央企國企用工合同范例

央企國企用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月以書面形式協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，每月支付__________次。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）未按照約定提供培訓(xùn)、教育或者職業(yè)發(fā)展的；

（5）強(qiáng)迫勞動的；

（6）違反法律、法規(guī)有關(guān)勞動合同的規(guī)定，侵害勞動者權(quán)益的。

八、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以優(yōu)化用工管理，提高勞動生產(chǎn)率，保障勞動者權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等用人單位的義務(wù)。

2.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求和丙方的服務(wù)內(nèi)容從事工作。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利保障等。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的崗位要求，并按照約定的時間和方式完成招聘工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作技能。

3.丙方有權(quán)對乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理。

4.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的出勤情況，并報告甲方。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動合同簽訂、解除或終止，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)工作記錄和考核結(jié)果。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議：

（1）提供虛假個人信息；

（2）拒絕接受丙方的合理工作安排；

（3）嚴(yán)重違反丙方的服務(wù)協(xié)議。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月以書面形式協(xié)商是否續(xù)簽合同。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高管理效率，降低用工風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于乙方希望借助丙方的專業(yè)服務(wù)，以優(yōu)化自身職業(yè)發(fā)展路徑，保障個人權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供職業(yè)發(fā)展支持，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和勞動條件，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。

2.乙方同意在甲方處工作，并接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展方案，包括職業(yè)定位、技能培訓(xùn)、職業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完善其職業(yè)發(fā)展檔案。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)積極參與丙方提供的服務(wù)，并按照約定完成職業(yè)發(fā)展任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，并保障其個人隱私。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展情況，提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式的合理要求。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位，并確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度報告，以評估乙方的工作表現(xiàn)。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）未按照約定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)協(xié)議：

（1）未提供合同約定的職業(yè)發(fā)展服務(wù)；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反合同約定的保密義務(wù)。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月以書面形式協(xié)商是否續(xù)簽合同。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本；

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