工節(jié)、勞動節(jié)慶?；顒拥?，讓職工感受到社區(qū)的溫暖與關(guān)懷。五、加強合作與交流我們注重與其他社會組織的合作與交流，與街道、企業(yè)、社團等建立了良好的合作關(guān)系。通過共同參與街道組織的活動、與企業(yè)建立長期合作關(guān)系以及開展文化交流活動等方式，我們共同推動了工會工作的發(fā)展，豐富了居民的文化生活。在此，我們清醒地認(rèn)識到，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。展望未來，我們將繼續(xù)加強居委會工會建設(shè)，優(yōu)化工作機制，提高服務(wù)水平。同時，我們將加大宣傳力度，提高居民對工會工作的知曉度和參與度，使工會工作更加貼近居民需求、服務(wù)居民生活。最后，我要衷心感謝社區(qū)居民對我們工作的支持與理解以及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助。讓我們攜手并進、共同努力，為營造一個和諧、溫馨的社區(qū)環(huán)境而努力奮斗！謝謝大家！2024年居委會工會工作總結(jié)（三）____年度居委會工會工作總結(jié)報告一、工作總體概況____年，作為本居委會工會成立以來的第五個年頭，我們迎來了工會工作深入推進與創(chuàng)新發(fā)展的重要時期。在居委會黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，工會全體成員秉持以居民利益為核心的原則，積極投身于各項工作中，致力于提升居民生活品質(zhì)與推動社區(qū)全面進步。本年度，我們緊密圍繞黨委部署的中心任務(wù)，扎實開展各項工作，不僅積累了寶貴經(jīng)驗，也取得了顯著成績?，F(xiàn)將全年工作進行總結(jié)與匯報。二、工作內(nèi)容及成效概覽1.深化居民聯(lián)系，優(yōu)化服務(wù)水平本年度，我們始終將滿足居民需求置于首位，通過多元化活動與服務(wù)形式，有效增強了與居民的溝通互動，進一步加深了相互間的理解與信任。期間，我們成功組織并實施了走訪慰問活動，為困境中的居民提供了及時援助，切實解決了一批民生難題。同時，豐富多彩的居民文化活動蓬勃開展，極大地豐富了居民的業(yè)余生活，有效提升了居民的幸福感與歸屬感。2.強化職工培訓(xùn)，提升專業(yè)能力為不斷提升工會成員的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，我們精心策劃并實施了一系列職工培訓(xùn)項目。通過邀請行業(yè)專家進行授課，結(jié)合崗位實際需求，我們成功培育出了一批高素質(zhì)、高技能的工會工作骨干。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛覆蓋社區(qū)管理、居民服務(wù)、法律法規(guī)等多個領(lǐng)域，為工會工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。3.關(guān)注職工福祉，維護合法權(quán)益我們始終將職工的權(quán)益保障視為工作重點，積極構(gòu)建職工關(guān)系工作體系，確保職工訴求得到及時響應(yīng)與妥善處理。年內(nèi)，我們成立了職工關(guān)系工作小組，建立了高效的溝通反饋機制，有效化解了職工間的矛盾與糾紛。同時，我們還積極推動職工福利政策的落地實施，有效提升了職工的工作滿意度與幸福感。4.弘揚工會精神，傳遞正向能量作為社區(qū)的精神堡壘，我們始終致力于弘揚工會精神，積極傳播社會正能量。通過舉辦“助人為樂”志愿者服務(wù)、職工健康知識講座等活動，我們有效推動了社區(qū)正能量的廣泛傳播，樹立了良好的社區(qū)形象。三、工作亮點展示1.創(chuàng)新工作模式，提升服務(wù)效能面對新的挑戰(zhàn)與機遇，我們勇于探索工會工作新模式，堅持以問題為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化服務(wù)流程與提升服務(wù)效能。通過成立工會工作診改小組，我們成功引入專家評估機制，對工會工作進行全面審視與改進，有效提升了我們的問題解決能力與工作成效。2.強化組織建設(shè)，凝聚團隊力量我們深知團隊力量的重要性，因此始終將加強工會組織建設(shè)作為工作重點。通過組織團隊建設(shè)活動、加強內(nèi)部溝通與交流，我們成功營造了團結(jié)向上、和諧共進的良好氛圍，為工會工作的順利開展提供了堅實保障。四、存在問題及改進措施盡管我們在本年度取得了顯著成績，但仍需清醒認(rèn)識到存在的不足與挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)為：部分工會成員參與熱情不高、工會活動與居民需求匹配度有待提升、職工關(guān)系工作仍需加強等。針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強工會內(nèi)部建設(shè)，提升成員參與意識與積極性；二是加強與居民的溝通了解，確保工會活動精準(zhǔn)對接居民需求；三是完